() <div id="content"> 郭漪看著下面有點有點受到打擊的情緒,和趙宏對視一眼,按照劇本,本來應該再打擊一下,只是國內的員工普遍沒有經歷過市場經濟的磨練,意志堅強程度還是不行啊! 她想了想,對旁邊的會議主持人示意了一下,副總經理劉文華宣布,“休息二十分鐘,自由討論,自由活動!二十分鐘以后進行下一項活動,表彰大會!” 趙宋和郭漪首先退場,去了隔壁的辦公室里休息,辦公室的服務人員倒好茶水就退了出去。 郭漪有些擔心的,“你的打擊是不是太重了!我看到許多人都有些情緒低落了,有些感覺不服氣的人也是不少的。” 趙宏有些無奈的,“投資公司在內地本來就是一個新生事物。沒有什么人從事過這個工作,不會做可以理解。但是如果把因為社會向前發展,企業也跟隨發展的成績記在自己身上,而且還驕傲自滿,那么這些員工就真的需要被淘汰了。我們的企業是私企,不需要那種搶功偽過的人!企業盈利增加了就是他領導有方,企業效益下滑了就是大環境不好!那樣的人,我們的企業不需要!那種思維對企業也是非常危險的!社會一直都向前發展,不能要求所有的事情都一成不變。而且員工也需要不斷的學習,不求精通,至少要基本了解。可是他們目前這么樂于滿足的狀態,怎么學習啊?” 郭漪也是有些無語,其實她也清楚,只是投資公司一直都是她負責的,其中好幾個員工相處的比較愉快,時間長了難免會有疲態,有些得過且過,不求上進了!可是這是企業,不是某些養老的單位,不換思想就是要丟工作的! 她想了想問,“那能不能給他們還一個崗位?而不是讓他們失業呢?而且是不是可以再給一次機會呢?” 趙宏笑著,“當然了。只要他們愿意,公司是一直都為他們負責的!能力有限,只要忠于企業,企業就要為他們負責到底!崗位上要調整,但是收入不高也不能太低,尤其是要增加員工的企業工齡工資,至于多少和企業的發展,社會的發展同步!不能因為企業發展了,員工都沒有了安全感了!那就不好了。” 郭漪也是點頭,“這一點我們企業應該向rb企業學習,即使做不到企業終身制,也要基本實現了員工安全感,還有歸屬感!” 兩個人在辦公室里商量,品茶喝水,會議室里面也是熱鬧非凡。 投資公司里的員工都是聰明人,大家一聽老板的講話就知道自己的問題在哪里?可是怎么改變卻又各自不同的想法。 有的員工恍然大悟,他們自己經常的使用絡,因為公司就是海市第一波接通絡,上的信息他們是了解比較早的一批人,所以老板的要求,他們是比較理解,就像《第一次親密接觸》的傳播途徑、速度、影響都是遠遠不同以往。普通人的一片作品也可以感人至深,普通人的感受也可以在另類的途經傳播,受到影響的人群何止千千萬萬?原來還有另外一個虛擬的世界,那里反應現實,又影響現實生活! 有這樣想法的都是35歲以下的,也是思想比較活躍的一波人,他們的討論最為熱烈! 而另一波人,則是有些思考高科技和可復制的方面。他們對絡世界不是很了解,但是有了m國成功與失敗的參考經驗之后,他們也發現了絡的優勢,如何實現現實與絡的結合,就成為他們下一步開始琢磨的方向了。 當然也有幾個有些不知所措的人,他們只是做為跟隨者在做事,可以按照慣例去執行,但是如何去適應新的改變,他們自己也不是非常的清楚。 紛紛擾擾的,有的人聚在一起認真討論,有的人到處傾聽認真思考,也有的人表情嚴肅似乎擔心什么。喝水,上廁所,大家都各忙各的,一時間有點和平時不一樣了。 二十分鐘很快就到了,至于原本十分期待的表彰大會,反而很多人不自覺的給忽略掉了! 趙宏和郭漪再次走進會場的時候,場里面突然想起了一陣子的掌聲,這讓趙宏和郭漪都感到了一些意外,有感到了一絲快樂,畢竟這里的許多員工都是一個一個的選出來的,他們不行,其實也證明了兩個人選擇的眼光有問題。如果可以當然哪個企業都是喜歡用老員工了。兩個人心里瞬間舒服了許多。 郭漪有些開心的笑著,“謝謝大家的掌聲!只是該批評的已經結束了,就該談獎勵了。每個人負責的項目不同,收益也不同,來的時間也有區別,收益也不同。由劉總負責宣布!” 劉文華有些快樂的,“這是郭總和集團趙總給了我做好人的機會啊!機會難得啊!至于標準就不細了。大家心里各自評判! 曾某某負責的組選定項目公司3個,投資500萬元,目前為止,三個項目公司的權益為2000萬,收回投資650萬元,經過評定給予他們三人組獎金10萬元,內部分配自己商量一下就好。……” 一個個組長上臺領取了獎勵,都感覺異常的興奮,公司也太大方了。獎勵遠遠超過了許多公司的水平。許多人都是喜笑顏開,一些人的擔心也減少了許多。 趙宏和郭漪也是笑呵呵的一一對應的發下了許多獎金,看著他們的笑容滿面也是非常的開心。畢竟這些人都是公司告訴發展的基礎,沒有他們,公司也就什么都不是了。 看著他們有些激動的表情,趙宏發現只有幾個港城來的基本沒有怎么變化,他也是有些無奈,這些港城來的家伙,本來就是工資較高,這點獎勵也就是他們半年的的工資了。在經濟危機之前,確實是不算什么。 趙宏和郭漪低聲商量一下以后,趙宏決定還是再刺激一下他們!“你們是不是覺得獎金不少啊?已經讓你非常滿意了?但是你們知道其他公司的獎勵嗎?不僅現金比你們多的多,而且還可以購買公司的股份分紅!我們都是年輕人,公司是年輕的公司,難道就眼前的這點成績就滿足了?就沒有更多更高的想法了嗎?” 趙宏眼光巡視了一圈會議室的員工,快樂的氣氛又被壓低了一下。 “事業才剛剛開始,我們還要繼續前進,未來公司的發展將會有更加廣闊的地!” 下面在安靜了一會兒之后,又一陣子的掌聲響起來了,持久不停!...看書的朋友,你可以搜搜“”,即可第一時間找到本站哦。
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