原本裴科長通知沃琳過兩天就要安裝的磁共振，一拖再拖，從七月初拖到七月底，又從七月底拖到八月初，從八月初拖到八月中旬，具體開始安裝機器的時間還沒定。

    拖來拖去，沃琳從接到家里的電話說嫂子要生了，到嫂子生了個侄子，再到侄子滿月，機器還沒有開始安裝，沃琳和秀才玩笑，要是再拖下去，她的侄子都能打醬油了。

    時間一直拖到九月下旬，放射科負責機器日常維護的技術員曹亮，才來通知沃琳，磁共振十月初就要安裝了，要沃琳在磁共振安裝調試期間，務必一定要到場，他說這話是裴科長說的。

    “放心，我一定到場，”沃琳和曹亮玩笑，“我孤家寡人一個，有免費工作餐吃，還省得做飯了呢，省勁又省錢的事，不去白不去。”

    這個曹亮，在所有參與翻譯的人員里，是唯一的技術員，大專畢業，當時已工作五年，其他參與翻譯者，除了沃琳之外，都是醫生，第一學歷至少是本科，有兩個是研究生，當時全是工作還沒有滿一年的新手。

    沃琳之前跟著張主任去過幾次放射科，和曹亮本就認識，加之大家在一起做翻譯，來來往往也就熟悉了，見面開幾句玩笑，已是常事。

    “那就說好了啊，到時候你一定要去，我要上班，只有下班時間才能過去看幾眼，一切可就全靠你了。”曹亮說笑著告訴沃琳實情，然后告別。

    現在已不是秦院長那個吃大鍋飯的時代了，職工每個月的績效，也就是平常人所理解的獎金，是和每個人的工作量有關的，你偷一次懶，就少一次績效。

    曹亮一旦只專門負責機器的安裝調試，雖然也是為公家做事，可他沒有參與技術員工作，要是還拿一份技術員績效的話，就會有人有意見。

    為了避免麻煩，更是為了他自己的腰包，他寧愿辛苦一些，上班之余來參與儀器的安裝調試工作。

    那樣的話，他依然能拿兩份績效，一份是他日常上班的績效，一份是日常維護儀器的額外補貼，這份補貼并不是醫院給他的，而是放射科主任從科室總體績效里提給他的。

    畢竟有了他的日常維護，機器的故障率就小一些，停機的次數少一些，大家的績效也就少受些影響，所以，這個相當于碗里一滴水一樣的提成，科室所有人都一致沒意見。

    而如果他像沃琳一樣全職負責安裝調試機器的話，他就得像沃琳一樣，拿醫院平均績效的零點五，和他平時拿的那份技術員的績效相比，少得可憐，他是絕對不會甘心的。

    可以說，沃琳是全院拿的績效最少的人，臨床和醫技科室按工作量計算績效，機關和后勤人員，按全院平均績效的系數拿績效，拿系數最低的干事，還有零點六呢。

    而沃琳，只有零點五，胡科長說了，因為沃琳現在只是一個打下手的，是個閑人，能給她零點五的系數，已是醫院對職工的體貼。

    說白了，沃琳就是個沒人疼沒人愛的，她唯一能做的，就是祈禱腫瘤科能早點成立，有了歸屬的科室，就有了自己的天地，也就有了為她撐腰的人，有了底氣。

    而韓霆，可就沒有沃琳這么好說話了。

    為了沃琳這個系數，韓霆把辦公區的每個辦公室都吵遍了，上從李院長，下到每個辦公室的干事，你敢推托，我就敢跟你鬧，看我不煩死你。

    最后由李院長拍板，沃琳現在雖然沒有正式定科，卻身兼數職，任務繁重，只要沃琳轉正，就給沃琳高于辦公室干事系數零點零五的待遇，也就是說，在沃琳現有的系數上，給沃琳提高零點一五的系數。

    而悲催的是，和沃琳同年上班的人，都已在今年七月份轉正，而唯獨沃琳，被人事科給忘了。

    醫院有規定，新畢業參加工作的人，工作滿一年才能轉正，之所以沃琳被忘了，源于沃琳比別人晚報到一個月。

    新提拔的人事科長不知道有沃琳這號人物，原先人事科的干事以及幫忙的人，都已全部換成了新人，當時沃琳的報到時，廖婉淑是給她單獨記錄的，記錄單不知被塞到了哪個旮旯角，所有原因綜合，沃琳就這么給忽略了。

