石默怎么也沒想到，簡歷投出去才兩天就得到了面試的機會，而且，向他發出面試邀請的居然是赫赫有名的傲沃醫療集團。

    對傲沃醫療，石默不算熟悉但也絕非陌生，上一個東家有位同事便是從傲沃出來的，雖然這哥們是因為末位淘汰制不得已而離職的，但只要提起傲沃，這伙計便是一臉的自豪。

    鳳尾比雞首就是多了一份先天的優感。

    從那哥們口中得知，傲沃醫療集團有三大特點，一是待遇福利高，比起同行，相同級別的崗位薪水標準至少高了百分之三十，至于薪水之外的各項福利，更是好到了你想不到。第二個特點就是門檻高，剛畢業大學生，要么你是985或11出來的，要么你就是研究生或博士生。有工作經驗的，學歷上會放寬一些，但是，若是既往沒有優秀的業績，那么連面試的機會都不可能得到。第三個特點是晉升機會特別多，只要你有能力，在傲沃醫療就絕對不缺乏升官發財的機會。聽那哥們，曾經有個神人，進傲沃僅僅十個月，便從普通員工晉升到了部門總監。

    石默并非是名牌大學出身，這一年來的工作業績也很平庸，按理，以石默的基情況向傲沃醫療集團投遞應聘簡歷，其結果定然比肉包子打狗還要慘。當初石默投簡歷的時候不是沒想到這一點，但這廝屬于天生的樂觀主義者，而且樂觀到了近乎不要臉的程度。

    萬一人家那邊的領導腦子抽風了，就喜歡了我這種職場渣子了呢？

    這情緒一產生，石默便毫不猶豫地投出了簡歷。

    日啦，真是想不到，傲沃的領導的腦子還真是抽風了。

    到了面試約定的那一天，石默精心打扮了一下，還別，這一打扮，伙子精神多了，不仔細看，絕對可以把他劃歸到帥哥那一類。

    傲沃公司的招聘初試流程很簡單，hr把所有參加面試的人員都集中到了大會議室，待到約定時間一到，即刻發下書面試題，約定答題的時間只有一個時。

    書面試題一共也就三道，第一道是‘請用五十個字介紹自己’，第二道題是請描述你個人的職業愿景，第三道題的發揮空間大一些，也稍微有些難度，題目是‘請闡述你對加班現象的認識’。

    就這么三道題，職場老油子如果筆頭快一點，不用一刻鐘就能完成，就算把字體寫的端正些，把語句醞釀的通順些，那么也絕對用不到半個時。

    果然，十五分鐘的樣子，有幾位一臉洋溢著自信的哥們姐們便起身交了卷。半個時后，整個會議室也就剩下了不到五六個應聘者。

    石默便是其中之一。

    撓頭搔耳，苦思冥想，甚至用手機百度樣板答案……好在答題的時候是完開放的，并沒有hr在場，也沒有人提出不允許借助手機的要求。

    倒數第二個，石默答完了卷。

    路過倒數第一的時候，石默的心里頓時升騰起了無比的自豪。那哥們，三道題才答了一道半，而且，那字體，整個一臺風過后啊！

    這自豪也就是一霎那，等石默離開了傲沃公司總部之后，自卑心和后悔心便都涌上來了，題答得實在是沒水平，而且，現場答題的時候還非常欠考慮，一點靈光亮點都沒有。

    失落了一個晚上，等一覺醒來，一個偌大的沒想到便叩響了石默的思維大門。傲沃公司的hr居然給他打電話通過了初試，并邀請他參加當天下午三點鐘的綜合面試，還告訴石默，就他應聘的崗位，競爭性已經不怎么強了，兩個崗位才五個候選者。

    百分之四十的成功率！

    這特么比考大學上重簡單多了！

    石默的自信心騰地一下爆發了。

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    五選二是傲沃集團醫院管理公司人力資源部經理何楊精心布下的局。

    趙宏是他哥們，哥們找到了他，又是喝酒又是按摩，臨末了，還塞了一個大紅包。何楊趁著推辭的機會輕輕一捏那份紅包，便知道了分量，而這個分量，他鼓了幾次勇氣都沒戰勝自己的貪欲。

    收了就收了，不就是一個普通崗位的人選么？再，這個崗位的主管就是趙宏，難不成他還會給自己找麻煩？

    拿人錢財為人消災，何楊收好了紅包，然后在趙宏的耳邊這樣這樣那么那么了一番。

    初試一輪，何楊以態度是否認真為理由，把半個時以內就交了卷的應聘者都刷掉了，而那一批人才是真正有職場實力的。在何楊挑選的五個被選者中間，像石默這樣的職場渣子有四個，而唯一的一個還算過得去的則被何楊安排在了兩點半第一個進行面試。

