從何義的身上找不到線索，鄧父已經(jīng)開始把苗頭對向喬楠了。
這一對，鄧父倒是發(fā)現(xiàn)了點(diǎn)什么，只不過，他還沒有把自己的這些發(fā)現(xiàn)告訴鄧文昌。他關(guān)照鄧文昌，在沒有十足的把握之前，鄧文昌最好收斂一點(diǎn)，別對喬楠橫眉豎目、聲色俱厲。萬一打草驚蛇，鬧得功虧一簣，那就不美了。
也是因?yàn)橛H爸的話，鄧文昌才忍著，只對喬楠有哼哼哈哈的表現(xiàn)。
鄧文昌死盯著喬楠的時候，他沒有發(fā)現(xiàn)外交部的人對他都沒什么好感了，看這個年輕人，眼里不但沒有半點(diǎn)欣賞，有的只是嫌棄和不滿意。外交部這個地方，一旦有工作，是需要這個部門里的人齊心協(xié)力，不能有半點(diǎn)自己的小心思。
只因?yàn)�，這個部門所要應(yīng)付的事兒，都會直接與國家利益扯上關(guān)系。
國家面前無小家，更別提是“我”了。
部門里的人要不能團(tuán)結(jié)一心，怎么能默契地處理好所有的情況，為國家牢牢守好這道防線？
鄧文昌來了部門之后，仗著自己有點(diǎn)小聰明，對部門里的老人前輩區(qū)別對待。一見到何部長，喊得又親又歡。見到其他前輩，鄧文昌也敢跟著何部長喊老X，這是哪家生的缺心眼兒的孩子啊，太不討喜了。
不討喜，還不團(tuán)結(jié)，想分化部門里的人。
在鄧文昌想著把喬楠擠出部門的時候，這些個老人已經(jīng)暗挫挫地商量，認(rèn)為像鄧文昌這樣的年輕人并不適合外交部這個部門。這么有才能的人才，應(yīng)該去其他的部門，坐在其他的位置，才能更好的發(fā)光發(fā)熱。留在他們外交部，真心都浪費(fèi)了。
部門里的人對鄧文昌的意見大了，何義都看在眼里。
雖說鄧文昌只是一個實(shí)習(xí)的合同工，不是入編制的，真要讓人走，那也得給鄧文昌一個合情合理的理由不是？
于是，為了部門的團(tuán)結(jié)，何義面對鄧文昌的時候，還是非常走心的。他把鄧文昌這幾天交給自己的資料拿了出來，非常和藹地放在了鄧文昌的辦公桌上：“小鄧啊，我知道你是年輕人，做事難免急躁，缺了那么一點(diǎn)穩(wěn)重。不過你要記得，我們外交部要的是細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)。像這樣的錯誤，平時就不應(yīng)該犯，關(guān)鍵的時候，你要來這么一下。你對不起的不是我們這個部門里的人，丟了外交部的臉，你對不起的是國家和人民�！�
說著，何義語重心長地嘆氣道：“小鄧，這些資料，你再看看吧。你別以為小喬年輕比你小，大學(xué)還沒畢業(yè)。小姑娘就是小姑娘，她的心比你細(xì)太多了。我希望以后你不要再犯同樣的錯誤，不然的話，這個部門不合適你待�！�
一個不允許犯錯的地方，鄧文昌卻連連犯錯。想把鄧文昌從外交部弄出去，并沒有想象中的那么困難，誰讓鄧文昌還把自己的把柄往何義的手里送。
被何義當(dāng)著那么多人的面，訓(xùn)了一頓，鄧文昌氣得想罵人。他屈辱地接過資料，垂頭不語地看了起來。他還真不相信，自己弄的這份資料會有多大的問題。畢竟，何義只批評他，但是喬楠，何義連提都沒有提起。
一個留學(xué)生被一個沒畢業(yè)的大學(xué)生啪啪打臉，這樣的事兒，鄧文昌能承認(rèn)？
鄧文昌最后看不起喬楠的地方就是，作為一個花瓶的存在，喬楠野心也太在了，還在念書的時候就敢恬不知恥地以出賣自己的**，沒有自知之明地?cái)D到了外交部這么重要的地方來。
鄧文昌越是在意喬楠還是一個在校生的身份，他就越是不能接受，喬楠的表現(xiàn)優(yōu)于自己。
可惜，何義摸透了鄧文昌的這個性格，他給鄧文昌的這份資料，不單單只是還。作為一個外交部部長，還要跟學(xué)校里的老師似的，拿著紅筆給下面的“學(xué)生”批注作業(yè)，何義有時候也是佩服鄧文昌在部門里的時候，哪兒來的自信擺出一副狂妄的態(tài)度？
何義一用醒目的紅筆，鄧文昌看得就扎眼了。
座位離鄧文昌近的人，“無意”瞄到一眼都樂了：“我說小鄧啊，你是把外交部當(dāng)成你讀書的學(xué)校了吧，‘滿江紅’？我就納了悶兒了，現(xiàn)在的留學(xué)生都只有這么點(diǎn)本事？假如外國的那些名校只有這點(diǎn)教育實(shí)力，我覺得我們國家的孩子還留個什么學(xué)。在我看來，小喬同志挺不錯的，速度快，效率高，準(zhǔn)確度更是杠杠的。我怎么覺得，這么比起來，還是我們國內(nèi)的教育質(zhì)量高呢？”
他說這話，不單只是為了刺鄧文昌幾句，他這會兒是真的這么認(rèn)為的。
大家都是長了眼睛的，唯有眼高于頂?shù)泥囄牟@個當(dāng)事人，一直看不清，他的實(shí)力弱于喬楠，比起喬楠來，差了不止一點(diǎn)點(diǎn)。
假如鄧文昌可以虛心接受，積極追上，努力縮短自己跟喬楠之間的距離，趕超喬楠的實(shí)力。像這樣的表現(xiàn)，外交部的人還是非常歡迎的。要知道，這個部門里，的確是男性主流。從性別上，鄧文昌是占了喬楠的便宜的。
可惜了，后來鄧文昌的表現(xiàn)實(shí)在是太差，以至于讓這些老人覺得，他們寧可留個女同志，也不要像鄧文昌這種拎不清的新人。他們絕對不會因?yàn)閭�人之間的那么一點(diǎn)小恩小怨，使壞心眼，以危及到國家的利益。
“是啊，其實(shí)我們國內(nèi)的教育質(zhì)量，挺好的。學(xué)的多沒有用，要把學(xué)到的內(nèi)容記扎實(shí)了，這個更重要吧。”
因?yàn)猷囄牟@個留學(xué)生“優(yōu)異”的表現(xiàn)，部門里的人都忍不住討論起外家的教育和本國教育之間質(zhì)量的差別。還有，本國的學(xué)生是否還有繼續(xù)留學(xué)的必要。
特別是辦公室里有一個人，才把孩子送出國留學(xué)的。這人表示，萬一自己的孩子去留了學(xué)之后，表現(xiàn)得跟鄧文昌一樣，“滿江紅”，比不過國內(nèi)沒畢業(yè)的大學(xué)生，那他非揍死自家的孩子。
如果不是學(xué)校的問題，那肯定是學(xué)生的問題啊。
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