“60后”也稱為“60年代生人”，字面意思是指在1960年1月1日至1969年12月31日出生的人群，這一代人經歷過動亂時期，卻大多數都是恢復高考后第一代接受高等教育、并且首先把握住改革開放良機來發(fā)展自己進而取得巨大成就的一代人。他們身上有明顯的保守和滄桑感，但是卻是目前國社內會實實在在的成功一代和中流砥柱。
60后從一個被否定了的時代走來。嚴格地說，60后對那個時代較少有切膚之痛，但在他們思想成型過程中，則經歷了對那個時代的批判與反思，也許正是這種批判與反思的氛圍，誘發(fā)了他們那個年齡段本就具有的叛逆性格。他們叛逆父輩，因為他們的父輩是那個時代的主力軍他們叛逆主流文化，因為那個時代的主流文化閹割了他們的父輩他們叛逆時代信仰，因為他們父輩的所遭受的洗禮讓它頓顯虛無他們叛逆社會道德，因為經過那個瘋狂年代摧殘后的社會道德顯得那么的虛偽
叛逆可以顯示自我，但并不等于具備自我。主流文化、時代信仰和社會道德，共同塑造著一代人的性格和品質，而當60后們將它們通通從自己的思想中格式化后，卻發(fā)現竟然失去了自我！他們迷茫慨嘆：“人生的路啊，為什么越走越窄？”并引發(fā)了一場全國大討論。他們不能沒有文化，于是傳統(tǒng)文化開始復蘇，許多60后自學孔孟老莊和韓非他們不能沒有信仰，于是哲學流行了，許多60后大量閱讀哲學書籍，其中包括尼采和弗洛伊德他們不能沒有道德，于是他們父輩的道德觀得到了他們的寬恕和接納。60后的社會責任感極強：他們“從現在做起，從我做起”他們“團結起來，振興中華”他們組織“保釣”他們甚至兩鬧學潮應該說，60后雖然叛逆，但他們骨子里還是屬于傳統(tǒng)的一代，因為他們仍然在用文化、信仰和道德的模具塑造自己，而且，隨著他們叛逆性格的逐漸消失，他們曾經排斥過的文化、信仰和道德也得到了他們有選擇地接納和繼承。雖然60后曾經那么的叛逆、那么善于思考和探索，但由于他們所做的仍然只是繼承和吸收，較少創(chuàng)造性，因而人們所擔心的文化斷層、信仰斷層和道德斷層，并沒有在60后身上出現。就這樣，昔日的問題青年，平穩(wěn)地成為了社會中堅。
60后出生成長于封閉固守的“洗腦式”教育時代，國家義務、社會責任，還有那時勢造英雄的情結和說不清根由的義氣都深深烙印在這代人的意識中。青春期時日漸形成的主流價值觀在真正走向社會的年紀，卻不幸遭遇了背道而馳的經濟變革時代。
他們曾經號召“團結”，倡導“興華”，組織“保釣”，甚至兩鬧學潮。他們信愛“竹死不變節(jié)，花落有余香”這樣情懷的詩句。他們經常良心喪于困境之中，為不能堅守而夜不能寐。固有的模式思維沖撞在現實生存的選擇面前，催生了無盡的激礪、悔悟和反思。在崔健、王朔之流文化先鋒代表人物不安而狂妄的吶喊宣言中，很多人被感動和震撼了，叛逆還是保守、道德還是私心、責任還是自我之間的博弈不斷掙扎在蠢蠢欲動的求索道路上。有些人在這個過程中挺了，有些人躲了，而有些人瘋了
但是，不可否認，這代人是真正具有成熟人性和理性思維的，他們中的精英更是無可避免的成為了現今社會的中流砥柱，尤其是成為了先銳思想的實踐者。“像個男人一樣體面的活著”，恐怕是他們至今未曾被改變的秉性和訴求。不過，自我奮斗的艱辛閱歷在面對下一代的成長中，似乎有些力不從心，沒有人能真正理解他們。
在大部分的國內的政府或者是國有企業(yè)中，六零后在02已經開始占據了大部分的中層崗位，大部分人都在他們大學畢業(yè)后幾年之內就得到了提拔重用，尤其是九十年代初的那波“革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化”的潮流中得到了發(fā)展！
而趙宋集團公司內部也是如此，以郭漪大哥同學們?yōu)榇淼囊徊ㄈ耸侨绱耍愿鄢莵淼囊徊ㄈ艘餐瑯尤绱耍詈缶褪且在w宏哥哥嫂子的團體更加同樣如此！
按照趙宏所知道的，這波人在國內的人口比例也是最大的一波！都是“人多力量大，孩子越多越光榮”年代出生的，他們現在正是最好的年華，要經驗有經驗，要能力有能力，但是也是負擔最重的一類人！如果可以解決了他們的后顧之憂，讓他們把全部充沛的精力放在工作上，那么趙宋集團公司至少未來二十年之內，一定會越來越發(fā)展壯大！
國內的公司是這樣的情況，而國外的情況也是如此！充足的人力資源讓趙宋集團公司將員工已經派到了許多國外的分公司和項目公司，而且許多員工在國外工作若干年后也會大部分選擇當地的永久居留權！尤其是澳洲的居多！當然在當地的國內留學生也有不少順便就進入了公司！
而這些留學生里面也有不少人選擇了自己創(chuàng)業(yè)，利用自己家庭在國內的人脈資源，以及國內和國外的差異性需求自主創(chuàng)業(yè)！其中就有不少公司都有趙宋集團公司的天使投資，至于回報那也是非常不錯的，甚至于還在澳洲形成了一個有些規(guī)模的華人商業(yè)圈，在當地也形成了一定的影響力！
在國也同樣如此，而且由于華人留學生的數量巨大，能力也是有不少非常不錯，許多工作幾年后也會選擇創(chuàng)業(yè)的人更加的多！
按照蕭婉婷的說法，“我們集團公司現在已經不是一個公司在戰(zhàn)斗了，而是有一群的衛(wèi)星公司在戰(zhàn)斗！”
聽著她的話，趙宏和郭漪遠遠的都能感受到她的驕傲！而這一波人也都恰恰是六零后！
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