第五百零二章股份分配

    被人說成蛔蟲，陳大河能說什么呢，只能抿著嘴聳聳肩，表示不予置評。

    “你說對了一大半，”奧利弗將手里的茶杯放下，兩手相疊放在小腹上，閉著眼睛說道，“我會放棄現在這家通信公司百分之五十的股份，但是不會放棄香江市場，我的想法是，用股份來換取相關技術支持和設備訂單，將重心從終端銷售和運營，轉移到設備研發和制造上來，而大東電報和麗的電子將為我們提供公關支持和技術合作，這種技術合作將納入到通信研究院的框架內進行，成果歸我，而他們需要設備時，同等條件下，應該優先向我方采購。”

    聽到這話，陳大河不禁眉頭微皺，“他們會同意？我是說成果歸屬。”

    這可是移動通信技術專利，他們不會這么不明智吧？！尤其是大東電報局，可是英國老牌企業，誕生于1872年，技術基礎極其雄厚，怎么會不明白專利的重要性。

    “為什么不？”奧利弗眉角輕挑，嘴角微微上揚，“麗的公司如今處處虧損，已經大不如前，這家通信公司就是他們的救命稻草，至于大東電報，去年剛剛完成私有化，唐寧街對他們的影響已經大為削弱，更別說這是在香江，只需要搞定一兩個關鍵負責人，什么事都好談，而且他們是在傳統通信領域有優勢，對于移動電話和尋呼臺這種新型通信技術，他們內部也是爭論不休，并不是特別重視，入股我們的公司，無非是一種試探，而我現在可是用通信公司一半的股份來交換，為此我已經投入超過兩億香江幣，他們不費吹灰之力就能得到，還有什么不滿意的！更何況這家通信公司專注于市場運營，又不生產設備，專利拿在手里，除了收取專利費也沒其他用處，還不如直接和我換取股份來得實在。”

    陳大河閉緊嘴巴，奧利弗這么有信心，多半又是先斬后奏，已經談完或是談得差不多了，看來是自己有些想當然，不是所有高管都能有卓越的眼光啊。

    奧利弗繼續說道，“三個月前，你讓我辦的幾件事，其中一件就是組建通信研究院，雖然目前我將工作重點放在地產和股市的投資項目上，但并沒有耽誤研究院的組建，現在不僅已經建立起一支超過百人的研發隊伍，還和香江大學以及香江理工學院達成合作意向，由我方撥發經費，這兩所大學派遣研究團隊與我們共同開發相關技術，技術成果由我方獨占，后期再加上大東電報和麗的公司的技術支持，這個研究院的起步實力將不比一般的西方研究院差，到那個時候，”

    說到這里，奧利弗睜開眼睛微微一笑，“斯坦福那邊的互聯技術應該也出來了，正好可以無縫對接，用最快的速度吃透那項技術，再開始進行市場化運作。”

    聽了奧利弗的整合計劃，陳大河發現以他自己的智商和超過這個時代四十年的見識，也沒什么可補充的，便將兩手一攤，臉上堆起自認為最真摯的笑容，“奧利弗，你的計劃非常完美，就按你說的去做吧！”

    “笑得真假！”奧利弗忍不住打了個哆嗦，嫌棄地揮揮手，“你好歹也是老板，難道就不能提點建設性的建議？”

    “建議？”陳大河眨眨眼，靠在椅背上看著頭頂的明月，嘴巴張得合不攏來，似乎正陷入沉思。

    “想起什么來了嗎？”奧利弗臉上寫滿期待，“發展方向或是新的創意項目都可以，我不挑的！”

    以前她挺反感陳大河老是自作主張冒出什么新點子，很多時候都讓她有些措手不及，同時也擔心會賠錢，但事實證明，陳大河提出的項目不僅不會虧損，反而還會大賺，她現在是巴不得陳大河能多提幾個項目建議出來。

    “呃，”陳大河轉過來看著她，兩眼茫然地搖搖頭，“想不起來。”

    “沒用！”奧利弗臉上的笑容瞬間消失，取而代之是明顯的嫌棄，“要你何用！本來我只打算占新的集團公司兩成股份，現在我要三成！”

    “三成？”陳大河眉頭緊皺，直視她的眼眸，“三成少了點吧？！”

    兩成也好，三成也罷，奧利弗應該都沒有將美國那邊的幾家公司折算進去，或者說，她仍然將這些公司當成是陳大河的，否則的話，她占五成還差不多。

    可送出去的東西就沒有要回來的道理，更別說這些本來就是奧利弗應得的，以她對公司的貢獻，值這個數！

    “呵，”奧利弗似笑非笑，看著他說道，“挺大方的啊，那你說說，我拿多少合適？”

    “唔，”陳大河轉正腦袋，看著天空想了想，“這樣吧，參考這次的投資利潤分配，一人一半。”

    “什么一人一半，”奧利弗突然有些惱怒，“那是我跟你開玩笑的，別說你不明白！美國那幾家公司我也不能要，只是替你暫時保管，那個不能算成我的！現在是真實股份分配，百分之二十的身股，已經是最頂級的待遇！就這么定了，你八我二。”

    “我知道你是在開玩笑，”陳大河回頭微笑地看著她，“可是我沒開玩笑啊，所謂的兩成身股，那是最頂級職業經理人的待遇，而你卻不是我的職業經理人，而是我的合作伙伴，從一開始的時候就是，不是嗎？”

    聽著耳旁的聲音，奧利弗沉默下來。

    “老實說，錢確實是個好東西，”陳大河兩手高舉，繞過腦袋墊在后腦勺上，輕笑著說道，“為了錢，每天不知有多少職場背叛、兄弟反目、親人成仇的好戲碼在上演，想要做得長久，就不能太貪，的確，這些公司在起步階段都是由我策劃的，可沒有你的管理和資源支持，絕不會做得這么大，別說五五分，就算是倒二八，我也沒有二話。”

    奧利弗轉過頭，看著陳大河的側臉，很想問他一句話，可話到嘴邊又咽了回去，嘴角一抹苦笑稍縱即逝，然后揚起一個大大的笑臉，“這么說，我們是平等的生意伙伴？”

    “當然，”陳大河聳聳肩，也轉過頭看著她，輕笑著說道，“難道不是嗎？雖然剛開始是我占主導，但從很早以前開始，我們就是平等的。”

    承擔得越多，應獲得的權利也就越多，這是最基本的商場規律，在一家大公司，可以通過付出升職加薪出任總經理，甚至最終成為股東，而在一家創業公司，自然也能通過付出成為合伙人，更別說兩人從一開始就是帶有合伙性質的代理關系，這兩年多來經過這么多事，也是時候給回奧利弗她應得的那份了。

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