夏海軍梳著板寸頭，看上去非常的精神，他現(xiàn)在才三十四歲，并沒有像后世林誠在絡(luò)上看到的那般福相，模樣張得還挺周正的，如果再年輕十歲，就算跟后世的鮮肉比也不遑多讓。 Ｘ

    從相貌來看，夏海軍給人的印象無疑非常良好，對于前來面試的應(yīng)聘者來，其實長相帥氣也是一項很大的加分項。

    當然，現(xiàn)代人觀念比較開放，對外貌還沒有到達吹毛求疵的地步，可若是在古代，相貌可是關(guān)系到一個人官場生涯的成敗呢。

    傳抓鬼天師鐘馗前身，在唐代時考上了狀元，結(jié)果進宮覲見唐德宗的時候，卻因為相貌丑陋而被罷黜，鐘馗一怒之下橫劍自刎而死。

    而明代的張居正卻因為相貌堂堂，儀表非凡，在官場中一路平步青云，就連李太后也對他傾心不已，每當張居正與太子發(fā)生沖突，李太后總是傾向張居正而處罰太子。

    言歸正傳，輪到夏海軍這一輪應(yīng)聘者前來面試時，林誠的表情難得的認真了起來，前世夏海軍能取得輝煌的成就，林誠對夏海軍的表現(xiàn)自然感到非常好奇。

    一直跟在林誠身邊為林誠提供各種服務(wù)的張碧霞同樣打起了精神，林誠對于夏海軍的重視張碧霞可是親眼所見，要知道，林誠確認夏海軍的簡歷時，可是失態(tài)得拍桌大笑呢。

    能令得喜怒不形于色的林誠如此失態(tài)，張碧霞自然也想看看這夏海軍到底是何方神圣。

    此時夏海軍步履沉穩(wěn)，神色自若的走向了段勇平這一面試組，林誠見狀連忙不動聲色，悄悄來到了段勇平等面試官身后。

    夏海軍來到段勇平面前，從容的自我介紹道：“各位面試官好，我叫夏海軍。”

    夏海軍相貌堂堂，英氣十足，聲音又沉穩(wěn)響亮，頗有一番不卑不亢的氣度。

    身為中國商界最杰出的一批人，段勇平慧眼識人的能力當然也是頂級的，他只看到夏海軍的亮相，還沒向他發(fā)問呢，心里就已經(jīng)直覺這個夏海軍不簡單，絕對是有貨之人。

    夏海軍唯一能讓人詬病的恐怕是那份略顯單薄的簡歷了，其他職場老油條大多數(shù)簡歷中都能看到“總”的字眼，比如總經(jīng)理，副總經(jīng)理、總監(jiān)等等。

    而這個夏海軍卻僅僅是個一家名不見經(jīng)傳的地產(chǎn)公司的銷售部副經(jīng)理，和其他各位老總對比起來實在是太磕磣了。

    不過段勇平看人可不會看現(xiàn)在，而是看將來，以他多年在商海沉浮鍛煉出來的精準眼光來看，夏海軍絕對是個非常有潛力的人才，這樣的人才令得段勇平不自覺的生出了一絲占有欲。

    咳咳……，別想歪了，這個占有欲可不是大家想像中的占有欲，而是段勇平想故意刁難一下夏海軍，令得夏海軍從面試中落選，然后自己再去截胡撿漏，把夏海軍順拐到步步高集團去。

    雖然林氏集團是步步高集團的控股方，可段勇平卻從未以林氏父子的下屬自居，他認為自己跟林氏父子只是合伙人關(guān)系，挖他們的墻角可不會有半點心理負擔(dān)，更何況夏海軍還沒有進入林氏集團呢，根算不上是挖墻腳。

    只是段勇平失算了，林誠對夏海軍早就青睞有加，哪里會容這等人才旁落別家？！

    段勇平想了想，終于想到幾個自己都覺得難以回答的問題，可當他抬起頭，正要向夏海軍發(fā)問的時候，卻不料一道詢問的聲音從身后響起。

    “夏海軍先生，請問你為什么要到我們公司工作？”

    段勇平被貿(mào)然打斷提問思路，心中暴怒不已，可是他很快就意識到，發(fā)問的人居然是之前一言不發(fā)的林誠，頓時滿身的火氣消弭無形。

    雖然面試官貌似突然換了個人，但夏海軍的心思素質(zhì)還是很強的，他鎮(zhèn)定自若回答：“誠然，一開始林氏集團吸引到我的是高額的薪水，可是當我開始深入了解林氏集團這家企業(yè)后，卻發(fā)現(xiàn)它的發(fā)展規(guī)劃和我的職業(yè)規(guī)劃非常吻合，我認為林氏集團是家適合我的企業(yè)。”

    林誠繼續(xù)問：“你的同事是怎么評價你的？”

    夏海軍微笑答道：“我的搭檔王海總是我做事太周密嚴謹了，并認為我對工作事務(wù)過于認真，有明顯的強迫癥。”

    林誠問：“你的長處和短處是什么，在工作中又如何揚長避短？”

    夏海軍回道：“從長處來，我認為我最大的優(yōu)點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。

    我最大的弱點是對那些沒有秩序感的人可能缺乏足夠的耐心。但是我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實現(xiàn)目標，而且有時候，我處理復(fù)雜問題的能力也能影響我的同事，讓他們變得更加安然有序。”

    林誠問：“當你與他人看法相左時，如何讓他人接受你的看法？”

    夏海軍答道：“當我試圖讓他人接受我的看法時，我會先設(shè)身處地的站在他人的角度看待問題，然后我就能做到知己知彼，站在一個更高的高度來服對方，以理服人，以情動人。”

    林誠問：“……”

    夏海軍答：“……”

    林誠和夏海軍一問一答，在短短的十五分鐘里，林誠如同快槍一般一連向夏海軍詢問了近三十個問題，平均一分鐘就問出兩個問題，根不給夏海軍喘氣的時間。

    而夏海軍的應(yīng)答更是讓人驚嘆，他居然沒有絲毫猶豫就答出了林誠的所有提問，而且完美的避開了許多常人難以發(fā)現(xiàn)的提問陷阱。

    要知道，林誠提出的三十個問題貌似非常簡單，可卻都是容易回答錯誤的問題。

    這些問題，可是林誠從美帝作者韋恩福特博士著作《如何快速找到工作》中，歸納起來的球各大企業(yè)面試經(jīng)典問答的面試題。

    每一道面試題，幾乎就是一個大坑，稍不留神就容易回答出看似正確，實則卻被認為錯誤的答案，于正確答案南轅北轍。

    而夏海軍卻能不負眾望，把所有正確答案都回答出來了，不愧是林誠前世中的那個打工皇帝，能者而無所不能。

    面試完夏海軍后，招聘會漸漸進入了尾聲，當時間指針來到晚上七點半，為期兩天的林氏集團專場招聘會終于圓滿落下帷幕。r

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