() <div id="content"> 郭漪看著下面有點有點受到打擊的情緒，和趙宏對視一眼，按照劇本，本來應該再打擊一下，只是國內的員工普遍沒有經歷過市場經濟的磨練，意志堅強程度還是不行啊！ 她想了想，對旁邊的會議主持人示意了一下，副總經理劉文華宣布，“休息二十分鐘，自由討論，自由活動！二十分鐘以后進行下一項活動，表彰大會！” 趙宋和郭漪首先退場，去了隔壁的辦公室里休息，辦公室的服務人員倒好茶水就退了出去。 郭漪有些擔心的，“你的打擊是不是太重了！我看到許多人都有些情緒低落了，有些感覺不服氣的人也是不少的。” 趙宏有些無奈的，“投資公司在內地本來就是一個新生事物。沒有什么人從事過這個工作，不會做可以理解。但是如果把因為社會向前發展，企業也跟隨發展的成績記在自己身上，而且還驕傲自滿，那么這些員工就真的需要被淘汰了。我們的企業是私企，不需要那種搶功偽過的人！企業盈利增加了就是他領導有方，企業效益下滑了就是大環境不好！那樣的人，我們的企業不需要！那種思維對企業也是非常危險的！社會一直都向前發展，不能要求所有的事情都一成不變。而且員工也需要不斷的學習，不求精通，至少要基本了解。可是他們目前這么樂于滿足的狀態，怎么學習啊？” 郭漪也是有些無語，其實她也清楚，只是投資公司一直都是她負責的，其中好幾個員工相處的比較愉快，時間長了難免會有疲態，有些得過且過，不求上進了！可是這是企業，不是某些養老的單位，不換思想就是要丟工作的！ 她想了想問，“那能不能給他們還一個崗位？而不是讓他們失業呢？而且是不是可以再給一次機會呢？” 趙宏笑著，“當然了。只要他們愿意，公司是一直都為他們負責的！能力有限，只要忠于企業，企業就要為他們負責到底！崗位上要調整，但是收入不高也不能太低，尤其是要增加員工的企業工齡工資，至于多少和企業的發展，社會的發展同步！不能因為企業發展了，員工都沒有了安全感了！那就不好了。” 郭漪也是點頭，“這一點我們企業應該向rb企業學習，即使做不到企業終身制，也要基本實現了員工安全感，還有歸屬感！” 兩個人在辦公室里商量，品茶喝水，會議室里面也是熱鬧非凡。 投資公司里的員工都是聰明人，大家一聽老板的講話就知道自己的問題在哪里？可是怎么改變卻又各自不同的想法。 有的員工恍然大悟，他們自己經常的使用絡，因為公司就是海市第一波接通絡，上的信息他們是了解比較早的一批人，所以老板的要求，他們是比較理解，就像《第一次親密接觸》的傳播途徑、速度、影響都是遠遠不同以往。普通人的一片作品也可以感人至深，普通人的感受也可以在另類的途經傳播，受到影響的人群何止千千萬萬？原來還有另外一個虛擬的世界，那里反應現實，又影響現實生活！ 有這樣想法的都是35歲以下的，也是思想比較活躍的一波人，他們的討論最為熱烈！ 而另一波人，則是有些思考高科技和可復制的方面。他們對絡世界不是很了解，但是有了m國成功與失敗的參考經驗之后，他們也發現了絡的優勢，如何實現現實與絡的結合，就成為他們下一步開始琢磨的方向了。 當然也有幾個有些不知所措的人，他們只是做為跟隨者在做事，可以按照慣例去執行，但是如何去適應新的改變，他們自己也不是非常的清楚。 紛紛擾擾的，有的人聚在一起認真討論，有的人到處傾聽認真思考，也有的人表情嚴肅似乎擔心什么。喝水，上廁所，大家都各忙各的，一時間有點和平時不一樣了。 二十分鐘很快就到了，至于原本十分期待的表彰大會，反而很多人不自覺的給忽略掉了！ 趙宏和郭漪再次走進會場的時候，場里面突然想起了一陣子的掌聲，這讓趙宏和郭漪都感到了一些意外，有感到了一絲快樂，畢竟這里的許多員工都是一個一個的選出來的，他們不行，其實也證明了兩個人選擇的眼光有問題。如果可以當然哪個企業都是喜歡用老員工了。兩個人心里瞬間舒服了許多。 郭漪有些開心的笑著，“謝謝大家的掌聲！只是該批評的已經結束了，就該談獎勵了。每個人負責的項目不同，收益也不同，來的時間也有區別，收益也不同。由劉總負責宣布！” 劉文華有些快樂的，“這是郭總和集團趙總給了我做好人的機會啊！機會難得啊！至于標準就不細了。大家心里各自評判！ 曾某某負責的組選定項目公司3個，投資500萬元，目前為止，三個項目公司的權益為2000萬，收回投資650萬元，經過評定給予他們三人組獎金10萬元，內部分配自己商量一下就好。……” 一個個組長上臺領取了獎勵，都感覺異常的興奮，公司也太大方了。獎勵遠遠超過了許多公司的水平。許多人都是喜笑顏開，一些人的擔心也減少了許多。 趙宏和郭漪也是笑呵呵的一一對應的發下了許多獎金，看著他們的笑容滿面也是非常的開心。畢竟這些人都是公司告訴發展的基礎，沒有他們，公司也就什么都不是了。 看著他們有些激動的表情，趙宏發現只有幾個港城來的基本沒有怎么變化，他也是有些無奈，這些港城來的家伙，本來就是工資較高，這點獎勵也就是他們半年的的工資了。在經濟危機之前，確實是不算什么。 趙宏和郭漪低聲商量一下以后，趙宏決定還是再刺激一下他們！“你們是不是覺得獎金不少啊？已經讓你非常滿意了？但是你們知道其他公司的獎勵嗎？不僅現金比你們多的多，而且還可以購買公司的股份分紅！我們都是年輕人，公司是年輕的公司，難道就眼前的這點成績就滿足了？就沒有更多更高的想法了嗎？” 趙宏眼光巡視了一圈會議室的員工，快樂的氣氛又被壓低了一下。 “事業才剛剛開始，我們還要繼續前進，未來公司的發展將會有更加廣闊的地！” 下面在安靜了一會兒之后，又一陣子的掌聲響起來了，持久不停！...看書的朋友，你可以搜搜“”，即可第一時間找到本站哦。
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