當(dāng)沈耘和蘇恩陽(yáng)從團(tuán)部回來的時(shí)候,考評(píng)團(tuán)已經(jīng)離開。
完全不知道他們?cè)跔I(yíng)地里征求了哪些人的意見,自然對(duì)意見的詳細(xì)內(nèi)容也不得而知。
這樣算是最大程度地保護(hù)了被詢問的官兵,只是蘇恩陽(yáng)的心里,此時(shí)依舊惴惴不安。
在團(tuán)部開會(huì)的過程中,藺向輝已經(jīng)不止一次地跟他們說過,這次的考評(píng)是直接向師部匯報(bào),就連他在師部沒有召開會(huì)議之前,都不清楚任何信息。
可是這樣一來,沈耘……
想到沈耘,蘇恩陽(yáng)下意識(shí)地抬頭看了看坐在不遠(yuǎn)處的這位年輕搭檔。然后,瞬間一肚子的擔(dān)憂化為無奈,而后這種無奈涌動(dòng)到嘴角,扯起一絲苦笑:
“我說,營(yíng)長(zhǎng),難道你真的就一點(diǎn)都不擔(dān)心你的問題嗎?”
蘇恩陽(yáng)看他的時(shí)候,沈耘正在給窗臺(tái)上那盆吊蘭澆水。突如其來的詢問并沒有打斷他的樂趣,只是將水壺的出水量稍稍控制了一下。
“擔(dān)心?有什么好擔(dān)心的。教導(dǎo)員,這句話從今早到現(xiàn)在,你已經(jīng)問了差不多七遍了。我估計(jì)我的答案你都能背下來了,你還擔(dān)心什么。”
“是是是,我是要相信組織相信上級(jí)。可是……”
蘇恩陽(yáng)居然無言以對(duì),只能再次搖搖頭,看著沈耘繼續(xù)侍弄那盆花草。
而回到師部的考評(píng)團(tuán),第一時(shí)間就帶著資料來到了政治部。
二師政治部主任王杰大校早已等候多時(shí),第一時(shí)間向政委木浩然進(jìn)行了匯報(bào)。
此時(shí)師部會(huì)議室里,在木浩然的主持下,考評(píng)團(tuán)開始了此次考評(píng)的匯總報(bào)告。
“政委,五團(tuán)各個(gè)基層軍官的情況就是這樣。總體上跟上個(gè)季度是一樣的,并沒有什么大問題。”
趕赴五團(tuán)考評(píng)的團(tuán)隊(duì)匯報(bào)完畢之后,木浩然將目光看向了準(zhǔn)備充分的六團(tuán)考評(píng)團(tuán)。
“那現(xiàn)在開始匯報(bào)六團(tuán)的情況。”
“報(bào)告政委,一營(yíng)考評(píng)情況如下。營(yíng)長(zhǎng)繆勝,民意測(cè)評(píng)滿意度99%;教導(dǎo)員凌慶宇,民意測(cè)評(píng)滿意度98%,跟上個(gè)季度是一樣的。”
“一營(yíng)存在的主要問題,還是戰(zhàn)士們的業(yè)務(wù)技能有待增強(qiáng)。在過去一個(gè)季度進(jìn)行的各項(xiàng)考核中,他們的平均成績(jī)和整體成績(jī)稍有起色,但還需繼續(xù)加強(qiáng)。”
木浩然點(diǎn)了點(diǎn)頭。
其實(shí)六團(tuán)一營(yíng)的問題普遍存在,只是一營(yíng)上次他下去視察的時(shí)候出了點(diǎn)小狀況,所以一直被當(dāng)做重點(diǎn)考察對(duì)象。
在筆記本上記錄了一些東西之后,抬頭看著考評(píng)團(tuán):“繼續(xù)。”
“二營(yíng),情況有些復(fù)雜。營(yíng)長(zhǎng)沈耘,是兩個(gè)半月前才走馬上任的,戰(zhàn)士們對(duì)他的滿意度,還真有些不好統(tǒng)計(jì)。”
“這跟上任多久沒有關(guān)系,只要用心工作,戰(zhàn)士們自然會(huì)給他好的評(píng)價(jià)。詳細(xì)說說吧,到底是什么情況。”
木浩然雖然有些不滿意,但到底還是沒有搞一刀切。放下手中的筆,目光灼灼地看著考評(píng)團(tuán)的五人。