    有了這個較為優秀的候選者的襯托，何楊相信接下來的三個定然會遭到主試官的唾棄，等到了最后一個，也就是趙宏委托他的那位候選者進行面試的時候，主試官一是有了一定的麻痹感，再就是接下來也沒得選了，所以，這最后一位面試者被錄用的機會幾乎跟第一名是旗鼓相當。

    主持這次綜合面試的是醫院管理公司的二把手，營銷副總裁李品澤。李副總裁正值當年，醫學科班出身同時又深諳營銷之道，據傳，用不了多長時間就會榮升到總部任高級副總裁。也正因為李副總裁高升，這才給醫院管理公司留下了一個副總裁的缺。

    人就要挪窩高升了，此時肯定不愿意給根據地的弟兄們添堵，所以，這場綜合面試對李副總裁來，也不過是京劇臺上的龍套——走個過場而已。

    第一位應聘者給了李副總裁不錯的印象，二十分鐘的交流之后，他在應聘者的資料上做出了一個五角星的記號，同時用目光和陪同面試的包括何楊在內的幾名同僚做了交流，大家的感覺很一致，應該是一位對公司能有貢獻的人才。

    但到了第二位應聘者，畫風就變了，李副總裁禁不住微微皺起了眉頭，交流也不過十分鐘，李副總裁就有了叫停的意愿。何楊看在眼里，連忙用場面話打發了那位。

    第三位應聘者更是糟糕，自我介紹還沒做完，李副總裁就借故接電話離開了。這意思很明顯，何楊臉上顯露出尷尬的神色，但心里卻美滋滋地替李副總裁走完了流程，送走了這位。

    終于輪到石默了。

    這是何楊設計中的第三位炮灰，目的就是要襯托出最后一位面試者還將就過得去的概念。

    “等一下……你不用做自我介紹了！”復還回來的李副總裁顯然有些不耐煩：“我就問你兩個問題，第一個，你在簡歷上你今年已經二十六周歲，可同時寫到你大學畢業才一年，我想知道，你的大學讀了幾年呢？”

    石默聽著主面試官的口氣就感覺到今天的面試算是黃掉了，心里頓時涼了半截。不過，這種結果他早就有了心理準備，所以，尚能保持較為平和的心態。

    “哦，是這樣，我的時候，我媽給我入戶口……”

    李副總裁粗暴地打斷了石默的解釋：“打住，老套托詞，我現在問你第二個問題，誰給你的自信敢向我們傲沃集團投簡歷？”

    這絕對是羞辱！是用最大號字體而且還加粗加黑寫出來的兩個字！

    一秒鐘之內，石默的大腦充滿了熱血，一連串的場景設計閃現在腦海中。

    走過去，給他特么的一巴掌，然后揚長而去……嗯，有點怵。

    沖他來一陣冷笑，然后轉頭就走，晾他道哥桑的一個大冷場……嗯，有點慫。

    要不……

    正猶豫，身后的房間門突然開了，然后就是一縷幽香鉆進了鼻孔里，石默陡然一精神，側臉看過去，一位絕色大美女正從他身側纖纖走過。

    皎皎兮似輕云之蔽月，飄飄兮若回風之流雪。

    那一刻，石默只覺得自己的心宛如火爐旁的一抔冰淇淋，甜，軟，并在迅速地融化。

    美女走到了李副總裁身邊，俯下身，在李副總裁耳邊竊語了幾句，然后盈盈一笑，隨手攏了下頭發，和在場的同事了聲抱歉：“對不起啊，打攪你們的工作了，好了，我的事完了，你們繼續吧。”

    何楊急忙起身回應：“柳總慢走。”

    美女原路返回，再次經過了石默的身側，幽香又一次毫不客氣地鉆進了石默的鼻孔，他很想用力地吸，把所有的幽香都吸入到自己的肺腑中，他更想抬起頭好好地看一眼，把最真切的嬌容都收進自己的眼簾，刻在自己的腦海。

    可是，這一切都是奢望。

    只因為，他不敢。

    不敢的原因并不是石默怕自己失去了這次工作的機會，這機會原就是一個假機會，事到如今，石默就算是腦子被水泡過了也能意識到今天的面試他無非就是一炮灰。不敢的原因也不是怕壞了自己的形象，跟傲沃集團不過是萍水相逢，過了今天這個點，誰又認識誰呀？

    不敢的原因只有一個，他生怕自己的唐突褻瀆了這位美女。

    生就不相信一見鐘情的石默這一刻突然意識到一見鐘情并非是文人騷客的筆下之物，它客觀存在，而且就真真切切地發生在自己的身上。

    “老子一定要留在傲沃公司，哪怕讓老子打掃衛生看大門，只要每天能見到她，老子就覺得值！”

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