會議仍在繼續。

    有了優質的新人之后，如何捧紅他們，就成為下一個問題。

    現在的SMA，就是資金、人脈、資源，一個不缺，就連未來之星的儲備，也是足以與中型事務所媲美。

    差就只差在，缺少了捧紅這些未來之星的有效手段！

    所以，在運營會議上，坂本清所拿出的第二個、第三個運營計劃，就是為了捧紅這些新人，所想出來的方法。

    手指一動，坂本清把屏幕上的PPT，轉到了第二個計劃之上。

    “劇本團隊”。

    簡單來說，這個計劃，就是SMA專門組建一支團隊，滿世界尋找適合改編成電影的題材，無論是，還是漫畫，甚至游戲。。。

    然后，把這些適合拍成電影的題材，進行劇本化。

    最后就根據劇本，找來導演，把這些劇本，拍成電影。

    當然，電影的角色，如果可以的話，SMA的演員全都給承包了。。。

    這才是終極的捆綁推廣！

    坂本清伸手指著大屏幕，抑揚頓挫的語音，響遍整個會議室。

    “在我看來，未來的電影界，原創的電影劇本，只會越來越少，改編自文學作品、漫畫的電影，會成為電影的主流�！�

    “好的故事越來越少，那些人的目光，遲早會盯上那些適合改編的題材�！�

    “所以，我們要提前做好準備，把這些未來的資源，緊緊地握在手中！”

    “這就是為什么，要組建一支劇本團隊的原因�！�

    坂本清那充滿激昂的話音，猶如一道驚雷，劈在了眾人的腦海之上，讓他們的思路，頓時就清晰了起來。

    “至于資源集中化，不用我說，你們大概也知道，這到底是怎么運作�！�

    簡單來說，“資源集中化”計劃的核心，就是在“劇本團隊”計劃完成的基礎上，將這些電影的資源，全部集中在某幾個重點照顧的俳優身上，力圖通過一波強推，先把幾個被看好的演員給捧紅。

    例如：如果把坂本清所著的《金色夢鄉》以及收購的《KOF》，改編成電影的話，那就把兩部電影的女主角，都交給能年玲奈來飾演。

    只要能年玲奈的演技過關，兩部電影的女主角，肯定會讓她一舉成為備受矚目的新人演員！

    如果能夠拿下一兩個演技獎項，毫無疑問，能年玲奈必然一躍成為大熱的女優！

    就像《戀空》時的新垣結衣一般。

    那這波操作，可以說，非常完美了。。。

    “這個計劃，唯一需要注意的是，不能為了推廣，出現軋戲、藝人工作量過大之類的情況。”

    “這是絕對不允許的！”

    “清楚了嗎？！”

    “是！”

    “劇本團隊”以及“資源集中化”兩大計劃，在坂本清條理清晰的分析下，得到了在座各部門主管，以及運營成員的強烈認可。

    他們并不是沒有能力的庸才，只是一直以來，苦于沒有合理有效的計劃，以及具有遠見的領導者，才導致SMA旗下藝人的發展，坎坷不已。

    如今，坂本清所提出的三大計劃，讓這些索尼“精英”，重新找到了努力的方向與目標。

    如此一來，他們倒是覺得，坂本清的空降，并不是那么難以接受。

    畢竟，他是有備而來的。

    。。。。。

    其實，早在坂本清制定了稱霸娛樂圈四步計劃之后，時不時地對這些計劃，進行了各項細化的補充。

    尤其是關鍵第三步的“索尼系推行計劃”！

    如何推廣，才能讓SMA的新人們，能夠以最快的速度，紅起來呢？

    這就是他一直在思考的問題。

    在他看來，自己紅起來非常容易，THE SUN紅起來也不難。

    但是，將一個新人，從籍籍無名，推到路人皆知，是一件非常困難的事。

    即便那個新人，是一個非常有潛質的未來之星。。。

    不是說索尼資源雄厚、人脈廣，就可以為所欲為，想誰紅，誰就紅。

    君不見，娛樂圈很多新人，在大型事務所的強推下，還是處于半紅不火的狀態。

    事務所就是想讓她紅，什么資源都砸在身上，廣告、電視劇、電影等等。。。

    結果自己還不爭氣，最后還是沒能紅。

    那些不爭氣的家伙，一律被統稱為“強推之恥”！

    這種例子，在娛樂圈這個只見新人笑，不見舊人哭的一畝三分地上，太常見了。

    因此，坂本清也不是隨便推，而是選擇，那些未來會成名的未來之星，進行強推。

    例如菅田將暉、能年玲奈、山崎賢人、小松菜奈、橋本愛等人。。。

    不過，那些都是以后的事。

    目前最重要的是，要趁著坂本清成為SMEJ董事，受到大眾廣泛關注的這股東風，開啟“SMA甄選會”的選撥！

    至于“劇本團隊”以及“資源集中化”兩個后續計劃的攤子，也可以在甄選會結束之后，慢慢鋪開。。。

    推新人，并不是一朝一夕就可以完成的。

    。。。

    傍晚七點。

    當外面的夕黃天空，漸漸的被夜幕侵蝕的時候，不知不覺中，這場運營會議，足足開了三個小時之久。

    首次的運營會議，詳細充足的準備，以及自信滿滿的態度，都讓19歲的坂本清，初步得到了SMA各部門的支持與信賴。

    這讓坂本清感到慶幸的同時，頓感肩上的擔子，重了許多。

    “這么一來，如果我不能夠做出點成績的話，肯定會貽笑大方吧。。�！�

    走出會議室的坂本清，握緊了雙拳，眼底冒出一股熊熊燃燒的烈焰，呢喃道“不過，正合我意。。。這么有挑戰性的事情，怎么能放過呢！”

    “接下來，就好好地大干一場吧�。。　�

    在心里給自己加油打氣著，坂本清邁著長腿，走出了SMA。

    。。。

    晚上八點，并沒有在家里吃飯的坂本清，而是乘坐著計程車，來到了港區的一家隱秘的日式料理店。

    在熟絡地跟店長打過招呼后，坂本清徑直地穿過人聲鼎沸的大堂，鉆進了位于店面深處的一個包廂內。

    推開包廂的木門，坂本清一邊用手撐墻脫著鞋，一邊向著包廂內的人，略顯抱歉地說道。

    “不好意思�！�

    “老師，等久了吧？！”

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