科惠目前最流行的八卦，是小白臉蘇明澤的崛起。沒錯，小白臉，業(yè)績很亮眼的蘇總目前還是脫不了吃軟飯的名頭。誰叫他的老婆是科惠董事長柯之敏呢？誰叫他在科惠平步青云升職像坐火箭呢？換了旁人，就是有能力又怎樣？能在短短時間內(nèi)當(dāng)上子公司一把手嗎？
哦！對！說蘇明澤是子公司一把手，信息很可能還有些過時，因?yàn)槿思液芸赡芤乜偣井?dāng)執(zhí)行總裁（EP）了！
沒錯，EP！在科惠完全沒必要存在的EP！科惠的組織構(gòu)架完全按照一般大公司的通行標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)有CEO職位，原本并沒有執(zhí)行總裁（EP）職位的存在。也就是蘇明澤有本事，靠著臉好看，嘴又甜，哄得他老婆開心，居然為了他，打算調(diào)整科惠高層職位，另設(shè)EP職位，提名人選已經(jīng)提請董事會了。柯之敏真行啊，為了她那個小白臉老公，真是什么都能干的出來！
當(dāng)然，以上是普通員工的看法，關(guān)于另設(shè)EP職位這件事，董事會成員尤其是副董，還有現(xiàn)任CEO顯然看法不相同。他們才不認(rèn)為錢淺另設(shè)EP職位，是為了提拔自己的小白臉老公呢，很明顯，另設(shè)執(zhí)行總裁，就是為了削弱CEO的權(quán)利，沖誰來的還不是一目了然，這是很聰明的戰(zhàn)略調(diào)整啊！
執(zhí)行總裁的提名人選名單已經(jīng)提交董事會，一共六個備選，當(dāng)然，其中最顯眼的就是蘇明澤了，因?yàn)槌怂酝猓溆鄮孜蛔钅贻p的也有四十七歲，都是工作多年，職場資歷非常豐富的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，只有蘇明澤，還不到三十歲。這么年輕就在科惠這樣的大集團(tuán)得到執(zhí)行總裁候選提名，哪怕只是提名，也足以引人注意。
要知道，科惠這樣規(guī)模的集團(tuán)，精英云集，想要在這里混出頭可不容易，因此大部分人都覺得，雖然蘇明澤能力的確很強(qiáng)，但如果沒有錢淺，他絕不可能在這個年紀(jì)就在公司混到如此高的地位，說來說去還是個靠老婆的小白臉，只不過這個小白臉并非一無是處而已。
“你怎么想，”副董在自己辦公室對著那張名單研究了很久，終于抬起頭問坐在他對面的CEO：“關(guān)于這些人選。”
“還用問嗎，選誰都是柯家親黨，”CEO冷哼一聲：“柯之敏這回算是下定決心要找我們的麻煩了。瞧瞧這都是些什么人，柯驥恒以前的秘書和助理，柯驥恒在任時的CIO，還有柯之敏在子公司當(dāng)總經(jīng)理時候的副手，另外就是她老公蘇明澤。唯一一個跟柯家關(guān)系不大的就是現(xiàn)任風(fēng)投子公司的總經(jīng)理，但恐怕這只是個陪跑的，我們?nèi)绻崦轮舻娜瞬环磳Σ殴帧！?br />
“所以才讓你好好考慮，”副董扶了扶鼻梁上的眼鏡：“人選就是這些，明天董事局?jǐn)U大會議，你想好了怎么辦。”
董事局?jǐn)U大會議熱鬧滾滾，各方針鋒相對，拍桌子的、摔門的、各式各樣，這些平時風(fēng)度翩翩的商界大佬，牽涉到切身利益，似乎一個個也都不能維持淡定了。但是無論怎樣，錢淺都鐵了心要另外設(shè)置執(zhí)行總裁崗位，一次開會沒結(jié)果，那就接著來。
鑒于近期科惠集團(tuán)的財(cái)報(bào)和股價(jià)都挺好看，這位三十出頭的富家千金在董事長的椅子上坐得還挺穩(wěn)當(dāng)，一時半刻的，副董還真不知道該拿她怎么辦，只能同意另設(shè)EP職位。
錢淺滿意極了，她大費(fèi)周章的弄出個執(zhí)行總裁的職位，不就是為了她的任務(wù)嗎，好歹不算白忙。只要董事會同意另設(shè)執(zhí)行總裁位置，那蘇明澤坐上這個位置就是遲早的事。
就如她之前預(yù)料的一樣，有人提出讓柯驥恒的前助理來當(dāng)科惠集團(tuán)歷史上第一任執(zhí)行總裁，但這個提議遭到了副董和現(xiàn)任CEO的拼死反對。
錢淺樂了。這才是她要的效果不是嗎？那張名單是她精心擬定的，上面的人選不僅是柯家的死忠派，而且一個賽一個的精明，絕對稱得上一幫成了精的老狐貍。副董和現(xiàn)任CEO又不傻，他們當(dāng)然清楚，如果讓錢淺選的那幾位老狐貍來擔(dān)任執(zhí)行總裁，那么架空CEO是遲早的事，手里的權(quán)利可能不聲不響的就被她柯之敏攏回去了。
柯家是科惠集團(tuán)的創(chuàng)始家族沒錯，但任何一個健康發(fā)展的企業(yè)都不能搞家族一言堂，副董認(rèn)為，他們絕對不能妥協(xié)，尤其是不能讓柯驥恒的前秘書或者助理這樣的危險(xiǎn)人物坐上執(zhí)行總裁的位置。
因此副董和CEO思忖來思忖去，最終還是決定投蘇明澤一票，候選人被規(guī)定得死死的，他們想要安插人選顯然不可能，那么在柯之敏選出來的人里，顯然靠著長相上位的“小白臉”蘇明澤是最合適的人選。
雖然蘇明澤能力不容小覷，但他年輕。年輕意味著資歷不足，缺乏經(jīng)驗(yàn)，對于副董和現(xiàn)任CEO來說，算是個相對弱勢的對手。
接下來的投票順順當(dāng)當(dāng)，蘇明澤成為了科惠集團(tuán)歷史上第一任執(zhí)行總裁，其實(shí)也是唯一的一位，因?yàn)檫@個錢淺為了完成任務(wù)才特殊設(shè)立的職位，實(shí)際上真的沒什么必要存在。
蘇明澤這個執(zhí)行總裁的任期其實(shí)挺短，只有兩年而已，兩年，他做到了錢淺原本沒指望他做的事——收攏權(quán)柄，成功擠掉了CEO實(shí)現(xiàn)上位，成為了科惠集團(tuán)新任CEO。這下可好，科惠集團(tuán)真的成了夫妻店了，錢淺一直在郁悶，說好的成為執(zhí)行總裁以后就跳槽呢！
蘇明澤不跳槽創(chuàng)業(yè)，一直在科惠給錢淺打工，怎么成為光環(huán)加身的商界大佬啊？錢淺有些郁悶。她的任務(wù)真是拖得曠日持久，跟蘇明澤結(jié)婚五年，孩子都有了，還是沒完成。
還好在錢淺和蘇明澤的娃滿周歲的那年，蘇明澤不知怎地，突然想通了，打算辭職創(chuàng)業(yè)。對他的決定，錢淺真是舉雙手雙腳贊成，在科惠，蘇明澤永遠(yuǎn)都擺脫不了“柯之敏老公”這個頭銜，怎么能成為風(fēng)光無限的商界大佬呢？
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