“所有人都到了嗎？”
次日，圣奧拉夫中心的會議室里，桑德斯左右看了看，點(diǎn)清人數(shù)。
加內(nèi)特說：“教練，全到了。”
“OK，我們現(xiàn)在來開會，今天的主題只有一個——如何管理情緒？這是我們近期最嚴(yán)重的問題。”
桑德斯的眼睛在幾個內(nèi)線身上瞄來瞄去，“尤其是我們的KG、維恩情緒問題最嚴(yán)重。”
“你知道的，教練，我一向如此，情緒外放不會影響我的狀態(tài)，只會讓對手對我產(chǎn)生畏懼。”加內(nèi)特為自己辯白。
桑德斯笑道：“比賽錄像表明，你這兩場的情緒超過了常規(guī)值，一般情況下，你的情緒不會這么激動。”
“這...”加內(nèi)特并不覺得情緒激動有什么不妥。
桑德斯看向希米恩：“至于維恩，很明顯，情緒問題嚴(yán)重限制了你的發(fā)揮，如何管理好秦旭是你接下來所要面臨的最大問題。”
“是。”希米恩不是加內(nèi)特，不敢為自己辯駁，只能點(diǎn)頭答應(yīng)。
桑德斯說：“現(xiàn)在，由我們控制情緒這塊做得最好的波努發(fā)言，波努，請你告訴他們控制情緒的方法。”
瓦沙貝克沒想到桑德斯會問自己，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地說：“我不知道...”
“不知道？怎么會不知道呢？”桑德斯說，“無論什么樣的情況，無論對誰如何對待你，你的情緒都很穩(wěn)定，告訴他們，你是如何做到的。”
“其實(shí)我會生氣。”瓦沙貝克的話讓桑德斯跌破眼鏡：“別人沖我噴垃圾話我會生氣，別人在我頭上得分我會生氣，我只是不擅長流露情緒而已。”
一般來說，就算你真的不會，也要看在主教練的面子上話唬爛幾句，哪怕是瞎扯淡也好。
像瓦沙貝克這么耿直地拆臺，得虧桑德斯是個好人，不然他在明尼蘇達(dá)的前景將變得十分暗淡。
桑德斯無奈地?fù)u頭：“OK，你坐吧。”
瓦沙貝克坐了下來，只覺自己的腳被踩了一下。
他扭過頭，看到白已冬用眼神跟他說：你是不是傻？會不會說話？
瓦沙貝克同樣用眼神回復(fù)：我的回答有什么問題嗎？教練會不高興嗎？
白已冬沒辦法，只能擺出一副“孺子不可教也”的無奈表情。
桑德斯的本意是要讓加內(nèi)特和希米恩知道自己的情緒已經(jīng)嚴(yán)重影響了臨場發(fā)揮，現(xiàn)在只是為了找到一個可以控制自己情緒的人挽回面子：“帕特，你的情緒控制一向很好，說說你的經(jīng)驗(yàn)吧。”
加里蒂站起來說：“教練，個人情緒的養(yǎng)成與成長環(huán)境、家庭氛圍以及長輩的教育有關(guān)。”
“我生長在一個中等家庭，從小就學(xué)會了如何管理情緒，這也是基本功，KG和維恩私下時彬彬有禮，我認(rèn)為他們接受過很好的教育，情緒外露只是比賽習(xí)慣，這種習(xí)慣是難以更改的。”
加里蒂看似在傳授管理情緒的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際卻是幫著加內(nèi)特和希米恩辯駁。
桑德斯真是無奈透頂，人家開個會容易嗎？怎么一個個盡來拆臺？能不能好好說話？能不能說一些我想聽的話？到底誰是教練？你們眼里還有沒有我這個教練了？
眼看桑德斯下不來臺，白已冬主動發(fā)言，說了些管理情緒的方法，讓這個“情緒管理”會顯得不那么尷尬。
這場會開了一個小時，每個人都發(fā)表了自己的感想。
會議的畫風(fēng)從白已冬發(fā)言后開始轉(zhuǎn)變，大家開始把問題集中在管理情緒上。
桑德斯很滿意會議的后半段。
最終，加內(nèi)特和希米恩主動起身感謝隊(duì)友傳授經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)場表示自己一定學(xué)以致用，不辜負(fù)大家的一番口水。
“真是奇怪，我們明明贏球了，卻比輸球還慘。”奧洛沃坎迪抱怨會議時間太長了。“輸球也不會開這么久的會吧。”
“牢騷話回球場在說，如果你剛才的話讓菲利普聽到了，我想菲利普很樂意找你再單獨(dú)開個一對一面對面的會議。”白已冬笑道。
“不是我說，菲利普這人哪都好，就是開會太磨嘰。”奧洛沃坎迪全然不怕。
“邁克爾，你對今天的會議有什么評價(jià)嗎？”桑德斯隱約聽到了奧洛沃坎迪的抱怨。
奧洛沃坎迪的口風(fēng)變得比誰都快：“菲利普，我真的覺得這是一場意義重大的會議！”
桑德斯臉色一奇：“哦？怎么說呢？”
“首先，這場會議必將解決KG和維恩的情緒問題，其次，還能幫助我們改善自己在場上的情緒管理，這是一舉兩得的事情，這場會議實(shí)在太有意義了！”
“如果真是這樣的話，這場會就不算白開。”桑德斯以為奧洛沃坎迪是真情流露。
都說事情都兩面性，看看奧洛沃坎迪這當(dāng)面一套背后一套的操行，白已冬始信之。
忽悠完桑德斯，奧洛沃坎迪松了口氣：“嚇?biāo)牢伊耍疫�以為要被菲利普帶到辦公室進(jìn)行一對一的會議...”
