劉貴松絕對是偷奸耍滑的代表，這一和石磊一模一樣。

    新兵時代的石磊，簡直是班長們重關(guān)注的對象。關(guān)鍵在于，班長們卻反而很喜歡這樣的兵。因為石磊拎得清楚，該起來的時候絕對不掉鏈子，訓練搞得上去，平時偷個懶什么的，班長也就是呵斥一句，絕對的不會往心里去。

    這就是區(qū)別。

    部隊是尊崇強者的地方。

    比如劉貴松，他的軍姿是七班里最好的，盡管他的身材是最矮的。關(guān)鍵的關(guān)鍵是，他的五公里成績排在新兵連前三！

    什么叫做揚眉吐氣？

    班上有個新兵的五公里排在連隊前三，這就是揚眉吐氣！

    瞧不上劉貴松的人，在第一次第二次第三次五公里之后，就再也不敢看這位在他們眼中是侏儒的矮個子了。

    輕裝五公里十八分鐘！

    別忘了，這是新兵連！

    因此，劉貴松有偷懶的資，因為他讓集體有光，讓班長臉上有光。誰有事讓班長臉上有光，能給集體爭取到榮譽，你甚至可以抽煙。

    裝暈這種事情，劉貴松也是心有余悸，思想上面稍微的那么一放松，就做出來了。好在七班長沈明沒有發(fā)現(xiàn)，不然就算是再尖子，也要挨一頓批。

    新兵訓練第七天，同樣的早上，照樣的是先定半個時軍姿，雷打不動。刮風下雨那就改在室內(nèi)。可以同時容納五架直升機的飛機庫完可以把整個新兵營給裝進去，場地要多大那是就有多大。

    才十幾分鐘，劉貴松就感覺到有些頭重腳輕的，兩個腿更是疼得厲害。他咬牙堅持著。上次是裝暈，這次就算是真的暈了，也會挨罵。堅持堅持再堅持，劉貴松給自己打著氣。

    像沒了骨頭一樣，劉貴松果然的癱瘓似的倒了下去。

    七班長沈明皺眉看著倒在地上的劉貴松，第一反應(yīng)是上前去扶，但是身邊的新兵比他動作快，馬上就扶著了劉貴松，沒有讓他完的倒下。

    扶著劉貴松的新兵既害怕又緊張地抬頭看著沈明：“班長……”

    李嘉圖個子高，排在了隊頭，他忍不住扭頭去看。到了部隊才知道老鄉(xiāng)的金貴，太金貴了。放眼望去五湖四海的人都有，老鄉(xiāng)的重要性就凸顯出來了，因為同一種方言。

    “劉貴松，別裝了，趕緊起來！”沈明很不高興，他喜歡這個兵，因為他開朗，五公里跑得快。新兵們，這個時候的新兵們臉上是沒什么笑容的，但這個劉貴松不同，心大得很，沒心沒肺的。

    就是這子裝暈這一，實在操蛋。

    劉貴松沒反應(yīng)，沈明就有來氣了，就準備開罵。

    扶著劉貴松的新兵吞吞吐吐地，“班，班長，他好像是真的昏迷了。”

    一聽這話，沈明頓時就緊張起來，急忙過去扶著劉貴松探了探他的鼻息，很輕緩，但是雙目緊閉，是真的昏迷了。

    邊上兩個班的班長也急忙跑過來。

    “送醫(yī)療室！”沈明當機立斷，和另外一名班長把劉貴松架起來就往醫(yī)療那邊跑。

    另外一名班長就急忙穩(wěn)住三個班的新兵，集中起來管理。必須要穩(wěn)住，否則很容易造成大范圍的影響。

    五班那邊，楊青松看得目瞪口呆，喃喃了一句：“這家伙，又來？”

    誰都以為劉貴松是裝的，但是連他自己都不知道，他是真的昏迷了。

    沈明嚇壞了，劉貴松要是有個什么三長兩短，他這個班長是逃不掉干系的。再者，他很喜歡這個兵，憨憨的，干活是絕對的很給力，五公里跑得又快，帶好了絕對是個好苗子。

    李牧聞訊趕到的時候，劉貴松已經(jīng)被送到了醫(yī)務(wù)室那邊。實際上就是17團的衛(wèi)生隊，一個有著好幾位資很深的內(nèi)外科醫(yī)生的高水平醫(yī)療隊，李牧更喜歡叫醫(yī)療隊。

    屋里暖氣開得足足的，整個營區(qū)也只有醫(yī)療隊和一些必須要保持常溫的房間才有暖氣。其他的，包括團首長的房間，也是沒有暖氣的。畢竟這里是長江以南地區(qū)，按照供暖的分化線，是不會集**暖的。

