人是蔡崇相去市里接回來的。
蔡崇相對于王浩然讓自己舉著個“莊周夢蝶”的牌子在車站等人的行文有點不樂意。
但沒辦法，老板吩咐，不樂意也的去。
還好往事隨風沒讓蔡崇相傻等太久，算是給了新同事一個好印象。
王浩然是在縣城的愛華超市見到往事隨風真人的。
這間愛華超市太，很不起眼，除了前面營業的大廳，只有后面的一間原來被當做放酒的倉庫改造而成的辦公室。
雖然從往事隨風進屋到現在一言未發，但王浩然知道，對方肯定不會是什么酒囊飯袋。
比王浩然高了半個頭，超過18的身高，天庭飽滿，隱隱有種鋒芒畢露感。
王浩然站了起來，露出個微笑，：“我就是莊周夢蝶，真名王浩然，十六歲！”
往事隨風并不吃驚，一路上吃驚的事情太多了。
從市區到縣城的車上，雖蔡崇相沒透露太多，往事隨風還是旁敲側擊的打探出不少信息。
老板很年輕，你想不到的年輕！十六歲應該還在讀高中吧！
是想不到，在絡上和自己侃侃而談的竟然是個未成年！
老板用了一年時間白手起家把超市開滿市！
自己這個麻理高材生也不一定能做到！
老板年紀不大，但野心大的很！
這個往事隨風能猜到一點，野心不大，也不會對自己這么感興趣了。
“你好，徐銘文，二十八歲，BJ人。”
介紹完畢，隨意的氣氛也沒了，下面的時間就是正式的面試了。
王浩然的第一個問題就有點犀利，讓徐銘文不敢覷。
“你為什么會去麻省理工學院就讀研究生？據我所知，這所學校的商學院并不出眾，反而是工程方面享譽世界吧。”
“因為當時不想父母花費過多，只有麻理愿意提供額獎學金，所以就選了這所學校。”徐銘文實話實。
“為什么畢業之后選擇回國？”
“美國的競爭壓力太大是一方面，另一方面不太習慣人人有槍的社會。”徐銘文又補了一句：“當時也認為回國的發展前景更好。”
“你為什么會從原來那家公司辭職，據你所，你那老板對你要求并不多。”
“道不同不相為謀！”
簡單的面試就到這里，徐銘文答的中規中矩，王浩然心里給打了個及格分。
知道體諒父母艱辛的人總不會太差。
至于最后暴露出來的野心，王浩然并不擔心。
沒有野心，也很難成為頂尖的人才。
讓一個人優于旁人的原因往往是因為比其他人更多的野心。
最后，王浩然站起來伸出手，：“歡迎加入，你先干一個月，熟悉熟悉環境，等一個月后我們再根據你的想法來談談職位待遇，你看怎樣？”
徐銘文：“不用這么久時間，一個星期后我給你交個報告，你要不滿意我直接哪來回哪去！不過這一個星期里請讓蔡哥帶我熟悉下地點。”
聽完這句話，王浩然對于徐銘文知道的又多了一點。
傲氣，或者是自信，這是一個非常信任自身能力的人，但從知道讓蔡崇相幫忙來看，證明徐銘文不光自信，還不自大。
要是只靠自己一個陌生人單干，王浩然懷疑對方大概連門店位置都找不。
“那就這樣決定，你這幾天的吃住出行我就交給蔡哥幫你安排。”
接下來的幾天里，蔡崇相開著車帶著徐銘文把涂水市大大的地方轉了一整圈。
每個門店的愛華員工也發現自家超市多了個怪人。
超市還沒開門就在外等著，獨自一人進了超市又什么都不買，東看看，西看看，沒事還低頭在子上寫寫畫畫。
下午這人又隨著人人都知道的欽差大臣進了店長的辦公室。
晚間這個怪人更怪了，不光在超市里面采訪顧客，上至六十歲大媽，下至十來歲的孩子，最后堂而皇之的坐在店長的辦公室找員工談話。
收銀員，采購員，財務，甚至干雜活的保安，最后連分店店長也沒逃過，都被這個怪人談了話。
一個星期的時間，除了安東縣上的超市，剩下一市六縣一個店也沒能幸免。
第八天一大早，蔡崇相把報告送到了王浩然家里，王浩然正準備去學校。
“辛苦蔡哥了，不用這么早送來。”
“事，他昨天晚上就給我了，我尋思太晚了，不好打擾你，也沒給你打電話，今個一早醒了就來了。”
誰軍人就不懂得人情世故的。蔡崇相的一句話，不光表明自己盡忠職守，也賣了個好給徐銘文。
王浩然到了教室才把這份報告拿出來仔細瞧。
很巧，整整七頁，王浩然以為是一店一頁猜錯了，是一個問題一頁。
問題一：過于散兵游勇，沒有形成一個真正的連鎖超市，愛華沒有凝聚力，沒有企業文化。
問題二：管理混亂，員工對未來無期望值，也就是沒有上進心。
問題三：超市空間利用不合理。
問題四：顧客滿意度評價不高。
問題五：超市沒有獨有競爭力。
問題六：超市部門不夠完善，缺少太多部門。
問題七：超市宣傳不到位。
七個問題七頁，有些問題王浩然自己也有所察覺，但有個問題王浩然卻還真不知道。
顧客滿意度評價不高。
王浩然還沒細看，光看這個題目還真不敢信。
重生而來的王浩然懂得顧客就是上帝的道理，為了讓顧客滿意舒心，王浩然不光是在超市行走面積，燈光設計等等方面參考了后世一些大型超市的先進經驗，自己也是苦思冥想了幾個方便顧客的想法。
怎么還會評價不高呢？王浩然很好奇。
細看下去，有意思，的確是人才，發現問題的方法也很簡單。
從那么多超市的顧客采訪里，徐銘文發現每家愛華超市連最基的飲水機都沒有擺放！
顧客逛超市累了渴了，難道直接把還沒結賬的飲料給喝了嗎？還是直接去洗手間喝自來水？
超市里也沒有專供老年人休息的區域，很多人逛累了超市，只得匆匆買上急需的東西就走，沒有再繼續閑逛的想法，無形中縮短了顧客購物的時間。
……
每個問題下面仔仔細細寫出的理由讓王浩然不得不感嘆。
人才果然就是人才！
那就多挑點擔子吧！
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