回到學校之后，胡亭看了看自己郵箱里面的一堆offer，牛脾氣又上來了，“我難道真的有這么水嗎？”，看起來還非得去這個61挑戰一下自己了。
打開威信，剛才在61等待一面的時候，他跟幾個筆試通過的應聘者加了群，當然包括劉天毅和李勝春。
“人力資源讓我回來等消息，你們呢”，胡亭在群里面問到，
“我也是”，很快，劉天毅和李勝春都這么回答，
“被打擊得好慘啊，你們呢”，胡亭說，
“我都覺得自己是頭豬了”，李勝春說得更夸張，
“我還行吧，沒怎么受打擊”，劉天毅說，看起來，高手果然不一樣啊。
讓我們把胡亭、劉天毅和李勝春，還有其他通過筆試參加了一面的應聘者放在一邊，這幫家伙都在焦急等待著一面的結果。
而與此同時，在這幫自視甚高的程序猿被面試官打擊的體無完膚的時候，61總部的另外幾個辦公室，另外一個重要崗位的招聘，也在同時進行著。
這個重要崗位就是產品經理，產品經理有多重要，你聽我說說兩個人的故事就知道了，
第一個故事是關于紅衣教主的，教主經常號稱自己是61的頭號產品經理，每次61有重要產品的時候，教主總會親自上陣，連圖標的顏色，邊框的寬度都要關注到。
當然，我覺得這恰好是61產品做得不是特別好的重要原因，因為大老板是產品經理，所以大伙也不動腦了，反正按照大老板說的做準沒錯。
但是大老板往往是很忙的，關注兩天他又忙其他事情去了，于是，一幫人開始抓瞎了，抓瞎的結果就是瞎做唄。
正因為教主聲稱自己是產品經理，所以61產品經理的地位還特別高，項目組話事的往往都是產品經理，可是有一個問題，從薪酬上來說，程序猿對專業知識的要求更高，所以更貴啊。
一個資深的產品經理，拿到1萬多萬不到軟妹幣的月薪已經很了不起了，可是一名資深程序猿，拿到萬多甚至萬軟妹幣的月薪也不奇怪。
于是就經常出現拿著1萬月薪的產品經理，指揮一幫拿著萬萬月薪的程序猿干活的盛況。
第二個故事是關于雷布斯的，雷布斯雖然沒有公開說自己是產品經理，不過在干活的時候，他往往也是這么做的，跟教主一樣，對于重點項目，他也會關注到圖標好不好看，邊框夠不夠寬。
不過雷布斯比較好的一點是，他知道自己的關注只是作秀而已，表達一下我很關切，這個很重要就行了，至于你按沒按照老板的意思做，誰知道呢。
產品經理簡單來說，就是對產品的整體長什么樣負責的那個人，關于產品經理，有一個互聯網歷史上最大的謎團至今還沒有解開，而且我覺得永遠都解不開。
那就是，一名產品經理到底行不行？
對于程序猿來說，考核水平是很容易的事情，行就是行，不行就是不行，問題能不能解決，解決的質量怎么樣，是不是徹底，拉出來遛一遛就知道了。
而產品經理不一樣，產品做的到底好還是不好，面對最終用戶的產品沒做出來之前誰都不知道。就算產品做出來了，推向市場了，怎么評價產品做的好還是不好呢，影響一個產品是否受歡迎的因素太多了，市場因素，推廣因素，還有就是用戶本身的喜好，甚至整個互聯網的大趨勢，誰能說的清楚呢？
所以，人力資源碰到招聘產品經理的時候，也是一頭霧水，他們大概只能從兩方面來權衡了，畢業的學校牛不牛，大概可以反映這人的基本素質怎么樣，做過的事情多不多，沒吃過豬肉，總見過豬跑吧，就算是失敗的經驗，失敗多了，成功的可能性也會大一些對不對。
齊峰是一個失敗的創業者，在千度干了幾年之后，自認為羽翼豐滿的他，跟幾個哥們一起出來創業，做了一個面向兒童服裝的App，有點類似買家Sho的玩意。
千度出來的人嘛，還是有一點點號召力的，齊峰拿了兩百萬軟妹幣的天使投資，結果也不出意外的撲街了，低于5%的創業成功率，可不是鬧著玩的。
雖然項目是撲街了，不過齊峰好歹從創意到產品設計、開發和最終推向市場都經歷了一遍，按照失敗是成功他媽媽的說法，齊峰也是一個更有可能成功的創業者了。
不過好幾個月沒拿薪水的他，還是決定在開始新的創業項目之前，先掙點錢再說，畢竟，要在帝都生活，坐吃山空可撐不了多久。
看到61招聘產品經理的廣告，齊峰決定來碰碰運氣，好歹也是剛回歸的上市公司，這號召力沒得說。
產品經理沒有程序猿的筆試步驟，人力資源篩選出合適的簡歷，直接就開始一面了，想想也是，這筆試的卷子怎么出啊，“設計一個類似威信產品的功能”？
