()    古文斌聽到兩人對話后，就問張易：“我沒有劍，是不是只能側(cè)身進去，然后對準對方腰部踢一腳，自己借勢后退呢？”

    張易笑著說：“你說的應(yīng)對是對的，但是那個人動作比你快，你踢不到他的，反而會被他擺拳打中。我把他踢飛時，他的拳頭從我面前掃過，換上你，你的腿沒有他的拳快。你遇到他，只能挨打了，擺拳打中后，還有高邊腿等著你，我看到他有個想轉(zhuǎn)腰的動作。”

    秦松在邊上插嘴說：“那個練武的速度很快，文斌速度跟不上，如果是我，還是撲上去硬架他擺拳，然后一拳把他打到，他高邊腿是踢不出來的。張易速度快，才能先一腳往上踢，翻腳再往前踏，這個轉(zhuǎn)換速度太快了，我達不到。”

    張易對古文斌說：“我之所以這么踢，是因為這小子是練習過形意樁的，雙腳樁步很穩(wěn)，剛好他前踢誘敵，我將計就計，一腳彈踢他大腿，把他往上踢得身體離地，破壞了他的樁步，然后一腳踏出去，這樣他才能飛出去，后招也就沒有威脅了。

    我們不是要傷他們，開始和他們說那些話，都是嚇他們的，然后再用這種擊飛的招式，震懾他們，就是花最小的代價讓他們心服。他們明天應(yīng)該老老實實過來，還會問我們武館什么時候開。”

    第二天下午，孫家群帶著一幫人找過來時，秦松已經(jīng)買了不少拳套和沙袋等著他們了。

    他是專業(yè)教頭，指點學(xué)生學(xué)武，不過是耐不住寂寞，原本他準備免費的，張易卻讓他按照三個月三千元高價收費，這樣可以讓這些人認真點，教的也是格斗技巧，是真功夫，當然值這個價。真想學(xué)的，是不在乎這點錢的，想跟著學(xué)點玩玩的，也就沒有必要教了。

    沒有場館沒關(guān)系，地點就是小區(qū)的運動場內(nèi)，從健康小煲后門進去，也就五十米不到，里面有單杠，雙杠等運動器械，場地更是現(xiàn)成的，幾個不倒翁沙袋往塑膠的羽毛球場上一丟，加上十幾副拳套背心，這武館就算開起來了。

    周圍幾個小飯店，都把藥膳方子抄過去，結(jié)果藥膳賣不出去，卻看到秦松這個老板，開始帶人練格斗了，跟著學(xué)的還是體院的學(xué)生，知道惹不起這些練武的，連藥膳都不敢跟風了。

    從第二周開始，健康小煲一下子就正規(guī)起來了，那些學(xué)生大清早就過來，煮早飯的，肉食分罐，各司其職，三十個人一起忙，然后吃完早飯去上課。

    到了中午，一下課就過來，分罐時，把早上準備好的菜燒好，就自己吃飯了。吃完飯后，就開始洗盤子，準備晚上的藥膳，有的下午有課的，吃完午飯就走了，沒有課的，就在健康小煲照看蒸箱，分檢藥材和熬制湯藥，忙完就可以拿出書本，看書做作業(yè)。

    到了吃晚飯時間，來的人是最多的，飯后就準備后天的藥材和明天的食材，因為人多，一兩個小時就能忙完，但是熬制湯藥要到九點鐘才能結(jié)束，她們又可以看書做作業(yè)等著，等湯藥熬好，就開始湯藥調(diào)配分罐，擺到蒸箱里，明早放進肉食就可以蒸了，不到九點半，她們就可以下班了。

    平均起來，學(xué)生每天的工錢有一百塊，還不影響她們學(xué)習，健康小煲每個月要支付出去九萬多工錢，算上給她們吃的工作餐，健康小煲雇傭這些員工，需要花費十萬元。這已經(jīng)比張易當初定的要高了，但是看到一切井井有條的，也就認可了這種分配制度，畢竟每月賺得多了，比預(yù)想的多四成以上。

    王怡質(zhì)疑這個雇傭?qū)W生的方案，因為雇傭十個大嬸，每人五千元月薪，分成兩班，也可以把這些活干完，工錢只要五萬元。

    不過張易把調(diào)配的藥單給她看了，她就不再說話了，因為她看到藥單調(diào)配很復(fù)雜，她自己都未必能夠做好，那些大嬸是干不了的。只有這些女學(xué)生，才有這智慧和耐心，她們責任心同樣可以相信。

    張易忙了兩周，除了號脈，其他就全部交給學(xué)生了，秦松也就買藥材，下午都是帶著孫家群他們二十來個體院學(xué)生練習格斗，健康小煲終于按照張易的規(guī)劃，自行運轉(zhuǎn)起來。原本張易的學(xué)生，想要學(xué)武的，現(xiàn)在看到是秦松在教拳，費用比張易當初的學(xué)費要貴兩倍，居然沒有一個來報名學(xué)習，張易也沒有管他們。