    韓霆知道緣由后，又是一通不依不饒的鬧騰，他的那張嘴，除了裴科長之外，全院無敵，就是裴科長遇上他，也不一定每次都說得過他。

    幸虧他還在進修，只在醫院呆那么幾天，否則人事科長每天都得躲著他走。

    怕韓霆以后沒事就找自己麻煩，人事科長自己提出妥協條件，沃琳轉正后，按零點六五的系數，給沃琳補發七八九三個月欠缺的績效，以及這三個月欠缺的工資，韓霆才算消停了。

    按慣例，沒有特殊情況的話，職工的工資調整從正式聘任職稱的下個月開始。

    韓霆是消停了，人事科長卻是有苦難言呀，他這次破例給沃琳補發績效和工資，要是再遇到類似情況，別人都有樣學樣，像韓霆一樣來找他鬧，他還活不活了。

    先不說以后，就是眼目前的事就夠他應付的了，胡科長已經和他鬧起來了，并把官司打到了李院長那里，補發績效和工資的事，他有權力提出，但什么時候輪到他替財務科決定了。

    人事科長的心理活動，沃琳是不知道的，但每次想起韓霆替她爭取系數的事，她還是忍不住臉發熱，心里說不清是甜蜜，還是難為情。

    韓霆這回可是一戰成名呀，經過他這上躥下跳地一鬧騰，幾乎整個醫院都知道，沃琳是韓霆的女朋友，為了女朋友，韓霆連臉面都不要了，沃琳也被人取笑了好一陣子。

    “傻樂什么呢？”秀才一進辦公室，就看到沃琳雙手捧臉，滿面微笑的樣子。

    “替你高興唄。”沃琳揉揉自己的臉，將手放下。

    經過幾個月的努力，Z醫院的局域網建成，秀才現在成了名副其實的主任，雖然他連中級職稱都不是，工資和績效也都沒有享受主任的待遇，但其他福利上一點不比主任差。

    “一看就沒說真話，”秀才哪里這么容易被沃琳騙，“看你滿臉含春的模樣，肯定是在想你們家韓醫生，和我一點關系都沒有。”

    “嘁，”被說中了心事，沃琳反擊，“秀才現在也學壞了，什么滿臉含春，跟誰學的這是？”