高處長(zhǎng)點(diǎn)點(diǎn)頭,很是嚴(yán)肅地回答:“基本上所有戰(zhàn)士對(duì)沈耘只有一個(gè)態(tài)度,那就是又愛又恨。具體原因就是在過去兩個(gè)半月時(shí)間內(nèi),沈耘曾經(jīng)多次明確表示二營(yíng)官兵大部分是躺在前輩功勞簿上的蛀蟲。”
“啪。”
木浩然瞬間便將筆拍在了桌子上:“多少年了,我們一直提倡人性化帶兵,要愛兵如子。可我們有些軍官,還是喜歡過去簡(jiǎn)單粗暴的那一套。”
“尹主任,呆會(huì)兒立刻草擬個(gè)命令,讓這個(gè)沈耘停職反省一段時(shí)間。”
木浩然火氣很大。
但高處長(zhǎng)還是小心翼翼地繼續(xù)說道:“政委,我認(rèn)為,您還是應(yīng)該再聽聽他之所以受到戰(zhàn)士們喜歡的原因。”
“沈耘的工作并非一味簡(jiǎn)單粗暴,就我們考評(píng)團(tuán)看來,這更像是一種他跟二營(yíng)教導(dǎo)員蘇恩陽(yáng)聯(lián)手演的戲。”
“通過語(yǔ)言不斷讓戰(zhàn)士們感受到屈辱感,同時(shí)讓戰(zhàn)士們仇恨他,而他自己則用行為樹下一道標(biāo)桿,讓戰(zhàn)士們?yōu)橹粩嗯τ?xùn)練。”
“但背地里,他實(shí)則非常關(guān)心戰(zhàn)士們的心理問題和生活問題。很多事情都是在他暗地主導(dǎo),而蘇恩陽(yáng)則負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行。說的形象點(diǎn),這兩人就是商量好了扮紅白臉。”
高處長(zhǎng)形容地非常形象,木浩然的怒火在他的解釋下,終于有所緩解。
“你們這么說,可有什么證據(jù)?”
“自沈耘上任之后,二營(yíng)幾乎杜絕了一切形式主義的東西。自掏腰包接風(fēng)宴,行進(jìn)間立定跺腳,敬禮時(shí)曲肘抬手……等等情況,都在他的嚴(yán)令下徹底根除。”
“還有個(gè)別戰(zhàn)士親口說的一些小事情,能夠側(cè)面印證我們的說法。”
木浩然想了想:“把滿意和不滿意分開來說,這個(gè)沈耘的得分具體如何,你們計(jì)算過嗎?”
高處長(zhǎng)點(diǎn)了點(diǎn)頭:“滿意度,95%;不滿意度,94%。”
在這種情況下,滿意度居然還比不滿意度高一個(gè)百分點(diǎn)。不得不說這情況確實(shí)有些復(fù)雜,以至于木浩然不得不特別重視這件事情:
“那剩下的5%呢?還有,滿意度比不滿意度高一個(gè)百分點(diǎn),原因在哪里,你們?cè)敿?xì)調(diào)查過沒有?”
“很顯然,剩下那部分都是感覺沈耘這個(gè)人不好做評(píng)價(jià)的,相當(dāng)于也是愛恨參半吧。好評(píng)多一個(gè)百分點(diǎn)的原因是,二營(yíng)三級(jí)以上士官對(duì)沈耘都投了滿意票。”
三級(jí)以上的士官二營(yíng)并不多,也就五六個(gè)。
但這個(gè)百分比確實(shí)就因?yàn)檫@五六個(gè)人發(fā)生了一些可以讓木浩然都為之側(cè)目的變化。
究其原因,高處長(zhǎng)露出一絲佩服的神色。
“這段時(shí)間二營(yíng)雖然沒有進(jìn)行專業(yè)技能強(qiáng)化訓(xùn)練,但是二營(yíng)所有軍官進(jìn)行的提前集訓(xùn)中,專業(yè)技能非常受沈耘重視。”
“作為營(yíng)長(zhǎng),沈耘還能夠以身作則,帶領(lǐng)全營(yíng)軍官認(rèn)真學(xué)習(xí),這些士官們受到了前所未有的重視和尊重。”
木浩然沉默了。
雖然僅僅是高處長(zhǎng)的描述,但他依舊能夠看到一個(gè)讓他都升起了好奇的年輕軍官的形象。
會(huì)議室里所有人都在等他示意高處長(zhǎng)繼續(xù),然而他的下一句,卻是:“尹主任,命令先不要起草了。”8)
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