rainbow重組，并且將于圣誕前后發(fā)布新專的消息一出，登時引發(fā)了一陣熱議。
當(dāng)然，業(yè)內(nèi)也好，媒體也好，乃至大多數(shù)網(wǎng)民，都不是很看好CH娛樂的這個決策。
“rainbow？有這么個女團嗎？沒聽說過！”
“CH娛樂這是沒處燒錢了？就算要重組，kara難道不比rainbow更有價值？”
“一個出道七年都沒有拿過一位的糊團，現(xiàn)在回來了還能出逼不成？”
“二代女團的盛世已經(jīng)落幕了，就連女帝都失去了當(dāng)初的統(tǒng)治力，彩虹團還是別自取其辱了！”
“金會長搞什么呢，我們tara都還沒重組，怎么先搞起rainbow來了？”
“我們要看得是年輕漂亮的妹妹，不是一群快三十歲，臉都已經(jīng)僵掉的老阿姨！”
諸如此類的言論，幾乎隨處可見，甚至就連CH娛樂內(nèi)部，都有不少員工頗有微詞。
舞蹈練習(xí)室內(nèi)。
“孩子們，我們再練一遍，這次千萬不能再出錯了！”身為隊長的金栽經(jīng)拍手說道。
或坐或趟在地板上大口喘息的眾人互相攙扶拉扯著站起，站到屬于自己的位置之上。
她們已經(jīng)在這個舞蹈教室內(nèi)連續(xù)練習(xí)了近一周，每天早上七八點開始，直到晚上十一二點才離開。
中途除了吃飯，還有短暫的休息，她們就是反復(fù)地練習(xí)舞蹈！
這種練習(xí)強度，幾乎堪比臨近出道前的那段時間，除了練習(xí)，腦中再無其他的想法。
現(xiàn)在的rainbow早已不是剛出道時的青春少女，就連身為忙內(nèi)的趙賢榮都已經(jīng)臨近三十歲，體力上根本無法與當(dāng)年相比。
再加上解散后數(shù)年的空窗期，以及身材管理的放松，驟然進行如此高強度的練習(xí)，無疑是肉體和精神上的雙重折磨。
即便如此，七人照樣咬牙堅持著！
因為她們憋著一口氣，她們想要證明自己，想要告訴所有人曾經(jīng)的七年并不是徒勞，她們想要為rainbow這個組合填補曾經(jīng)的遺憾！
所以，當(dāng)CH娛樂將合同遞到她們面前，并說明了來意后，她們七人最終還是簽下了自己的名字。
……
音樂響起的剎那，七人的動作整齊劃一，舞蹈動線、表情管理乃至舞臺氣場，都足以讓近些年新出道的女團汗顏不已。
都說曾經(jīng)的二代女團，隨便拉出來一個都是能打的，這話固然有粉絲濾鏡在里面，但多少有幾分道理。
比起新出道的四代、五代女團，二代女團的成員普遍練習(xí)生時間較長，可以說是各個企劃社的心血之作。
沒辦法，那個年代恰逢男團盛世，女團根本就沒有什么市場，可以說正是二代女團的拼搏，這才使得女團在市場競爭中生生殺出了一席之地。
或許也正是因為這個緣故，幾個二代女團之間的關(guān)系都頗為親密，時不時會有跨團的合作或互動。
遺憾的是，二代女團開創(chuàng)的盛世，似乎未能延續(xù)下來，放眼如今的女團，哪怕最能打的twice，對比大勢男團照樣矮了一頭不止。
追溯當(dāng)中的原因，其實也很簡單。
一來是市場規(guī)律，女團紅了那么多年，自然盛極必衰。二來，女團注定不如男團容易吸金，市場相對要狹隘。最后，二代女團透支了各大企劃社太多優(yōu)秀的練習(xí)生，歷經(jīng)三代女團后，哪怕南韓企劃社強大的造血能力也無法繼續(xù)供給出一批如此優(yōu)秀的新鮮血液來。
因此，僅從天賦乃至硬實力而言，二代女團確實要比后輩們強上一些。
更不消說，二代團都是出道數(shù)年近十年的大前輩了，舞臺經(jīng)驗何其豐富。
哪怕實力再差，連著唱跳了那么多年，登上過大大小小無數(shù)舞臺，怎么也該有所進步吧？
曾經(jīng)的WG，沒少被詬病消音不堪入耳，然而她們的解散專唱功如何？
tara被吐槽只有顏值，唱跳短板，信不信她們站上舞臺，妥妥秒殺絕大多數(shù)的后輩女團？
同樣的道理，現(xiàn)在的twice被diss不開麥，或許以后她們反而會成為開麥場次較多的女團也不一定。
時間是最好的老師，經(jīng)驗亦是彌補天賦的特效藥！
……
會議室內(nèi)。
各個部門的部長，正在向金燦華匯報工作。
“會長，截止目前為止，公司官網(wǎng)上報名的人數(shù)已經(jīng)超過了萬人，其中不乏海外的練習(xí)生，您看是否該暫時停止接受報名了？”負責(zé)選秀工作的樸部長一臉忐忑地詢問。
這個報名人數(shù)，已經(jīng)遠遠超過了預(yù)期數(shù)字，倘若人數(shù)繼續(xù)上升，后續(xù)的審核乃至復(fù)試的任務(wù)量將會加重數(shù)倍不止。
“海外的報名，就交給當(dāng)?shù)氐霓k事處進行分流，減緩本部的壓力。人手不夠的話，那就讓人事部再招些員工，實在不行請獵頭公司去挖。樸部長，選秀工作關(guān)乎公司的將來發(fā)展，希望你們能夠努力克服一下，作為補償，你們部門這個月的獎金翻倍，等忙完之后公司會安排你們進行一次集體度假�！苯馉N華回道。
“是，會長，一定不會讓您失望的！”樸部長很是激動地保證道。
跟著這么個既有能力，又大方闊綽，關(guān)心體貼員工的老板，難道不是一件極其幸運的事情嗎？
“還有其他的困難嗎？”金燦華詢問道。
“呃，確實還存在個別棘手的麻煩。事實上，通過網(wǎng)絡(luò)報名的練習(xí)生中，不乏其他企劃社的練習(xí)生，其中甚至還有個別自帶話題的人氣成員！”樸部長答道。
“比如說？”金燦華饒有興趣地問道。
“s.m曾公開過的rookies中的兩位華夏成員，曾在《kpop-star》第四季中奪冠并簽約yg的katie.kim，jyp旗下在《sixteen》這檔節(jié)目中落選的李彩燕，還有同為jyp公司的，曾在《produce101》中i！”樸部長艱難地說道。
瞬間，會議室內(nèi)響起一片騷亂聲，不少高層皆是瞠目結(jié)舌地看向樸部長，似在確認他是否在開愚人節(jié)玩笑！
“全somi，真的是那個全somi？”
“s.m的那兩位華夏成員，不是入選新女團企劃了嗎？”
“yg的那位簽約藝人，我記得還未正式發(fā)行過專輯吧，這就準(zhǔn)備走人了？”
“怎么會有這么多三大的練習(xí)生，太不像話了！”
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