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重生之初夢 正文 第一百三十一章 會議

作者/萬年催更王 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    第二天一早,王浩然在家里對著鏡子選了一套看起來比較成熟的衣服,然后給郭大龍打了個電話,讓郭大龍來區門口接自己。

    “然然,吃了早飯再出門!”

    “不了,媽,時間快趕不及了,我拿個包子就行。”

    “記得路上買點吃的,真是的,你自己起不來就別定這么早的時間啊。”夏啟蓉昨天就聽兒子了今天要去公司開會。

    不早不行,早上要去愛華超市開會,下午還要和老田他們商談愛華地產的事情,晚上還要去徐尚浩家做客,一整天都沒的閑,王浩然三口兩口把手里的包子吃掉,心里想。

    “龍哥,稍微開快點。”王浩然對站在車旁精神抖擻的郭大龍。

    “好的,老板。”

    等王浩然在后座坐穩,郭大龍發動汽車朝市區行駛。

    國愛八層,最右邊的區域是愛華最大的一間會議室,將近一百個平方的房間此刻坐滿了人。

    八十一個分店店長,總部的行政人員,加上各個部門的負責人,超過一百人。

    雖然人多,但卻沒有人交頭接耳,每個人都接到通知,知道今天一大早召開會議的是公司大老板。

    王浩然推開會議室大門,見到這么多人沒有絲毫怯場,徑直朝著任澤新和蔡崇相座位中間的空位走去。

    王浩然坐下,第一句話是對身邊的任澤新:“人到齊了嗎?”

    人有點多,任澤新拿著會議名單挨個看過去,環顧一圈之后對王浩然道:“三個人沒到,萬沙分店店長方成興、大豐一店店長汪紹毓以及叉河三店店長石美,其中石美是因為門店正在裝修走不開,已經提前和我請假了。”

    王浩然聽完,問道:“方成興和汪紹毓請假了嗎?”

    任澤新搖搖頭。

    王浩然語氣淡然的對任澤新道:“記下來,過后通知這兩個人來公司辦理離職手續。”

    嘶

    會議室的氣氛瞬間凝固起來,猶如寒冬,原放松隨意的一些人也瞬間坐直了身體。

    吩咐完任澤新,王浩然收回目光,對著所有道:“我不關心沒來的兩位平日里工作是不是努力,業績是不是突出,時間會證明,失去這份工作到底是愛華的損失還是他們自己的損失。”

    這句話是對之前開除遲到兩人的解釋,更讓會議室里的人感到自己的老板與眾不同。

    “在座的各位很多是我第一見,特別是一些新上任的店長名字我都不知道,但這并不妨礙各位坐在愛華的管理位置上,我是一個很簡單的老板,只相信自己眼睛看到的,不需要下屬阿諛奉承,所以各位大可不必緊張。”

    “下面宣布這次會議主要的兩件事,第一件事,公司部門重新劃分調整。”

    不到兩年時間,愛華從一間百十平米的雜貨鋪發展到當下有了八十一家分店,覆蓋四省的規模。

    “公司正式設立人力資源部,由公司總經理任澤新兼任人力資源部部長,任總你盡快拿出章程來,完善公司的各項制度和考核,爭取做到獎懲嚴明、科學規范。”

    這件事王浩然提前和自己通過氣,任澤新并不意外,點點頭答道:“好的老板,會議結束后我就會著手這方面的工作。”

    “各分店保安不再由分店店長自主聘用,公司組建安保部,安保部部長郭大龍,各分店保安需要由安保部考核,考核通過才可繼續留任,考核不通過者作辭退處理。”

    “設立物流管理部,各分店采購、后勤劃歸到物流管理部,物流管理部部長暫缺,在座的各位如果誰覺得自己有能力,會后可以去辦公室找我,我欣賞敢于毛遂自薦的員工。”

    嘩

    人群終于忍不住,王浩然的消息一條比一條重要,每一個都關系到下面的大部分人,這一個空缺的部長職位更是引得眾人騷動,忍不住議論起來。

    “老明,這個部長你有興趣不?”

    “麗,你可以申請啊,你原就負責物流這塊。”

    “我覺得孫宏偉肯定會申請,他早就想往上爬了。”

    任澤新一看人群議論紛紛,忍不住咳嗽道:“都安靜,成什么樣子了?誰想站起來!”

    這話一,底下的人抬頭看了看臉色鐵青的任澤新。這才反應過來公司老板坐在旁邊,頓時一個個正襟危坐。

    “鑒于目前分店過多,經過我和任總的討論,公司決定按照地區設立區域經理一職,目前初步設立白完省區域經理,蘇南省區域經理,浙東省區域經理,人員暫時待定,由成立后的人力資源部負責選拔考核。”

    “此次公司部門職能變動到此為止,其他部門如財務部、監察部等維持原樣,下面第二件事,和諸位店長息息相關。”

    “公司將對所有分店進行等級評定,按照月銷售額劃分為五個等級,分店店長和下屬員工根據所在分店制定底薪。麻煩任總在會后把資料發下去,具體劃分方法和劃分后的工資待遇各位到時候可以參考資料,簡單,分店業績好,各位店長和下屬員工的工資待遇就高!”

    分店分級是王浩然早決定的事情,同樣的崗位為公司創造的價格不一樣,如果大家的待遇都一樣,那顯然是一件不公平的事情,會嚴重的傷害那些努力工作的員工。

    而分店分級過后,同樣是店長,一級分店的店長工資待遇和五級分店店長的工作待遇那是天差地別。

    月銷售總額5萬以下為五級分店,分店店長底薪只有一千八。

    月銷售總額達到1萬為四級分店,分店店長底薪三千。

    萬為三級分店,店長底薪五千。

    5萬為二級分店,店長底薪一萬。

    1萬為一級分店,店長底薪二萬。

    僅僅只是底薪的差別,還不算其他的福利待遇,一級分店店長的工資就是五級分店店長的十倍以上。

    有個坐在任澤新身邊眼尖的員工看到了資料上的具體待遇,忍不住吃了一驚,哇的一聲喊了出來,引得四周人人相望,都泛起了好奇心思,急切的想知道具體內容。

    該的事情也的差不多了,員工對工作上的事情好奇不是什么壞事,王浩然不以為意,便道:“既然大家都等不到會后,這么想知道新的待遇,那就麻煩任總現在就把資料傳給在座的各位看看。”

    “最后,感謝在座所有人一大早風塵仆仆的趕到總部,中午由我私人請客,在市區富貴大酒店為大家接風洗塵。”

    “謝謝老板!”

    “哇,老板真大方,富貴大酒店是市里最好的酒店,我還沒去過呢!”

    “哈,有好吃的咯!”

    人群歡呼起來。

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