在這樣的情形之下，張文定要搞的這個群眾參與的方式，似乎還真有幾分可行性呢。

    只不過，這樣做雖然有可能降低一些征拆成本，但對于相關的工作人員的工作量，就會增許多了，而且對于整個領導小組來講，未知數也多了許多。這樣的話，會讓一直以后都習慣于穩定和按計劃行事的工作人員們，非常不習慣。

    沒人會喜歡變數啊！

    特別是侯定波，對這樣的方式，估計會特別反感，也不知道張文定和侯定波就這個問題溝通過了沒有。

    想到這里，呂萬勛就點頭道：“我明白了。是我的思路太僵化了，一直以為讓群眾參與進來，會讓他們早早地把補償價要高一些，卻沒想到，這中間，還有一個競爭。班長，還是你想得周到，站得高看得遠。”

    “這其實也是我們工作的時候容易忽略的一點。”張文定擺擺手，道，“一直以來，我們都是一個管理者的角色，想著的是對管理怎么簡單有效，就怎么來。但換個思路，我們如果是經營者呢？這就要講究一個節約成本了！我們如果是服務者呢？這就不會處處只想著自己的工作要簡單，而是要不怕工作繁重，只要把服務做好……”

    嘴里主著這個話，張文定心里其實也有些郁悶。

    說起來，從管理者轉變為經營者，雖然有些困難，有些不適應，但也算是有利可圖，還是能夠轉變的。可要轉變為服務者，這中間的難度，可不是一般的大。

    對于縣里各行局的負責人，以及各行局的工作人員的衙門作風，張文定不需要親眼看著，都能夠想象得到。

    他畢竟是從基層做起的，不是高高在上不食人間煙火。

    很多事情，一葉知秋啊！

    不過，現在有了網絡監督，相信還是能夠一步一步往前進的。而且，他把鐘華華放到領導小組里去，可不僅僅只是為了讓鐘華華去搞宣傳，他同樣也要讓鐘華華去搞輿論監督！

    有鐘華華這樣的人不用，那簡直就是浪費人才。

    呂萬勛在張文定說完之后，又表了一番態，然后才興高采烈的出去了。

    張文定揉了揉眉心，現在這個工作，雖然脫離了具體的政務，但是，很多事情，還是很操心啊！

    這樣不時的要和班子成員們解釋各種情況，實在是一件非常累人的事情。

    他很不喜歡做這樣的事情，可又不得不做。

    干工作，真正的實事部分，其實并不多，更多的，還是要做人的工作，協調人與人之間的關系。

    沒辦法，不管干什么事情，都要人才能夠把事情干好。

    而歸根結底，那些實事工作，做出來也是為了人們的需要。

    如果人沒有需要，那事情做不做，其實都無所謂了。

    說到底，還是一個以人為本的問題，人，是處于最中心的。而人是個體，但是個體與個體相處，便是群體。

    個體的需要好解決，但是群體的需求，就很復雜了。

    解決這種需要，也是工作的一部分啊！

    這時候，張文定對于當地方上的一把手，又有了一個更深刻、更清晰的認知。

    縣一級的一把手，要處理的雜事很多，但同時，處理的人際關系也夠復雜，而且，協調方方面面，還發把縣里發展起來，真是很重要的一個職務。

    為什么縣里的黨政正職都是省管干部，并且，縣里的一把手更是由省里直接定，就是上面看到了這個位置的重要性。

    處級干部的培訓工作，一向都是在省委的黨校，但是縣委一把手，卻基本上都要去最高黨校里接受培養，同樣也是因為這個位置的重要性。

    以前還只是陷入具體事務之中，但現在，棚改工作面臨啟動，張文定的思想，已經開始有了升華，而且他的眼界，也在不知不覺中提高不了少。

    同樣的，他做事情的格局，也開始悄然之間，有了變化。

    甚至于，張文定此時都在想，要不然給侯定波放一點權出去。

    畢竟，一切都是為了工作，不能夠因為私人的喜惡，而耽誤了工作呀。但轉念一想，還是先等等吧。

    反正現在這個棚改工作，是要交給侯定波負責的，這也是一個很大的權力了。現在還沒有給侯定波說，但只要侯定波聽到消息，相信他會忍不住又過來一趟，匯報工作的。

    想到侯定波今天敗興而走的事情，張文定忍不住就有點好笑。

    也不知道侯定波這時候又在打什么主意呢。

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