    醫(yī)生馬上把葡萄糖給劉貴松掛了起來，另外有軍隊醫(yī)學院的實習生把他的鞋子脫了，感覺不對勁，便撩起他的褲管，一下子就驚呆了，抬頭看著軍醫(yī)。

    李牧也皺起眉頭來，沈明更是瞪大了眼睛心中涌起濃濃的愧疚。

    劉貴松的兩條腿浮腫得不像樣，根就看不出原來的模樣了。軍醫(yī)伸手去摁了一下，就像是摁在橡皮泥上面一樣，摁一下一個坑摁一下一個坑，一彈性都沒有。

    軍醫(yī)沒有猶豫，脫掉他的襪子，頓時一股刺鼻的味道撲面而來。兩只腳也浮腫得不像樣，并且有些部位有潰爛的跡象，否則不會這么臭。

    李牧掃了一眼，問，“誰的兵？”

    沈明急忙站好回答：“報告！是我班上的新兵！”

    微微了頭，李牧，“你先回去訓練吧。”

    “副團長……”

    李牧身邊的李啾啾，“先回去訓練，聽不見話？”

    “是！”

    沈明心不甘情不愿地走了。

    “副團長，沒什么大問題，這是典型的新兵腿，加上長時間高強度訓練，精神狀態(tài)不好。嗯，這周已經(jīng)出現(xiàn)了五個例子，我建議，如果要維持現(xiàn)在的高強度訓練，要在伙食上面想想辦法。”軍醫(yī)語氣很平緩地道。

    李牧微微頭，“辛苦醫(yī)療隊的同志了。”

    笑了笑，軍醫(yī)繼續(xù)忙活了。

    李牧和李啾啾走出去，便看見徐戰(zhàn)大步走過來，還沒停下就問，“情況怎么樣？”

    “過度勞累，新兵腿，沒什么問題。”敬禮之后，李啾啾回答，隨即，“團長，副團長，我先去了。”

    知道徐戰(zhàn)有話要對李牧，李啾啾知趣地離開。

    李牧和徐戰(zhàn)一邊慢慢走著一邊話，訓練場上的帶訓班長們都用余光跟蹤著他們，生怕一個不注意團首長就殺過來抽檢。

    “李，新兵營的訓練強度，我看是不是往下降降。這才幾天，倒了幾個了。”徐戰(zhàn)。

    一聲李，反應(yīng)出了徐戰(zhàn)內(nèi)心的矛盾。應(yīng)該怎樣稱唿李牧，絕對是很考驗人的。但凡李牧是個三十多歲的人，就不存在這個問題。問題是他僅有二十六歲。這個年紀，也就是下連隊兩三年的軍校科生的年紀吧。

    另一方面，徐戰(zhàn)內(nèi)心不愿意承認這樣一個年輕的副團長，而且還是自己的副手，卻是事實上的掌控者。

    但是，既然在這個位置上，徐戰(zhàn)就不會甘心做一個傀儡，他也有屬于自己的聲音和自己的一套管理部隊的辦法。

    這已經(jīng)不是第一個人提出同樣的意見了，李牧不得不陷入了沉思。

    徐戰(zhàn)拿出煙來上，遞給李牧，李牧擺了擺手，掃了一眼訓練場上正在訓練的兵們。徐戰(zhàn)不以為意，自顧抽著。

    “新兵總歸是新兵，你也是經(jīng)過這個過程的。好像，你新兵的時候，是五年前吧？一個循序漸進的過程，上來就這么高的強度，新兵的身體受得了，精神上的壓力也很大的。我是很擔心啊。”徐戰(zhàn)頗有些苦口婆心，但話里話外都在李牧的資。

    資是李牧的硬傷。

    就算他是對作戰(zhàn)之后出現(xiàn)的極少數(shù)的戰(zhàn)斗英雄中的一員，就算他參加過多次秘密作戰(zhàn)，但他的資總歸是從入伍到副團長，今年才是第六年。

    李牧不在意這個，他在想的，是要不要降低強度。

    新兵營他了算，就算是教導員溫朝陽，不是不干涉他的決定，而是支持他的決定。17團里的領(lǐng)導干部，對了解李牧的莫過于溫朝陽了。他心里清楚很難改變李牧的決定，因此干脆力支持。

    李啾啾提過降低強度，但是李啾啾不是團長。徐戰(zhàn)是團長，李牧心里從來沒有把徐戰(zhàn)當成傀儡，相反他非常的尊重徐戰(zhàn)的意見，這是對上級應(yīng)有的尊重。

    因此，李牧必須得認真考慮了，如果不能降低強度，那么李牧就得服徐戰(zhàn)。得不到徐戰(zhàn)的支持甚至諒解，會影響以后整個領(lǐng)導班子的工作。

    徐戰(zhàn)半支煙抽完，李牧這才開口話，“團長，我認真思考了一下，認為維持現(xiàn)有的訓練強度是合適的。”

