一行人,泄完了憤怒,當即逃,或者說跑離了現場。
電腦操作員摸了摸身上的打傷,看了看面目全非的配送點,根本一點兒都不猶豫,直接報了警。
這都成刑事案件了,還等啥呢?請示,也不用了。
由于配送點在市區中心地帶,附近本身就有巡邏的警察,不到五分鐘,警察就到了。
這時,外出配送的美食快遞員,也陸續回來取貨。
他們和警察一樣,看著滿地狼籍的配送點,簡直懵逼了。
就算是打劫的,也不能這么干吧,這簡直就是打砸搶的惡**件啊,就差一個”燒”字了。
事情到了這個地步,那就是治安刑事案件了,報不報警,處理不處理,也就由不得董記面食集團,更由不得平原行省的負責總監了。
警察當即調取了現場的完整視頻,錄了電腦操作員的口供,并提醒電腦操作員,到醫院看看傷口,順便到指定醫療機構,做個傷情鑒定,并提供給警方。
當天下午,警方協查逮捕十五名尋釁滋事、打砸搶配送點的十五名犯罪嫌疑人員的通告,已經發布到慕西的每一個轄區派出所。通知也發出感召,要求犯罪嫌疑人員,主動自首伏法,以減輕罪責。
……
中午前時分,慕西的質量官當天巡檢到來,看到配送點的這個破樣子,那簡直大吃一驚。經過向站長,以及當事人老元、電腦操作員的詢問,了解了事件情況后。就直接形成文字,并配合視頻,迅速匯報到了韓執敏那里。
當韓執敏把這次事件,告訴董嘯的時候,董嘯那真是氣到沒話說了,“華夏大陸雖有一億平方公里之多,也容不下這樣的奇葩員工,不,這樣的犯罪份子。”
如果任何員工,在嚴重違法公司紀律,甚至給公司業務造成巨大損失的情況下,都只是口頭批評,扣點兒錢了事,那最終,公司的所有員工,都會變成那個爛樣子。
辭退那十五名美食快遞員,是非常客觀公正的選擇,而且,董記面食集團,根據他們工齡,已經按照華夏大陸勞動法的規定,給予了一到十年不等的月工資的離職補償。
不管在道德上,還是法律上,公司都沒錯。
可是,為何依然十五名快遞員,竟然還到配送點堵門,不讓配送點營業,還提出要回來上班的要求。
早知今日,何必當初呢?
現在,在董嘯眼里,甚至在韓執敏,包括董記面食集團平原行省、慕西地區,包括那個配送點的站長,甚至老元眼中,這十五名美食快遞員,簡直就是人身上的十五顆爛瘡的存在了。
你堵門先不對了,人為了正常工作,不打你,不罵你,就是把你拖開了。
你倒好,沒認識到自己的無恥,竟然還把人配送點給砸了。小的,影響人十六人一天的工資,大的,影響到整個配送點至少三五天的正常工作。
針對這次事件,韓執敏再次跟老元,當地質量官,包括配送點站長詳細了解,并調取那十五名辭退員工的個人資料后,發現,這十五名美食快遞員,只有五名是初中畢業,其余的,學歷不詳,無法提供學歷證書,應該均是初中輟學。
人員來歷上,農村地區也有,郊區也有,城市也有,從地區上,沒有參考意義。
但學歷問題,引起了韓執敏的重視。
“董嘯哥哥,我先申明,我沒有學歷歧視。但這次打砸事件的發生,也說明了一個問題。十五個美食快遞員,全是初中及以下畢業,在矛盾發生的時候,在憤怒的支配下,不是解決問題,不是想著去溝通,不去做最優化的選擇,而是直接動手,打砸了。”
董嘯一愣,望向韓執敏,“不會吧,執敏,你想在美食快遞員中,也執行大專及以上學歷。這個,很不現實啊。據我了解,整個華夏大陸,擁有大專及以上學歷的人群,也僅占20左右吧。”
說完,他搖了搖頭。
“你聽我說完,董嘯哥哥。如果說,一個人系統的接受完了至少中學完整階段的教育,起碼擁有高中,或者同等中專的學歷,在面對這樣事情的時候,他還會去選擇打砸嗎?難道說,他們堵門,不讓公司營業,或者說把公司打砸了,威脅公司,就能夠回來上班了嗎?”
“不會,這是近乎犯罪的要求,只要智商正常的人,都不會這么想,更不可能這么做。”董嘯很是肯定的說道。
“不,哥哥,這十五個人,據我了解,情商和智商,都正常,沒有弱智。但事件,還是發生了。“
“那是什么情況呢?”董嘯好奇心,被勾了上來。
“那是因為,他們無知無識,說穿了,整個人,沒有接受過完整的高中程度的教育,當自己的利益,他自己感覺受損之后,從來不去想想,是不是因為自己犯錯失誤了,罪有應得。而是,直接選擇去報復讓他受損的當事方。”
“這個當事人,就是我們董記面食集團了?”
“沒錯,是的。哥哥。所以,我說,上學,雖然不能保證知識改變命運,讓你發跡,讓你發財。但上學,卻可以改變你的觀念,讓人起碼成為一個真正的合格的社會人、職場人。”
“可是,大學,甚至博士畢業的混蛋,犯罪份子,也很多啊,執敏?”董嘯打趣的說道。
“董嘯哥哥,別故意抬扛。我說的是一般情況,你提什么特例。那好,你讓你未來的孩子,當文盲得了。”
韓執敏說完,兩個人都哈哈大笑了起來。
在兩個人的談笑聲中,一項制度就確定了,從今天開始,董記面食集團最基層的美食快遞員,必須具備高中或同等中專以上學歷,才能錄用。各省各地區公司招錄人員,個人資料,一率上報各行省人事行政部門,由人事行政部門對學歷的真實性進行核實后,方可錄用。
對已招聘的初中及以下學歷人員,硬性要求,每周至少進行一次道德法律,公司基本紀律的學習,尤其是必須觀看學習那十五名前美食快遞員打砸配送點,對自己的職業,哪怕一點兒的尊重都沒有的惡劣行為。
防微杜漸的同時,也能提高整個基層員工的個人素質。
【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發,txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。