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重生之平凡人的奮斗 正文 第三百七十九章雨后的彩虹初現(xiàn)

作者/丫丫的爸爸 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    “新世紀剛剛開始的第一年里,剛剛經(jīng)歷了世界經(jīng)濟出人意料地復(fù)蘇和回升的一年,驚魂初定。

    在20世紀的最后一年里,世界經(jīng)濟增長創(chuàng)造了10多年來的最高紀錄。而且,國、洲、洲、各地經(jīng)濟形勢普遍看好,可謂“百花齊放”。國經(jīng)濟再次打破人們最樂觀的預(yù)測,達到了5的經(jīng)濟增長速度。盟的經(jīng)濟增長速度創(chuàng)造了最近20年以來的最高紀錄。在擴張性宏觀經(jīng)濟政策的帶動下,經(jīng)濟出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),增長速度預(yù)期將超過1。前兩年飽受金融危機肆虐的東亞經(jīng)濟已經(jīng)基本復(fù)蘇……

    2000年世界經(jīng)濟的超常發(fā)展,并沒有使人們對新世紀第一年經(jīng)濟增長以足夠的信心,相反,大多數(shù)經(jīng)濟學(xué)家認為,導(dǎo)致2000年世界經(jīng)濟超常增長的因素在2001年將逐漸淡化,2001年世界經(jīng)濟的增長速度將回落到正常水平,而且不排除發(fā)生動蕩的可能性。國股市動蕩不定,國外貿(mào)逆差,元持續(xù)下跌……”

    趙宋集團2000至2001年度總結(jié)就擺在了趙宏的辦公桌子上,其中的內(nèi)容只是大略的翻看了一遍,反而是其中的分析和預(yù)測看的比較仔細,不是因為報告寫的好,而是因為這份報告書代表了大部分人、主流社會的看法。

    總之就是樂觀的現(xiàn)在不意味著未來也可以樂觀!

    他看著有些不以為然,因為經(jīng)歷過才知道,雖然2001的后半年開始經(jīng)濟有些增長回落,不過也僅僅是增長回落,世界的整體經(jīng)濟還是會依舊堅定不移的增長發(fā)展下去!

    因為整個世界經(jīng)濟已經(jīng)開始有了一個新的經(jīng)濟增長發(fā)動機!那就是國內(nèi)!國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展開啟了連續(xù)不斷增長若干年的時代!只是無論是國內(nèi),還是國外,許多人都還不敢相信!

    只是公司突然發(fā)生了一件出乎意料的事情!全國各地的軟件分公司都存在人員流失和人手不足的問題,即使是不斷增加招聘,這個問題已經(jīng)越來越突出了,這也已經(jīng)成了一個共性的問題!

    其中就有一個具體的實例。

    某位已婚男同事的妻子找到了單位來告狀了。她的老公已經(jīng)有半個多月沒有回家了,原因就是工作太忙啦!而經(jīng)過這個軟件公司召集有關(guān)人員詢問以后才知道,這在軟件公司各個分公司還不是個別現(xiàn)象。最近一段時間,軟件公司的工作確實非常的忙碌,不僅僅是有國外的訂單越來越多,國內(nèi)市場的訂單也開始增多了,但是一時間卻沒有那么多的熟練人員,因為這種現(xiàn)象出現(xiàn)的比較突然,雖然人事部已經(jīng)開始招聘了,但是依舊趕不上業(yè)務(wù)增長的速度。

    隨著國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的提速降費,國內(nèi)的這一類人才也開始搶手了,盡管說公司已經(jīng)開始不斷的提高待遇,而且還讓員工集體擁有一定比例的分紅權(quán),但是國人一直都有寧為蛇頭不為龍尾的傳統(tǒng)思想,所以公司依舊每年還是有不少人都有離職創(chuàng)業(yè),而且還是一離職就是一個團體小組,更是加劇了企業(yè)缺人的狀況。

    這個情況的調(diào)查分析報告也是郭漪遞給他的,她知道軟件公司一直以來都是趙宋集團利潤率最高,發(fā)展最好的實業(yè)公司,而且還是趙宏起家的公司,他對軟件公司不僅看重它的效益,而且還和這個有較深的感情,怎么處理這些問題,還是需要趙宏自己來拿定主意。

    趙宏其實看完了這份調(diào)查報告,其實也是有些吃驚的,畢竟自己上一世并沒有直接從事這個行業(yè)的工作,軟件公司的發(fā)展階段,他也不是特別的了解。而如此之快的就發(fā)生了這種情況,確實非常出乎預(yù)料!不過仔細想想,其實也很正常。大學(xué)真正的開始擴招才剛剛開始,這些擴招的大學(xué)生大部分都還沒有畢業(yè),而且國內(nèi)的軟件公司由于趙宋集團的快速推動發(fā)展,發(fā)展速度大大加快了,而國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)高科技公司也是如雨后春筍般冒了出來,本來就不多的人才怎么會不缺呢?何況是趙宋集團一直都沒有繼續(xù)增加員工工資和分紅,大部分的利潤又都留在了國外,這就難免給一些競爭對手留下了挖人的空間在里面。

    看著目前高大百分之五十多的毛利潤,趙宏仔細思考之后,拿起筆在報告上寫下來了一下字。

    “目前軟件公司的毛利潤過于高了,應(yīng)該將毛利潤適當(dāng)下調(diào),把部分利潤和廣大員工分享,而且還要每年都要繼續(xù)審核,保證公司有一定利潤的前提下,逐漸開始將毛利潤的大部分都與大家分享,高科技公司如果沒有不斷的創(chuàng)新,它就不再是高科技公司了,毛利潤不應(yīng)該超過其它普通商品了。”

    要與時俱進啊!不能總是停留在過去的美好時光里!

    “為什么啊?現(xiàn)在就是在國,軟件公司也是高科技公司,軟件人才也是高科技人才。我們?yōu)槭裁匆缭绲木桶炎约汗疽曌饕粋一般的公司呢?”

    郭漪有些不滿意的提出了她的疑問。

    趙宏笑著說,“這就是國內(nèi),人太多了,人才也太多了!以前大學(xué)生在校就是幾十萬,一年畢業(yè)就是十幾萬,但是隨著大學(xué)生的擴招,那可就是一年上百萬,上幾百萬的畢業(yè)生。軟件外包公司的價格戰(zhàn)很快就要來了,我們早點準備,不會錯的!”

    一旁的蕭婉婷也附和著說,“我姥姥家過去幾年就考中了好幾個大學(xué)生,雖然沒有什么好大學(xué),但是畢竟考上大學(xué)了。他們都是一般高中的,在咱們那個年代,他們要是想考上大學(xué),那簡直是不可能的!畢竟那是百分之二、三的錄取率,現(xiàn)在據(jù)說已經(jīng)有了百分之二三十了。如果在其它省,據(jù)說錄取率更好!”

    “那他們真的是太幸福了!可以去享受一次美妙的大學(xué)生活了!”

    沒有上大學(xué)的郭漪滿臉羨慕嫉妒恨的感嘆著。

    趙宏搖搖頭說,“其實上大學(xué)越是容易,對普通百姓就是越不好了!原來上了大學(xué),就可以有一個可以預(yù)見的未來了。之后的大學(xué)生會經(jīng)歷什么樣的失落,到時候你就會發(fā)現(xiàn),那就是大學(xué)生最失落的時代開始了!畢業(yè)就是失業(yè)!”

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