() 成為堇州島島主后，北海興建了一批工廠，學校和企業，挖掘了一批潛力者，企圖以工作熱情喚醒居民們的民族意識，但是收效不大，很多人都是抱了到工廠里打工的心態來上班，每完成任務后就早早回家，只有北海新帶來的三個企業紀維庸，經典大食堂和安特自行車帶來些許活力，成為備受居民追捧的對象。
北海發現了這一點后，才明白島上的居民缺少了什么，創新，居民們只安于現狀，不思進取，以為現在的生活就能讓他們滿足了，不做多而無裨益的事情。
為此北海想了個辦法，就是漲價，逼著他們去努力工作。
每經典大食堂的門口都排起長長的隊伍，紀維庸店里摩肩接踵，這些新的品牌被他們當做是一種身份的追求。
杰克今提前從工廠里溜了出來，第一個來到經典大食堂門口排好隊，新島主規定，經典大食堂在人們的工作時間不開門，只有到飯點才準時開門。
杰克心里很期待，和漢堡雞翅一比，他覺得以前吃過的東西都是垃圾一樣的味道，不能引起他任何的食欲，只有經典大食堂的菜才能滿足他的胃口。
冷風中站了半時，服務員終于掛上了正常營業的牌子，這時除了杰克外，后面已經排了老長的隊伍，杰克搓著凍得紅腫的手，殷切地笑道：“請給我來一份漢堡，兩份三明治和三份炸雞，謝謝。”
營業員姐很快就備好了快餐，裝入包裝袋里送給他，微笑著開口道：“一共是142盧比，謝謝。”
“什么？”杰克傻了眼，“怎么這么貴！我記得這些應該是35盧比才對！”
“不好意思，應店長要求，本店所有菜品價格上漲2倍。”營業員姐歉意道。
“怎么會這樣？”杰克一副難以置信的表情，后方排隊的人群也爆發出一陣不滿，吵吵嚷嚷地議論起來，有的人甚至沖上柜臺前大聲責問。
營業員只是歉意地這是店長的要求，人們都知道這家店的店長是誰，以他們的民族根劣性，根本沒人敢多什么，吵嚷著議論了一陣全都離開了，只余下幾個少數的有錢人若無其事地在店里就餐。
有些人對此僅僅是謾罵了幾句，然后回家去喝粥啃餅，抱了無所謂的心態，但是杰克不一樣，硬是花了35盧比只買了一個漢堡，也不愿意回家乖乖吃飯。
杰克傷透了腦筋，他甚至想過偷搶，但是島上新頒布了法律，那屬于犯罪行為，要被送進監獄，工廠里的老板每只給他10個盧比，根本就不夠用，除了努力工作完成額外的任務量似乎就沒有別的辦法了，杰克嘆了口氣。
除了經典大食堂以外，紀維庸也開始漲價了，衣服的價格抵得上居民們一年的薪水，人們紛紛望而卻步，漸漸的，吃西餐穿t恤成了島上的有錢人的象征，普通人看到那些穿襯衫打領帶的人高傲地走在大街上，開始嫉妒，羨慕，誰不想變得有錢有地位？于是，堇州島上的人工作熱情開始提高了，人們開始想盡辦法賺錢。
很快他們發現一件事，在工廠里工作，只要完成額外的工作量，老板都會發獎金，這些獎金不是別的，而是經典大食堂的免費就餐卡和紀維庸的折扣卡，這個發現讓居民們欣喜若狂，更加激發了人們想努力工作的欲望。
因為人們的工作積極性提高，島上的每月鋼產量，糧食產量，進/出口額開始大幅上漲，人們的生活水平也開始提高起來。
北海在政府辦公樓前豎了一塊牌子，上面寫著：“落后就要挨打！”“我們周圍有很多強大的島嶼，我們時刻處于危險之中，唯有不斷奮斗進步才能立于不敗之地。”“創新是一個民族進步的靈魂！”
并且頒布了新的法律：發明一項專利或創立一個新產業，政府獎勵100萬盧比。
看到這條新法律后，沒有人不為100萬盧比感到激動的，紛紛絞盡腦汁開始搞發明，開創一項新的發明，不是件容易的事，搞發明是研究員的工作，北海沒指望這些普通居民能為他帶來什么發明，但是他很樂意看到大家為了做這件事而認真去努力的局面。