    身份和地位的改變，依然沒能改變秀才的性格，現在的秀才，一如既往地在別人面前沒有一個多余的字，也很少主動搭理別人，他只有跟沃琳在一起時，才會話多，甚至油腔滑調。

    “這還用學嗎，誰看到你剛才的樣子，都會和我一樣的想法。”秀才聳聳肩。

    “哼，懶得理你！”沃琳欲蓋彌彰地做出不屑姿態，繼續她的編程。

    幾個月過去，在秀才的指導下，沃琳編程的本事大有長進，她手頭上正在編寫的，是有關門診病人量的統計軟件。

    傳統的做法，門診醫生每看診一個患者，就在登記本上記錄一個，姓名、性別、年齡、家庭住址、電話號碼、家屬以及聯系方式、診斷，用藥等，到了月底，匯總，上報。

    其他科室的病人量的統計方法也是類似，所以每個月的月底，是所有科室最忙的時候，既不能耽誤患者的看診及治療，又有這樣那樣的數據要匯總上報。

    現在有了局域網，只要醫護人員把數據輸入電腦，相關科室就可以看到各個數據。

    不過前提是，得有統計數據的軟件，否則一切都是說空話。

    市面上能買到的相關軟件，雜亂無章，有可以借鑒的地方，但沒有全盡人意的。

    找專業人士編程的話，一來對方要價太高，再來安裝調試時可能泄露患者機密，最后院務會決定，要計算機室自己編寫相關軟件。

    而計算機室到目前為止，只有一個光桿司令秀才，還有一個編外人員沃琳。

    只靠這兩個人，哪怕一天二十四小時不休息，局域網的應用功能，也不可能一步到位，何況沃琳只有半瓶子水。

    要招聘計算機專業人才的話，得臨時向衛生局，以及相關上級部門一步步遞交報批手續，手續批下來需要時間不說，一旦消息傳出去，各種關系戶聞風而至，麻煩也會接踵而來

    畢竟現在已經過了大學生畢業季，沒有找到工作的大學生大有人在。

    如果家里人斷了他們的生活來源，或是他們不想家人再負擔他們的花銷，為了盡快有經濟收入，他們會盡可能把自己的本事說得天花亂墜，而事實卻是魚龍混雜。

    還有一個途徑，那就是招聘成熟人才，但這個途徑也有弊端。

    既然已是成熟人才，必然已有了自己的圈子，不菲的收入，人家為什么要來醫院工作，醫院以醫療為主，又不是人家可以大展拳腳的地方。

    即便有成熟人才愿意來，提的條件肯定也不會低了，否則如何顯示成熟人才的價值，醫院就是暫時留住了人，可一旦有什么不合他們的意，他們照樣會隨時走人。

    要不怎么說是成熟人才呢，所謂的成熟人才，就是不擔心失業，不怕沒飯吃。

    李院長新官上任，最要避免的就是這些麻煩，而且也沒必要賭。

    局域網是建立起來了，相關的配套設施要就位，還需要時間，這個時間不會太短，因為涉及到錢的問題，就不會很快解決。

    醫院沒有那么多錢，需要上面撥款，醫院就是有錢，也不能自己說花就花，得經過上面批準你怎么花，一來二去的，時間就這么過去了。

    這個時間說不準要多久，興許幾天（這個幾率微乎其微），興許幾個月（根據以往經驗，也不太指望得上），興許幾年，興許，有關部門已經換了幾任領導，審批還在持續進行中。

    在等待審批及設施到位的時間里，醫院完全可以自己培養新銳人才，自己培養的人才，對醫院有強烈的歸屬感，不會說走就走，使喚起來也得心應手。

    沃琳自顧忙自己的，秀才也不糾纏，他要忙的事比沃琳可要多多了，既要編程，又要應對各種雜事，誰讓他擔著個計算機室主任的名頭呢，而沃琳只要單純地編程就行。

    而且，沃琳編程遇到困難，還有他給解決，他有困難，得全靠自己。

    兩人各忙各的，誰也顧不上說話，計算機室除了敲打鍵盤的聲音，一片安靜。

    然而，這個安靜沒有持續多久，有人敲門。

    沃琳離門近些，自然而然地起身去開門，而且只有她去開門，秀才從來都是八方不動，只要不是和他自己有關的事，哪怕門外的人喊破喉嚨，他理都懶得理。

    內層防盜門打開，沃琳隔著外層防盜網門看到孫老板那張堆滿笑容的臉。

    孫老板舉起裝著橘子的塑料袋：“自家地里的新橘子，你和文主任嘗嘗鮮。”

    橘子不多，大約有二十幾個。

    “您家的果園該有多大呀，又是板栗，又是李子，又是桃子，又是楊梅，現在又來了橘子。”沃琳調侃著，打開防盜網門，“進來坐會兒吧。”

    剛有計算機室的時候，就兩臺舊電腦，一臺是特意撥給秀才的，一臺是秀才在維修組時自己組裝的電腦，醫院對計算機室不怎么重視，辦公室的門是很普通的組合木板門。

    如今局域網建成，計算機室多了好幾臺電腦，組成局域網的中心設施，也全在計算機室，這哪還敢大意，木板門換成了防盜門，外面又加裝了一個防盜網門，安全系數大大提高。

    孫老板走進計算機室，順手把橘子放在桌子上，邊打哈哈：“我家的果園說大不大，就是品種多，哪天你和文主任還有韓醫生得空，到我家果園里去玩，剛從樹上摘下來的水果，那才叫好吃呢。”

    沃琳翻譯好彩超電路圖說明書后，孫老板不知從哪里得來的消息，找沃琳想要復印一份，沃琳沒有猶豫，連復印的英文原電路圖，帶自己翻譯的電路圖，都交給他去復印。

    那之后，孫老板見了沃琳就越發熱情了，不時送給沃琳一些當地的土特產，要不說是自家地里產的，要不就說是親戚給的，不值什么錢，只是給沃琳嘗個鮮。

    沃琳不懂，和別人一起分享特產時，刻意打聽了一下，那些特產還真不怎么值錢，但勝在新鮮。

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