中場休息的時間，球員們返回更衣室補(bǔ)充體力，同時聆聽主教練就上半場的表現(xiàn)做點(diǎn)評，并對下半場的戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行講解。

    當(dāng)然，以上是正常操作。

    而不正常操作是怎么樣的呢？

    比如此時在客隊(duì)休息室的阿爾梅里亞。

    連音將中場休息時間的指揮權(quán)交給了助理教練科斯塔，便聽得科斯塔說：“親愛的球員們，上半場的時候你們進(jìn)了五個球，這就有點(diǎn)過分了。”

    “米蘭德斯不是我們的死敵，與我們更沒有任何恩怨，你們這樣做，難道沒想過會給對手帶來什么樣的心情？又會給我們兩家俱樂部帶來怎么樣的關(guān)系？”

    回應(yīng)科斯塔的，是隊(duì)員們一臉茫然的表情。

    科斯塔繼續(xù)道：“你們有誰注意到對方主教練的表情？中場休息時，對方主帥看我們主帥的眼神，你們有看到嗎？”

    球員們一直在場上奮斗，并沒有過多關(guān)注過米蘭德斯主教練的情緒。

    于是有人舉手問：“助教先生，對方主帥看頭兒是什么眼神？”

    科斯塔看向連音，連音給了他一個無奈的眼神。

    原本對方看她的那個譴責(zé)眼神，不是自己看錯了啊，科斯塔也看到了，不過這種事還是不要對球員們說了吧。

    科斯塔已經(jīng)與連音有了非凡的默契，很多話都不用明說，光看眼神，他就懂了。

    咳嗽了聲，科斯塔直接越過球員的提問，將話題往下帶。

    “下半場的比賽，希望你們能給米蘭德斯一點(diǎn)尊重。”至少別再讓人用眼神譴責(zé)我們了。

    可是隊(duì)員們卻對科斯塔的閉口不談頗有意見。

    助教說的對方主帥看我們頭兒的眼神到底什么情況，到底是怎么樣的眼神？

    對方主帥是不是很不友善？或者更糟糕？他歧視女性嗎？他歧視種族嗎？

    球員們用自己的理解和想象，還原著科斯塔口中的眼神。

    然后，米蘭德斯的主帥在他們眼中已經(jīng)成了不友善、難纏、壞脾氣等等的形象。

    既然如此，那就怪不得他們了！

    ......

    下半場開始后，阿爾梅里亞依舊走上半場的風(fēng)格，狂攻！

    比賽一開始，阿爾梅里亞就抓住了一個邊路上的漏洞，一腳之后，直奔對方禁區(qū)。

    由安東尼帶球，直到對方禁區(qū)前十米時，將球傳給了上半場給過他助攻的莫里斯，莫里斯接球后看也不看，直接一腳射門。

    米蘭德斯門將往左路撲救，結(jié)果球卻在他的手掌上方掠過，狠狠撞擊著球網(wǎng)。

    這是阿梅爾利亞的第6粒進(jìn)球了！

    米蘭德斯主教練再忍不住，一手狠狠地擼了把自己的頭發(fā)，將劉海全部往頭頂擼去，看樣子是要發(fā)怒了。

    米蘭德斯的球員們則還處于迷茫中，對方又進(jìn)球？又進(jìn)了！？

    連音也忍不住伸手按了下太陽穴，我讓科斯塔說的給對手一點(diǎn)尊重，并不是這個尊重啊小伙子們。

    米蘭德斯主帥痛定思痛，站在場邊開始臨場指揮調(diào)度隊(duì)友更改陣型。

    被人進(jìn)了6個球，還防什么守啊，攻攻攻攻攻，今天必須捅破對方的球門！

    不得分，米蘭德斯以后還要不要在西乙混啦！！

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