誰料，一個星期后，真的有新發明面世了，島上一個叫約瑟夫的人，發明了新的烤面包機。舊式的烤面包機只能和面，而且體型很大不方便使用，約瑟夫發明的新烤面包機體型上縮減了很多，采用手搖裝置，可以輕易把大米攪拌成米漿，在烤爐中加熱后輕易做成面包。
經北海和專門的研究組認定后，約瑟夫的新烤面包機的確是一項新技術，北海不負眾望，真的獎勵了約瑟夫100萬盧比。
此后，約瑟夫成了堇州島上居民們的偶像，人們可以吃到便宜的面包也羨慕他靠發明東西得到了很多錢，越來越多的人開始嘗試研究發明，堇州島居民終于從沉寂的混吃等死狀態變得積極向上，對工作表現出極大的熱情，整個社會也變得越來越有活力起來。
北海發現這個方法很不錯，于是在圣地亞哥，澤羅泊和爪哇島都開始試點，通過漲價帶動人們的工作熱情，都取得了不錯的成效，4座島的經濟開始呈現新一輪的增長趨勢。
從尤金升級為b級潛力系統后，北海就花了大量的潛力值升級4座島上的一大批人才，但是很快他就發現了潛力點的緊缺，面板升級后多了一堆新職業，有的新職業需要消耗很多潛力值，把研究員從初級升級到中級需要500點潛力值，4座島上共有15名研究員，全部升級需要7500點潛力值，北海手里目前只有13720的潛力值，幾乎要花費掉一大半。
因為研究員能創造巨大的價值，北海不惜潛力點，把所有研究員全部升級，除了研究員，其他潛力者也非常貴，北海只能有選擇性地把潛力值用在他認為價值比較大的潛力者身上，比如花了400點潛力值升級兩名中級地質勘查員，面板上對中級地質勘查員的介紹是：勘測埋藏于地底200米深度以內的礦產資源，煤炭資源，稀有能源等。
北海看中的是煤炭資源，煤炭目前雖然只能用于燒鍋做飯或取暖，但北海很清楚煤炭的潛在價值，他也可以出售，r聯軍常年高價收購煤炭，火力發電用到的就是煤炭。
花了400點潛力值升級四名中級建筑師，中級建筑師：學會框架結構，磚混結構的建筑理論，開發新的建筑審美方式。
北海自身是學建筑的，明白掌握了框架結構和磚混結構的建筑師設計多層住宅應該是沒問題的，島上的用地很緊張，很多新興建筑占地面積很大，如果把居民區從占地較廣的的莊園別墅發展成多層住宅區模式，可以節省出大量的用地用作市政，綠化，或者交通等其他用途，這對以后的發展有很大好處，所以他升級了4名中級建筑師。
花200點潛力值升級兩名中級工程師，中級工程師：掌握橋梁設計，公路設計，隧道設計，地下礦洞工程設計。
北海只在意中級工程師的一項用途，地下礦洞工程設計，挖礦是必須要進行的工作，所以礦洞一定要有，其他的什么橋梁，公路，隧道都沒什么用，也就公路有點用，連山都沒有，要隧道干嘛？北海也不認為僅憑借中級工程師的能耐可以設計出跨海大橋，就算真的能設計出跨海大橋，那耗資也太過巨大，而且很容易被人一炮炸了，那就虧了血本了，限于中級工程師作用有限，北海只升級了兩名。
花1400點潛力值升級14名中級造船師，中級造船師：掌握樓船設計方式，巨型帆船和大型游輪的設計方式。
中級造船師是必要的關鍵人才，北海的4座島上共有62名造船師，但是礙于潛力點的關系，只能選擇先升級14名，樓船和巨型帆船也是值得期待的新型船只。
花400點潛力值升級一名中級財政預算師，中級財政預算師：對資金預算進行初步的，綜合的核算，可以預策出一定的資金流動帶來的損失或收益。
中級財政預算師也算很貴了，要400點潛力值，除了研究員外最貴的一個，但是絕對是不可或缺的人才，北海需要他預測發動戰爭需要消耗的財力以及島上的居民能否承受住戰爭帶來的經濟損失。
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