ZT公司。

    臨時辦公大樓歷經三個月的時間總算是修建完畢。

    因為只是作為前期文職人員的辦公場所，所以這棟大樓并沒有修建的十分豪華，一共只有六層之數。

    當接近兩百人的文職人員，從李明浩臨時租賃的辦公場地遷居過來的時候，頗有一種大雁回歸，燕子遷巢的即視感。

    看著浩浩蕩蕩搬徙人群，趙天心里洋溢起一股家的沉厚感。

    是啊，從此，這里便算是趙天真正的港灣。

    以ZT公司現在的規模，加上車間里工作的技術工，總的技術人員也不過剛逾兩百人。按照老常的估計，若要真正的將汽車生產基地正常氣動運營起來，總的技術人員，至少需要六百人以上，而且這還是最少的需求。

    除了老常外，動力兼顧生產部門的韋建平，也跟趙天商量過這件事情。

    動力部門現在骨干技術人員都有，也是韋建平當初帶來的整體團隊，但具體的每一項施工技術人員卻還短缺。

    以韋建平目前的規劃，動力部門至少還有需要一百人以上的施工技術施工人員，而生產部門現在也只有不到一百個熟練工人，正式生產之后，這些人連平均分配到生產車間都不夠，更不用談什么穩定生產了。

    倒是李明浩那邊，已經將ZT公司的人事安排處置的很協調，接近兩百人的文職后勤團隊，現在已經能夠穩定高效率的運行了。

    畢竟以李明浩多年的打拼經歷，做起這些來還是輕車熟路的。

    趙天之前已經將自己設計的新車型交付給了韋建平，只是因為動力中心等相關的設施還有一些收尾工程沒有完成，上模具機器更是不可能的，只能再等待一段時間。

    整個ZT公司的盈利結余，也就是資金方面，因為有前一個月眾外資車企的鬧事，等于是少了一個月的利潤。目前加上李明浩手里余存的三億，現在ZT公司總的現金流應該在五億左右。

    而這五億的資金，還要等試制車間和動力中心修建好，購置必備的機器和模具。

    夠，肯定是不夠的。

    不夠的話，湊活湊活也能夠的。

    在趙天心里，他一直沒忘記老常當初說的，建立一個汽車生產工業園類似的生產基地，需要最少一百億以上的資金。

    汽車工業園，自是包含著汽車生產制造周邊的產業。

    像汽車本身所需要的各種零部件、物流運輸、其他周邊產業等等，都是后期汽車生產基地正式投產后，所必備的企業。

    而以趙天目前的經濟實力，目前只夠勉強的維持一個整車制造的項目。

    好在，老常有過汽車從無到有的發展經歷，目前來看，他按照趙天的資金實力，倒是將ZT公司汽車生產基地前期基礎建造的挺順利。

    臨時辦公大樓已經建好，雖然生產方面還沒有開始進行，但ZT公司已經開始正常運營了起來。

    正式的人員任命，也新鮮出爐了。

    ZT公司董事長：趙天。

    雖然趙天現在還懵里懵懂的不知道董事長是個什么物件，能不能娶三個媳婦啥的，但這個位置除了他還真沒有別人合適。

    ZT公司CEO：常青浩（老常）。

    對于這個公司職位，老常是拒絕的。以他的意思，這個位置肯定是趙天自己親自來坐鎮。只是后來趙天以董事長的‘威嚴’，撇的一干二凈，讓老常自己跟李明浩商量，他倆愛誰誰，反正趙天又不是太懂。

    在倆人經歷生死輪回般的推讓后，最終老常敗下陣來，無奈當起了CEO。

    以老常的自知之明，雖然他現在已經被王福福全部‘賣’給了ZT公司，但鑒于自己的資歷過淺，也從未有想過擔當這樣的職位。

    只是李明浩以自己專業知識不足，詳盡流程方面也不甚了解，反正是諸多理由，打死也不愿盲目的擔此重任。

    于是，在董事長置身一旁，第二大股東百般推讓之下，老常坐上了CEO的位置。

    ZT公司執行董事、總經理：李明浩。

    以李明浩的意思，已經推讓了CEO的位置，自然是出于自身的短板考慮。

    其實從ZT公司開始上汽車整體制造項目的時候，李明浩就已經開始很吃力了。諸事大多都在老常的協助下進行的。

    他原本在這場權力規劃中，正視自己的能力后，只想在市場和公司人事行政方面，尋求一個位置。

    但趙天肯定是不允許的。

    要說ZT公司誰的功勞最大，趙天從來只認為是李明浩，別無他選。怎么又會在ZT公司真正起航的時候，忘記了公司真正的功勛人物。

    只是在一個公司里，總經理的職權基本與CEO相同，趙天本著無知的態度，堅決的下了董事長的第一個圣旨。

    趙天不懂，不代表李明浩不知道。老常對于趙天也早已經了解，也不會去想趙天在搗亂，最多以后有決策的時候，多找李明浩商量就是了，最近不也是這么過來的么。

    但李明浩卻簡明扼要的跟趙天提起了這個，當著趙天和老常的面，自己規劃了總經理的權利范圍：只管公司后期方面的業務。如果公司有需要決策的，他才會以執行董事的身份，參與建議討論。

    ZT公司CTO：韋建平。

    原本韋建平帶著七個人的技術團隊，在HS公司倒閉后猶如喪家之犬般，沒想到這幾個月后，又在ZT公司達到了技術職務的巔峰。

    并且，韋建平前期的任職事務，同時也要包括著生產部門在內。

    另外新添的高管中還有：

    ZT公司財務總監（CFO）：莊一藍。

    莊一藍也是近來經過獵頭公司挖來的公司高層。她原本有過海外財會工作的經歷，回國后更是在一家合資企業中擔任財務部門重要職務。

    莊一藍一身合體的深藍色職業裝束，黑頭發，黑框眼睛，五官精秀，臉上著職業淡妝，二十七八歲的年紀。只是不愛笑，活脫脫一冷美人的形象。

    聽說她之所以能被挖過來，就因為在合資外企中，被那些牲畜習性的老外經常騷擾，借著機會也就來到了ZT公司。

    另外，在李明浩下轄的部門中，人力資源總監由他以前的助理張小麗擔任，也算是近水樓臺先得月，共享魚水情了。

    運營、營銷、銷售、市場總監，也相應有了合適的人選。

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