齊峰的面試官是個大有來頭的人物，據說是胡椒曾經的產品經理，當然，胡椒歷史上換過十來個產品經理，這位是其中一個，也不足為奇。
“我看過你的簡歷，大學專業學的是工商管理，后來去千度做的是軟件開發，自己創業的時候還是CEO”，面試官笑著說，
“你的經歷夠豐富啊，怎么想到應聘產品經理這個職務呢？”，
齊峰對這個問題顯然早有準備，“我認為正是因為我的這些經歷，說明了我是最適合產品經理這個職位的人選”，
“我學的是文科，思維更偏向形象化思維，這樣更能理解用戶的非專業化的需求，明白他們到底想要什么，而不是程序猿更想做什么”，齊峰說，
“我做過程序猿，寫過代碼，水平如何另當別論”，
面試官打斷了齊峰的謙虛，“不，不，你不用謙虛，我相信能在千度做幾年的程序猿，水平不會差到哪里去”。
“最后，我做過CEO，整個公司的所有環節都經歷過，這樣也不會犯一些程序猿經常犯的錯誤，不考慮成本和市場因素，悶頭開發產品”。
面試官呆了半天，臉上的表情，分明寫的就是，“你說的好有道理，我竟無言以對”。
“非常好，我都想把你招到我的項目組了，不過這次你們所有通過的人，都會進入一個特殊的項目組里面，具體情況你等通知吧，我這里沒有更多的問題了”，面試官看來是被齊峰打動了，一反常態的提前給他吃了顆定心丸。
很快，第二天下午，齊峰就得到郵件和電話通知，周五上午十點參加二面，不過奇怪的是，二面的地點不在位于897的61總部，而是在帝都大學邊上的夢想科技大廈。
與此同時，胡亭、劉天毅和李勝春也收到了參加二面的通知。
胡亭來到位于關村科技園的夢想科技大廈，這地方位置不錯，正好在地鐵站上面，上班倒是挺方便的，不過咱應聘的不是61公司嗎，到這里來二面是個什么鬼。
胡亭按照郵件里面的指示，坐電梯來到18層，剛出電梯，就看見一個明顯的指示牌，上面寫著，“參加61公司面試的請到大會議室”，還畫著一個大大的指示方向的箭頭。
胡亭來到大會議室，很快就看到劉天毅和李勝春，倆人坐在角落里聊天呢，會議室的前面桌子上，放滿了水果、飲料和各種點心，胡亭拿了一瓶礦泉水，走到劉天毅和李勝春的邊上，
“怎們回事，不在61總部面試，把我們叫到這里來干什么”，胡亭有些納悶，
“是啊，而且這么多人都在一塊，不太像面試的樣子啊”，劉天毅指著周圍說，
胡亭往四處看了看，會議室不算小，離通知的時間還有十幾分鐘，房間里已經有了二十幾號人，三五成群的在聊天，熱鬧得很。
按說，程序猿應該都是穿著休閑，不修邊幅的才對，怎么坐在那邊的那幾個西裝革履，簡直就像是來相親的一樣。
還有在最角落的兩個，胡子拉碴，長發披肩，這場景，未免也太和諧了吧，如果光看他們兩個的話，還以為來到897的藝術家沙龍呢，這又是什么鬼啊。
其中一個西裝革履的，肯定就是齊峰啦，作為一個CEO，出去談點事情的時候，那是一定要衣冠楚楚的才行，所以出門的時候，齊峰習慣性的穿上自己唯一一套價值不菲的西裝。
進到大會議室，齊峰才覺得不對，這次可不是來談業務的，說的好聽點是應聘產品經理，說得不好聽一點，就是給項目負責人打下手的，穿的這么正式，存心搶老大的風頭是不是，別人會問你幾個意思啊。
當然，犯錯誤的不止我一個，齊峰走過去跟另外兩個西裝男開始聊天，不用問，他們肯定也是應聘的產品經理職位。
會議室里大部分人都是一身休閑打扮，老頭衫居多，穿上襯衫的，就已經算很正式的了，不過，那邊兩個長發的藝術家是什么鬼，齊峰發現自己好像走錯了地方，這是二次元的COSPlay大會嗎？
時間很快就到了，門口傳來一陣腳步聲，會議室慢慢的安靜了下來。
在兩個西裝男陪伴下，一個年紀很輕，個子不高，一身休閑打扮的家伙走到會議室的黑板前，兩個西裝男一左一右的站在黑板兩邊，年輕人轉過身在黑板上寫著什么，
“這是誰啊，搞得跟黑社會老大似的”，胡亭嘟噥著抬頭看去。
“大衛和歌利亞”，年輕人寫完這幾個字，轉過身來。
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