    等一個月下來，大家坐下來盤點時，發(fā)現(xiàn)扣除張易代付的兩年房租，秦松墊付的第一次藥材費用，以及古文斌代付的座椅餐具費用，健康小煲還賺了十幾萬，這是一個月時間，就把兩年房租和所有投入，都賺回來了。

    除了開頭忙兩周，周六張易比較忙，并沒有浪費大家時間，游玩行程也沒有受到影響，這是王怡一直安排的，沒有游玩，她是不同意的。

    等大家預(yù)留六萬元周轉(zhuǎn)資金，其他準備拿來分紅時，投資最少的和雯，居然可以拿到了一萬元的分紅。結(jié)果算好后，和雯說什么都不同意，因為她發(fā)現(xiàn)，她的錢其實還在她卡上，一直忙得沒有拿出來。

    她一拒絕，唐茹也發(fā)覺自己沒有拿錢，然后大家發(fā)現(xiàn)，除了王怡把錢轉(zhuǎn)到公司卡上，這個月花的錢只是張易、秦松和古文斌三人自己卡上當初刷出去的，三人也沒有把其余投資的錢，足額轉(zhuǎn)到公司卡上來。

    當時是熟人辦手續(xù)，驗資的事情，居然就被省略了，隨后大家也就忘了。飯店支撐一個月的藥材食材費用，完全靠每天運營的現(xiàn)金收入來周轉(zhuǎn)支付的。

    剛回家的王怡特意又趕了過來，她是學(xué)習財務(wù)管理的，上次質(zhì)疑過張易招女學(xué)生的事情，就不再多管了，現(xiàn)在看不管還真不行，這股東分紅的事情，總不能也交給職工吧。立刻開始制定財務(wù)制度，否決了剛才的分紅方案，決定維持原定的方案，三個月后開始分紅，然后大家都把錢打到賬上。

    第二天，她自封為健康小煲的財務(wù)總監(jiān)，從員工中挑選了兩個會計相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，一個當總賬會計，一個作為現(xiàn)金出納，分別定了3000元工資，不需要干其他活，要完成財務(wù)上一切流程，該有的賬目，都要清楚明白。

    這王怡認真了，定出來的財務(wù)制度，讓這些學(xué)生，也對這個只有吃飯露面的股東刮目相看了，等見到上報給稅務(wù)部門的材料上，財務(wù)總監(jiān)資料上，簽章的居然是國際注冊會計師，更是肅然起敬。

    這兩個招為會計的，都有會計資格，只是國內(nèi)最基本的上崗證書，當然了解王怡的證書，是可以到任何一個跨國公司擔任財務(wù)主管的。她們原本一個是洗碗的，還有一個是幫廚的，被王怡招為財務(wù)科后，也認真起來了，一切按照財務(wù)制度執(zhí)行。兩個收銀的，最早是體院來的學(xué)生，出去集訓(xùn)，然后就沒有回來，都是這幫人輪流收費的，現(xiàn)在也被出納接了過去。

    等王怡拿出公司一攬子制度，問要不要開個股東會表決一下時，張易笑著說：“你是專業(yè)的，大家都在上面簽個字就行了。”

    王怡立刻說：“那不行，我們必須開個會。”

    隨后一幫股東，就在健康小煲里，開了個短會，秦莉為股東總經(jīng)理，全面管理“健康小煲”，上午時間，她還要看蒸箱，王怡給她定了六千元的工資，張蕓升為總經(jīng)理助理，兼人事經(jīng)理，工資變成五千，王怡股東兼財務(wù)總監(jiān)，不拿工資。

    至于張易每周末定期給人號脈，秦松買藥材，古文斌給秦松幫忙采買藥材，也沒有工錢了，和員工一樣，享受每日三頓工作餐福利。

    當秦莉準備不要工錢，又被股東會否決，因為這個小飯店就她每天在里面上班的。至于他們另外吃的湯藥，沒花錢的事實，被張易一句話帶過：“如果不是給你們治病，我還不會開這個藥膳房的。”

    秦松又想把格斗班的收入也歸到健康小煲里，也被股東拒絕了，他的格斗班也就二十幾個人，一次付清三個月的費用，也就六萬多，每天早上和下午過來跟著秦松練武，和其他人真的沒有關(guān)系。

    秦松笑著說：“怎么感覺賺錢太容易啊，我覺得不對，肯定哪里不對呀。”

    唐茹點點頭說：“你還忙著呢，我好像每天就去吃三頓飯，然后就準備分錢了，這真的好像很過分哦，確實有什么地方不對。”</div>

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