廠禮堂里，舞臺上擺著一排桌子，上面鋪了紅布。

    李路端坐在居中的位置，江豪在他的左手邊坐著，他右手邊的位置是空著的，那里是付永貴的位置。而此時，包括付永貴在內，所有的廠領導都沒有在自己的位置坐著，因為他們正在滿頭大汗地召集職工回來開會。

    職工全都散了，有的出去逛街，有的回了娘家，有的更是干脆找不到人。造成這樣的局面，是因為罷工已經持續了五天的時間，而工會領導告訴大家，至少七天內不會恢復生產。

    有組織出面，大家放心外出。

    大多數職工們的思想還沒轉變過來，他們一方面認為紅星廠的制度沒能給他們保障，另一方面卻依然存在著“有組織替我們撐腰”這樣的思想。這是一種無所適從的矛盾心理，是因時代環境所形成。

    付永貴沒有辦法從李路的神情上看出什么來，或者該說的已經說了，他此時懊悔也是來不及。

    他的心理亦是不復雜。

    困境中的三二五廠，抱著試一試的心態，他跑到陸港去聯系上了紅星防務公司的總代理公司紅星廠，希望能夠拿到一些亞洲虎坦克履帶的訂單。起初，他并不抱多大希望，因為他知道紅星防務公司的前身——光明廠的一部分，是一個綜合類的坦克裝甲車工廠，幾乎坦克的所有部件，人家都有生產能力。別說坦克裝甲車，人家火炮都能生產。

    試一試的心態下，結果得到的是全面的合作。然而，陳煌一幫人要私吞掉三二五廠，為了反擊，付永貴取得了紅星廠的全面支持，他重新掌控了三二五廠，保住了七百多職工的飯碗。

    事情如果就這么正常地運轉下去，他付永貴個人未來或將成為紅星系的重要成員，而三二五廠也必將會取得更大的發展。

    可惜，當數百萬元的技改資金投入進來之后，包括他付永貴在內，幾乎所有人都產生了這樣一個念頭——老板有錢，既然眉頭都不皺一下就投了幾百萬搞技改，那肯定是很大方。

    于是，紅星廠職工更好的待遇就不知道什么時候成了導火索，點燃，直接引爆罷工。這里面和付永貴的默許有著密切的關系！

    歸根結底是認識出了問題，他認為三二五廠已經是紅星系無可取代的一部分了！

    太過于天真，甚至干脆利落地踩了李路的底線——用罷工這種方式來要挾。

    一個多小時，下面零零散散也只是坐了三百多人，還有一大半的人沒召集齊。而且職工們到位之后，各種嘈雜，交談聲亂糟糟的，情緒很是不滿。

    江豪說，“我真搞不懂他們的不滿情緒是怎么來的。”

    李路點了一根煙抽起來，并沒有說什么。不會抽煙的江豪，也拿起李路放在桌面上的煙取了一根，試著點上抽了一口，隨即就是劇烈的咳嗽。

    微微笑了笑，李路說，“你大概是很形象地演繹了底下這些人的心理。”

    猛地一愣，江豪若有所思。

    付永貴滿頭大汗地跑過來，額頭上的汗水都顧不上擦去，他說，“李總，其他人正在加緊聯系。可能……要不推遲一天開會？”

    看了看時間，李路說，“兩個小時了，就這樣吧，開會。”

    “這……”付永貴怔住了。

    江豪冷冷地說道，“付廠長，沒聽懂嗎？”

    “是，是，開會。”付永貴連忙去召集廠領導過來就坐，然后開始主持會議。

    付永貴整理隊伍坐下，然后說道，“今天，我們紅星公司的老總李路先生蒞臨咱們三二五廠視察工作，關于大家提出的要求，李路先生……”

    “啵啵啵……”

    用手拍麥克風的聲音，整個禮堂的人都感到耳朵有些受不了。付永貴看過去，是李路在拍打麥克風。

    “付廠長，我來說吧。”李路看也沒看他一眼，直接對著麥克風開始了講話，“我叫李路，三二五廠是私營企業，換言之，我是這家工廠的老板。也就是說，給你們開工資的是我。這個意思，你們應該懂得。”

    他不打算客氣了，也不打算整那些虛的。即使背后有陳煌之流在搗鬼，三二五廠的職工也要為他們的行為付出代價。

    李路道，“三二五廠罷工五天，這個消息，我是兩個小時前才知道的。我甚至不敢想象，整整五天，陸港那邊都沒能接到確切的匯報。兩個小時前我到了這里，我走了一遭，這是一個滿負荷開工生產的工廠嗎？不是，倒是更像頻臨倒閉的工廠。”

    他的目光緩緩地掃過底下所有人，底下不到四百名職工此時開始感受到了危險，他們已經強烈地感知到，臺上那個年輕老板來者不善。

    李路語氣十分的冰涼和嚴肅，他道，“亞洲虎坦克是創匯項目，上到國家部委下到普通職工，當然，普通職工沒有包括你們，因為你們罷工了。停止了生產五天，你們知道，三二五廠這樣的行為給亞洲虎坦克造成了什么樣的影響？”

    他突然的猛地一拍桌子，所有人的心臟都劇烈地調了一下，猛地站起來，李路提高了音量，道，“幾十家工廠要為你們的任性付出不必要的代價！如果是在戰場上，你們這些人的行為，等同于叛國！”

    這話讓所有人的心都猛地沉了下去，李路的措辭，已經非常的嚴重。

    “你們要求漲工資要求分紅，作為職工，你們有這個權利，有提要求的權利。我經常說，人是最重要的，對一家工廠來說，工人隊伍最重要。你們完全可以回想一下，尤其是車間的工人師傅，你們以前拿到手是多少錢，現在拿到手是多少錢，各項福利保障和以前相比，是增加了還是減少了。心里都有桿秤。”

    李路再一次嚴肅地說道，“要求，可以提，什么要求都可以提，提出來再研究。但是，絕對不能用這種偏激的手段來要挾廠子！把廠子搞垮了，你們跟誰要分紅去？分西北風嗎？”

    “我本應該處理廠領導，而不是現在這樣直接面對你們。但是今天我生氣了，我真的非常生氣。就現在，我不會有很多話對你們說，就一道選擇題，交給你們，你們自由選擇。第一，馬上回到你們的工作崗位上，第二，遞交辭職書去財務結算。”

    大開殺戒了。

    付永貴心里都是苦，說不出來的苦。

    李路最后說道，“最后一點，所有此時此刻不在位的，上到廠領導下到普通職工，全部開除！我一個都不要！”

    “散會！”

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