曾幾何時，大學畢業生一直都被人稱作天之嬌子，無論是在社會中還是在職場上，都是被人羨慕嫉妒恨的對象！
但如今隨著每年幾百萬的大學畢業生的產生，人才市場上找不到工作的大學生已經越來越多了，甚至還有些人自嘲，“落地的鳳凰不如雞！”
“時代不同了，逐漸成了實在不行了！”
在零三年以前如果是大學生去面試，不僅僅是公司非常重視，就是大學生自己也對工作崗位十分的挑挑揀揀，什么工作環境了，工作時間了，工資待遇高不高，福利待遇好不好。
如果招聘單位不給一個明確的答復，很多應聘的人可能馬上就會選擇離開。不是他們太挑剔，而是他們原本準備面試的單位可能就不止一家。
誰能想到，這才短短的不到五年之后，國內的大學畢業生會找不到工作，甚至還有不少學生喊出了“畢業就是失業”的口號。
“不是我們已經老了，而是這個世界變得太快了！”
世道循環，令人唏噓。就像趙宏今天接待的這位。
一個大學畢業才不到五年的家伙，可一臉衰老的模樣，說他四十歲了，應該都會有人相信！
“我上大學的時候就開始了社會實踐，一方面是為了掙錢養活自己，減少家人的經濟負擔，另一方面也是為了增長自己的社會實踐能力，了解社會的需求。
大學畢業之后的五年時間里，我換過三份工作，第一份工作是因為自己覺得不適合，工作了半年多就離開了。第二份工作做了一年多，因為公司要我外派，我因為當時正在談戀愛而選擇了放棄。第三份工作一直做到前一段時間，公司因為效益不好選擇了裁員，我恰好不幸就是其中的一個”
趙宏坐在旁邊仔細地看著他的簡歷，這個看著這么老的家伙竟然比自己還年輕一歲！不過算算時間，應該是在中學的時候補習了幾年，否則應該比自己要小得多了！
不怪他總是找不到合適的工作，他的學歷和悟性都還可以，只是形象的確是稍微差了一點。
第一眼看到他，沒有什么印象，第二次看到了他，依舊是個路人乙的水平，因為他連路人甲的低三下四也做不到，也許是因為他自覺胸有溝壑？又或者是因為他自我心中敏感的自尊？
聽聽他一開始的自我感覺良好，到了最后的拼命努力表現，就知道他其實非常在意趙宋集團公司的這次面試。
他參加面試等待的時候，趙宏就發現了他，不是因為他出色，反而是因為他和其他人不同的打扮。
別的人來面試的時候，誰不是把自己收拾得好好的，努力把自己最好的一面表現出來，而他依舊還是一身汗水，衣服上的汗漬尤在。
額頭上的汗水依舊不斷地往外冒，并沒有因為進入空調房間而減少。
趙宏知道，他這是有點緊張，患得患失了。
沒有了青春年少無知者無畏的輕狂，隨后的又會是什么呢？
時間上的緊迫感，又或者是期望值越高就越害怕失去？
今天下午的面試只是第一輪面試，比較不錯的大都會有下一次的面試機會，雖然他表現得不算太好，不過趙宏知道他通過應該是沒有什么問題，所以也沒有多關心他的情況。
趙宏在一旁觀察了一會兒，沒有發現什么特別的人才，有些無奈，想想又覺得這其實也是正常情況。
如今面試的人已經大多數都是九零后了，無論是城市的孩子們還是農村的孩子們，其實都是比較嬌慣的。
畢竟誰家的孩子都不多了！一個的正常，兩個的也有一些，三個的就很少見了，畢竟他們這樣的年齡已經都趕上了計劃生育政策。
趙宏覺得房間里的面試有些乏味，又有些想吸煙了，自己悄悄地打了個招呼就出了面試房間。
“嗨，里面的情況怎么樣？”
一個年輕的女孩子主動過來問道。
趙宏有些楞了一下，才反應過來，這是把自己也當做面試的人了，不由得擺擺手，示意自己不是來面試的人。
“哦？沒有通過？為什么啊？”
她旁邊另一個男生忍不住開口問道。
“呵呵，沒有什么，就是面試完了，出來找個地方準備去吸煙。”
趙宏笑著說，懶得再進一步解釋，一邊說一邊向外走。
好多人聽了都是一陣子的失望，又坐回了原來的位置，繼續等待著面試。
不過也有幾個明顯來得比較晚的人跟著趙宏走出了面試等待的會議室，一起去了隔壁的吸煙室。
“老哥，抽我的煙！我們老家的特色煙！”
一個笑得殷勤地小胖子男生遞過來一支煙，順便就不等趙宏說話，就打著了打火機。
趙宏笑了，也不客氣地接過來就著點燃，深深地吸了一口。
“謝謝！這煙不錯，很有勁！”
“您給我們說說吧！今天的這家單位據說很不錯，我可是好不容易才得到了這次面試的機會。”
一旁一個非常漂亮的女生有些急切地插進來問道。
趙宏有些皺眉，怎么能這么沒有禮貌呢？不過想想也就理解了，畢竟她只是因為太看重這次機會了，再說平時可能也習慣了如此了，漂亮女孩子難免會有些傲嬌，自己一個做大叔的還能計較？
“其實也沒有問什么，和大多數公司的情況一樣。老家是哪里的，哪個學校畢業的，畢業后從事過幾個工作，都有什么不同的收獲，又是為什么辭職的，來應聘有什么想法和要求，林林總總的其實都是這些。
走到哪里還不都是這些？”
“那有沒有什么比較合適的答案呢？又或者公司比較喜歡那種答案呢？”
另一個年齡比較大一點的男孩繼續問道。
趙宏聽了也是一笑，這就是應試學生的特點，別管事實的情況如何，怎么能在考試中多得幾分才是硬道理！
可這樣的人也有一個非常明顯的缺點，基本都沒有什么創新的可能，因為所有的創新都有一定的風險，公司有風險，而參與的員工也一樣存在。
這樣的員工說得好聽一點就是一個人手，按部就班地上班下班，也許有一天還會熬資歷成了一個小主管，但也是最好的結局了。
不能說他做得不對，但至少在他這個年齡的人這樣做，趙宋集團公司是不太喜歡的。
否則這樣的員工積累太多了，趙宋集團公司會變成什么樣？
幸運的話，是又一個“國企”，不幸的話就是完蛋！
“有沒有什么特別需要注意的事項呢？比如說是什么忌諱的東西。”
一個老老實實的男生有些怯懦地問。
“滋，哦？這個好像還沒有，只要人的品質好，有潛力又肯學習，那就應該會有機會的。”
“哦？是嗎？”
“哦，那就好！”
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