    看見徐戰(zhàn)皺起眉頭，李牧環(huán)視著在寒風中進行隊列訓練的新兵們，緩緩道，“今天是第七天，按照我的經(jīng)驗，適應(yīng)期很快就會過去。這樣的強度維持了一周時間，整體來看，新兵是沒有問題的。這個時候再去降低強度，我擔心會適得其反。團長，來我準備向你做個匯報，關(guān)于加強新兵思想教育的工作。預防私自離隊是思想教育工作的重中之重。”

    提到私自離隊，徐戰(zhàn)的眉頭不由的挑了幾下。他為什么忍不住要過來找李牧談降低訓練強度的事情，正是因為擔心出現(xiàn)私自離隊這種情況。

    只要是主官，最怕的不是訓練傷亡，而是私自離隊。私自離隊是非戰(zhàn)爭年代對逃兵的一種中性的法。

    新兵承受不住訓練強度，也許是身體上也許是心理上，應(yīng)該，所有選擇私自離隊的士兵，肯定是心理上承受不住，或者是對部隊的干部骨干心存不滿。

    哪年沒有私自離隊的士兵，是一年比一年多，因為新兵是一年比一年的吃不了苦，一年比一年的有自己的更強的主觀意識。

    要預防這個問題，思想教育絕對是第一道也是最重要的一道防線，其次才是物理上的管控。

    徐戰(zhàn)當即，“你的想法。”

    “百分之九十以上的私自離隊，都和骨干有密切的關(guān)系。”李牧沉聲，“剛剛發(fā)現(xiàn)的事情，沈明對新兵的關(guān)心不到位，劉貴松這個兵是好樣的，腿腫成那樣依然堅持訓練。他的昏迷，和沈明有直接關(guān)系。”

    “如果換成是一名想不開的新兵，恐怕就埋下了委屈和不滿的情緒種子，不重視不解決，就會成為私自離隊的隱患。帶訓骨干是直接面對新兵的人，我認為，思想教育工作要改變往常的方式，首先從帶訓骨干入手，帶訓骨干必須充分認識到，他們的一言一行他們的關(guān)心與否，都直接影響到新兵的情緒，從而影響到私自離隊的隱患。”

    徐戰(zhàn)聽明白了，“你是，應(yīng)該接受思想教育提高認識的是帶訓骨干，而不是新兵？”

    “沒錯。這幾天觀察下來，我發(fā)現(xiàn)之前咱們對帶訓骨干做的培訓，是有欠缺的，也是不夠深入的。好在，現(xiàn)在還有機會改進。至于新兵的思想教育，開再多的大會效果不大。主要還是帶兵骨干日常生活中的潛移默化的灌輸和影響。”李牧肯定地回答。

    徐戰(zhàn)思索起來，微微頭。

    他首先想到的是，這位年輕的副團長，不茍言笑的樣子，絕對不是裝出來的，他是真的在用心思考工作上的缺陷，從而找出解決辦法。在徐戰(zhàn)的認知里，年輕的干部，對思想教育就不重視。

    這是常態(tài)，部隊畢竟是打仗的集體，軍事干部的地位永遠是最高的，尤其是在現(xiàn)代化條件下的戰(zhàn)爭，來多的要依靠各種技術(shù)裝備來取勝，相對而言，對人的意志的要求，是沒有幾十年前那么高了。

    比如抱著**包炸坦克，現(xiàn)如今還需要嗎，因為不需要，因此就少了有那種舍身精神的兵。

    而這位李牧副團長卻不一樣，他作為一個絕對的軍事干部，遇到此類問題，不是提出加強日常管理來預防出現(xiàn)私自離隊的情況，而是從思想教育入手。他這么倚重政治思想教育，明他并非一個浮于表面的干部。

    他想得很深，想得很透徹。

    思想主導行為，人的行為，歸根結(jié)底是由思想來控制的。

    遇到這樣的問題，其實有兩種辦法，第一種最常用的，粗暴的加強管理，從物理上斷絕新兵私自離隊的可能性，第二種就是從思想教育入手，讓新兵們心甘情愿地安心地訓練，而不會去想著如何離開這里。

    毫無疑問，第二種方式才是有智慧的領(lǐng)導者愿意選擇的。

    徐戰(zhàn)似乎不像幾分鐘前那么看李牧了，他頭答應(yīng)，“有必要召開一次帶訓骨干會議，好好地一這方面的問題。”

    李牧當即道：“我馬上去向政委匯報。”

    徐戰(zhàn)慕容李牧走遠，心里默默道：不是跋扈的人，很穩(wěn)重，把自己的位置站得很正。

    二十六歲的年輕干部，不持寵而嬌，很可怕。(未完待續(xù)。。)

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