萬瑤放假，可以身心地經營公司，劉信感覺自己如同解放了一般，終于可以清閑了。

    這段時間太忙，都已經很久沒有嘗過悠悠妹妹的手藝。劉信拉著陳悠悠的手，要帶她出去逛逛。

    陳悠悠當然不拒絕。可是當兩人剛剛走出辦公室，就見到一個行色匆匆的中年男子，從樓梯處跑過來。

    “劉總，好消息，大好的消息！”來人跑到劉信面前，臉上帶著喜意，迫不及待地跟他宣布好事。

    劉信定睛一看，這位不是別人，正是光刻機實驗室的負責人，楊素標楊主任。

    “楊主任，你的好事，難道是光刻機技術方面有突破了？”劉信心地問。

    早在幾個月之前，劉信跟楊主任談過，起三星集團已經研發出7納米芯片的事情。白鷺光刻機實驗室，還停留在操作8納米程度的光刻機上。

    當時楊主任就下定決心，一定要更加勤奮地學習，要在半年內，整個團隊都掌握所有光刻機的使用技巧。

    現在距離當時的約定還有一個月，楊素標主任跑來報喜，八成是這件事情。

    “的太對了！”楊主任極力點頭，“就是我們團隊在光刻機技術上，有了飛躍性的進步。”

    劉信被他的喜悅感染：“那太好了。等我找個時間……”

    劉信來想，等找個時間去參觀一下。因為他好不容易找到空，當務之急是去跟悠悠妹妹逛街。

    然而楊主任卻不解風情，打斷了劉信的話：“還找什么時間，光刻機實驗室不就在這個白鷺總部，劉總你現在就跟我去，我們一起看看。”

    著，拽起劉信就要走。工科男子的耿直，在此刻得到了體現。

    劉信望陳悠悠一眼，從她眼中看到了盈盈笑意。得，原美好的計劃泡湯了！

    跟著楊素標來到光刻機實驗室，劉信受到了大伙兒的一致歡迎。

    原因無他，白鷺新總部面開放之后，食堂也是對實驗室開放的。之前研究時，教授和學生們為了抓緊時間，都是自己帶飯，中午用微波爐加熱一下，將就將就。研究環境可以很苦。

    白鷺總部食堂的開放，讓楊主任的團隊感受到了大集團的豪氣。整個團隊的胃都被強大到逆天的食堂征服了，團隊里現在還沒畢業的建工大學生們，已經紛紛立下志向，等畢業之后一定拼了命也要進白鷺集團工作。

    “劉總，咱們直接去頂樓看看。”楊主任做出提議。頂樓放著的，是劉信從多蘭集團敲來的EUV光刻機，是現如今世界上最先進的光刻機，也是唯一可以生產7納米芯片的光刻機。

    劉信一聽要去頂樓，就明白楊主任的團隊確實是提前完成了當初的承諾。

    來到頂樓，波文他們都在。波文主動跟劉信打招呼：“老板，我們的任務已經部完成了。我們團隊所會的所有技術，已經都教給了你的實驗室。今天算是可以交割。”

    “好，干得不錯！”劉信現在的英語水平，已經可以做到跟波文交流。

    當初拿下漢森，任命美國團隊里最年輕的波文做領隊，劉信是冒了很大風險的。但是沒有想到，波文非常順利地完成了任務，比劉信預計的還要好。

    “既然完成了任務，那也到了你們離開的時候。”劉信知道，自己從多蘭集團榨取來的福利，已經到頭了。

    “老板。”波文叫住了劉信，表情中帶著猶豫，“其實，其實我們團隊有一部分人，想留在這個實驗室，繼續為老板干活！”

    劉信不由得瞪大了雙眼，沒有想到自己這個破實驗室，也有吸引人的地方。

    波文做出解釋：“老板，以前來之前，我們對于這個國家是有偏見的。但是在這兒生活了半年，才發現比我們想象中要好得多。同等的工資，我們能在這兒享受更高級的生活質量。更何況咱們公司的食堂太棒了，各國美食無所不包，我感覺吃一輩子都吃不膩！我們強烈懇求，讓我們留下來工作，哪怕是給楊主任的團隊打下手也行。”

    劉信樂了，沒有想到，這個斥巨資的食堂，除了籠絡國人，還有收降外國人的好功效！

    “可以。”劉信點了點，發現愿意留下來的，足足有16個人，對著他們招招手，送上親切的問候，“歡迎你們，正式加入白鷺集團。”

    ***

    波文等人留守，以漢森為首的剩余人員，則選擇離開。劉信給他們買了機票，祝他們一路順風。

    “劉總，咱們現在掌握了機器的技術，應該可以進行芯片的研究了吧。”楊主任記得劉信提過，跟圣檀集團旗下圣華電子有協議，只要劉信的團隊技術足夠，隨時可以無條件從圣華電子那里，接受NHQ芯片的部技術。

    劉信跟楊素標想到了一塊兒去：“楊主任，你得對！我期待這個時刻已經太久。唯有掌握了芯片技術，才能進一步研發，才能夠做上游廠商，保持永遠的競爭力。”

    雖然白鷺光刻機實驗室，距離真正的芯片廠商還差得遠。人三星都可以生產7納米芯片了，白鷺光刻機實驗室，僅僅才會使用7納米的工具EUV光刻機而已。這之間差了十萬八千里。

    但好在一直進步，如果原地踏步，那永遠不可能有機會追上頂級廠商；而奮起直追，不管能不能追上，至少有希望。

    “不過還有一個大問題。”楊主任給劉信潑了一盆冷水，“咱們實驗室，還是缺乏人才啊。”

    劉信不解：“楊主任你的團隊，還有決定留下來的波文的團隊，不是人才鼎盛嘛。缺乏人才，又是什么道理？”

    “我們都是操作實踐型的，要想研發芯片，或者吃透圣華電子給過來的技術，還需要一個研究型的領頭羊。”楊主任嘆了口氣，眼中有些不舍，“如果能找到這樣的人才，我愿意將實驗室領頭人的身份相讓，主動給他當副手。因為我想在有生之年，看到咱們國家也能設計出媲美外國的芯片。”

【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。