()    觀念

    威爾遜是5區發展集團公司的一員，但他卻并不是5區人！

    在5區人挺進東一區，開發出鼎鼎大名的“極樂世界”之時，威爾遜作為一個生活在東一區，卻連糊口都困難的破落戶，被吸納進了“極樂世界”fú wù人員的龐大隊伍之！

    最一開始，威爾遜被分配到了位于“極樂廣場”地下一層的飲品區域，成了一位光榮的奶茶小弟，利用自己受到的培訓，向往來的客人制作各式各樣的飲品。

    這是改變威爾遜人生的一份工作，他第一次憑借著自己的我勞動，讓自己過上了較為體面的生活！

    工作的環境宛如天堂，往來的客人出闊綽，他每天收到了小費，放在之前，都需要他每個月像狗一樣爭搶才有可能見到。

    威爾遜第一次覺得自己活的像個人！所以他非常感激5區人！

    在威爾遜前二十年的生命之，他很少有感激這種情緒，或者說，他很少有情緒！

    在溫飽線上掙扎求生，磨平了他對生活的所有期待與向往！

    而當威爾遜有了穩定的收入，脫離了那種狀態之后，他感覺到，自己的心靈之上，好像卸去了一幅重重的枷鎖，他的念頭開始慢慢的活泛了起來。

    這是一種很獨特的感覺，威爾遜只覺得，他那平凡的**之，好像被重新注入了靈魂，他開始關注身邊有趣的人和事，他開始思考了！

    威爾遜第一次對自己有了些許信心，他衍生出了小小的自尊，他對自己的要求越來越高了！

    威爾遜開始利用思考，讓自己在工作之變得更優秀，他想讓自己變成一位更加優秀的奶茶師！

    威爾遜不理解自己的變化，知道某一次，參加完了5區組織的員工培訓之后，威爾遜領教了什么叫做馬斯洛需求體系，他才多少明白了一點！

    原來，他已經滿足了人類較為低級的需求層次，開始向新的追求攀登了！

    按照老師的指導，現在的威爾遜不再為衣食發愁，也喜愛自己所處的環境，他已經開始對自己有更高的要求了！

    這真是一種美妙的感覺，威爾遜只覺得自己的觀念被不斷的刷新，他貧瘠的大腦之，被主動或被動的灌進去了很多豐富的知識，威爾遜有些應接不暇了！

    或許本身他有一些小小的天賦，或者是緣巧合受到重用！

    威爾遜在工作不斷進步之時，突然受到了領導的賞識，被調走了！

    他脫離了第一線的生產崗位，被打發到了5區，參加了為期個月的脫產學習之后，就被安排到了遠離東一區的112區，成為了這里新開業商業心的餐飲主管了！

    112區的商業心，是112區當地的一個大家族在領略了“極樂廣場”的魅力之后，與5區人合資成立的，據說是這個大家族拿出了全族最優質的土地，交由5區人開發管理之后產生的杰作！

    威爾遜走馬上任，來到這里成為了一個小領導，統領著幾十號人馬，將這個商業心的飲品店、甜品店打理的井井有條。

    如果有認識威爾遜的老人看到他現在的狀態，一定會非常的驚訝，他整個人好像迎來了一次脫胎換骨，整個人的精神面貌有了極大的飛躍！

    威爾遜加入5區集團發展公司的這幾年，好像迎來了第二次生命，他變得自尊、自愛、喜歡學習！

    他對5區的感情越來越深，他的一大夢想之一，就是能夠加入5區，成為真正的5區人！

    而這一天，好像越來越近了，因為威爾遜，又升職了！

    這一次，威爾遜與大批的外來人，迎來了一次巨大的人事調整！

    整個5區人，全部從體制之的級崗位之上脫離，成批的走向了不同的崗位！

    而不少外來人，自然頂替的就是5區人留下的空缺！

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