“江總，同時進行兩種飛機的研制項目，尤其是耗費比較大的軍用運輸機研制項目，那么我們公司的壓力會不是有些大啊。 ”作為公司財務部的總監，沈宏才出聲問道。
“對，也的確是因為這個原因，所以我們才會優先研究民用客機項目，把軍用運輸機項目研壓后。待咱們民用客機項目進行道一定階段，或者研出來獲利后，那時候，我們再進行軍用運輸機的研工作。”江晨沖著沈宏才道。
見沈宏才點點頭，江晨接著道：“當然了，在軍用運輸機方面，我們也不能什么都不做。這樣的話，到時候我們再重新立項研究的話，那么就太緩慢了，而且也浪費了大量的時間和資源。事實上，這兩種飛機都屬于固定翼飛機，它們中有很多都是相似的，比如在航電領域，在飛控領域，還有最為重要的動機方面。只要我們在這方面取得成果的話，那么對于我們后續機型的研究工作，乃至新機型的研制工作將會起到非常大的促進作用。這就像是蓋大樓之前要將基礎打牢，和學生將知識要點掌握了，這樣考試才能考出好成績一樣。”
“而且，相比于民用飛機，我們準備立項的這款軍用運輸機，其實在設計研制造難度上其實并不高。整體性能與目前我們從老美引進的13差不多，但是這其中要根據我們自己的實際情況進行相應的優化和改進，以方便它更加適應于我們土化生產和相關用戶的使用情況。不過這個大家不用擔心，在這方面我們會與科工委，軍方來進行商議，力求得到它們的大力支持。這樣一來，我們在這方面的相關壓力就會減輕很多。”江晨沖著眾人解釋道。
“江總，最近，空氣動力學實驗室和航空動機研實驗室方面，在經費的使用上有些活躍異常。我們紀檢部門收到了好幾封關于這方面的反映信件，我想申請對這兩個實驗室的調查工作。”監察部的負責人史正青這個時候沖著江晨的。
“哦？”江晨轉頭看向史正青道：“消息屬實嗎？”
史正青點點頭道：“經過我們的初步調查，這兩個實驗室還是或多或少存在問題的。不過因為涉及到重要的科研項目，而且這兩個實驗室內部的人員比較龐雜。如果貿然調查肯定會帶來不利影響，所以我們才遲遲沒有動手。之前我和張總過，他的意思還是要聽聽你這邊的建議再。”
“對，監察部這邊的確向我匯報過這方面的情況。只不過因為這兩個實驗室所從事的項目比較重要，而且有和晨哥你所參與的項目有關，所以我就先壓了來了。等回頭找你匯報一下聽聽你的意見再呢，只不過這一下子事情比較多，給忘了。正想起來要匯報呢，正好你有回來了。”坐在一旁的東子也沖著江晨道。
江晨聽完點了點頭道：“你們有顧慮是對的，目前這兩個實驗室都在從事十分緊張重要的科研項目，如果貿然介入調查的話，勢必會給這兩個實驗室所從事的科研項目帶來影響。而且正如你剛剛所的，這兩個實驗室里面不光包含了我們自己的專家和科研人員，還包括了許多來我們這里參與這個項目的其它院所和相關領域的專家學者以及其它的科研人員。貿然調查的話，肯定會帶來一定的影響。但是不調查的話，就是縱容這種不正之風，影響風氣，浪費資源。”
江晨思索了一會兒，然后沖著史正青道：“這樣，你這邊組織一個由精干干部所組成的調查組，然后秘密對這兩個實驗室展開調查。注意，在調查期間不能影響這兩個實驗室的正常研究工作，而且還要注意保密，不要搞得一下風風火火人盡皆知的，這樣不好。待掌握真憑實據后，再對相關人員進行控制，讓該內部處理的內部處理，該移送公安機關的移送公安機關，對這些這類人員絕不姑息。”
“是，回去后，我馬上著手安排這事。”史正青應道。
“嗯，要注意方式方法，如果涉及什么重要人物的話，可以直接向我匯報，不要有什么顧慮。”江晨再次吩咐道。
“是，我會讓他們注意這方面的。”史正青點點頭道。
吩咐完江晨轉頭看著眾人道：“公司剛剛進行了一次內部整風行動，在這個行動中，查處了相當一部分人，這其中有公司的中高層領導，也有基層干部和職工。有好些都是從公司成立之初就和我一起干的，為公司的展立下來了汗馬功勞。實話，我心很痛，也很不忍。而且很多人都找我替他們情，這其中有再座的各位，也包括我旁邊的張總等。因為這些人又好些不僅是我們的職工，部下，而且還是朋友和兄弟，對于這樣的處罰自然是有些不忍。但是到最后我還是將這部分人部處理了，該記處分的記處分，該降職的降職，該辭退的辭退，該移送法辦的就移送法辦。我們這么做是有些不近人情，甚至有些冷酷，或者正像一部分人所的，我是翻臉不認人，完是飛鳥盡走狗烹。“
“但是我之所以下這么大的決心，這么做的目的就是想告訴公司的職工。腳踏實地的好好干，那么你將會得到你想要的。只要你肯努力，你有事，那么你將獲得的將是你無法相信的。如果你既沒實力，又妄想得到更多的，從而做出什么損害公司利益，貪污**的事情，那我是絕不容忍的，也是堅決打擊的。面對這部分人，不管是誰，都必須嚴肅處理，而且相關直屬領導還要負連帶領導責任。至于處罰嘛視情節輕重予以處理，輕的罰款，扣績效福利，嚴重的暫停其升遷考慮程序，更加嚴重的以瀆職進行處理。”
“晨哥，是不是再想想？”東子看著眾人難看的臉色沖著江晨建議到。
江晨擺擺手道：“沒什么再想的，就這么辦了。這來就是各級領導干部的責任之一，如果連這最基的都干不好的話，那何來創造成績，那又憑什么向公司索取，向上晉升呢。”8
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