“奧洛，從今天開始，你在我這的信用評級直降三個等級，以前你是A級，現(xiàn)在是D級。”白已冬說。
奧洛沃坎迪欲知為何。
白已冬說道：“因?yàn)槲也恢滥闶遣皇且矔彝孢@一套。”
“你放心，絕對不會，我只是覺得今天的會開得太長了。”奧洛沃坎迪說。
“你的表現(xiàn)有待觀察，這件事先這樣了，你的信用等級已經(jīng)不可更改，是否提升，看你今后表現(xiàn)。”白已冬說。
“維恩，從今天開始我們互相監(jiān)督，如果你情緒失控，罰款一萬，如果是我情緒失控，罰款五萬。”加內(nèi)特慎重地說：“考慮到我們的薪水差距，這是最公平的懲罰。”
“好的KG！”希米恩上場時間遠(yuǎn)比加內(nèi)特少，這樣的約定怎么看都是他劃算。
“不如加我一個，如果我情緒失控，我給你們一人十萬。”烏基奇橫插一腳。
加內(nèi)特等人并不歡迎他的加入：“沒你的事，一邊去！”
“怎么能這樣？我們不是隊(duì)友嗎？有什么事情不該一起承擔(dān)嗎？”烏基奇假仁假義地說。
希米恩和加內(nèi)特差點(diǎn)吐了。
烏基奇根本沒有情緒問題，和他玩這個，等于是把錢送給他花。
會議一結(jié)束，瓦沙貝克便開始了訓(xùn)練。
按醫(yī)生的囑咐，他需要小幅度的運(yùn)動，幫助手指找到運(yùn)動的感覺。
瓦沙貝克求之不得，完全忽略了醫(yī)生要求的“小幅度”。
受傷期間，瓦沙貝克苦練左手投籃。
幾個月下來，他的左手技術(shù)大有長進(jìn)，雖然看起來還是很糙，但比起他自己卻是很大的進(jìn)步。
他就像快海綿，饑渴地吸收一切。可以說，他是個天才，每天都在進(jìn)步，唯一的疑問是，他什么時候會停下前進(jìn)的步伐？
瓦沙貝克連得汗流浹背，摩奇斯想讓他休息一會，他拒絕了。
“您歇一會吧，我可以自己撿球。”瓦沙貝克說。
摩奇斯本來是想休息的，聽到這話，他休息不了了：“我怎么能坐在一邊休息而放你獨(dú)自訓(xùn)練？你這讓其他人怎么看我？”
“抱歉，我沒想這么多。”瓦沙貝克很單純，他也不好意思讓摩奇斯一直陪著他訓(xùn)練，
摩奇斯擦了擦汗：“繼續(xù)吧，你有這樣的訓(xùn)練熱情我很高興。”
“起來，連骨折的人都這么努力，你有什么資格偷懶？”白已冬把烏基奇喊了起來。
烏基奇近來經(jīng)常找白已冬特訓(xùn)，特訓(xùn)的內(nèi)容是投籃。
白已冬很樂意教他，烏基奇也比較好學(xué)。
只是，他沒有瓦沙貝克那么勤奮。
烏基奇目前只練外線定點(diǎn)三分，分別是弧頂三分以及左右四十五度角三分。
哪怕是無對抗下訓(xùn)練，他的命中率都不高。
白已冬看來看去，說：“你和當(dāng)年的我一模一樣，難怪有教練說我可能練不出投籃了，因?yàn)槲铱茨阌?xùn)練也是這個感覺。”
“白狼，我打FIBA比賽的時候三分很準(zhǔn)的。”烏基奇試圖為自己解釋：“我還沒習(xí)慣NBA的三分線。”
“也許吧，但也要做好練不出投籃的心理準(zhǔn)備。”白已冬說，“如果真的如你所說，你在國際聯(lián)絡(luò)的三分線上投籃很準(zhǔn)，那我相信你只是不適應(yīng)NBA的三分線。”
“是的，我很準(zhǔn)，請相信，我絕沒有在這件事上有任何的添油加醋，我打國際籃聯(lián)的比賽投籃很準(zhǔn)。”烏基奇認(rèn)真地說。
白已冬說道：“那就繼續(xù)訓(xùn)練吧，如果那是真的，你就不用沮喪，因?yàn)槟阌羞@個基本功，有這個手感，只要適應(yīng)了這條三分線，你就能像打FIBA一樣自如。”
白已冬相信他的話。
烏基奇已經(jīng)在比賽中展示了一定的投籃技術(shù)。
雖然上場時間不多，但烏基奇每場都能貢獻(xiàn)一兩個急停跳投。
他的急停跳投又快又準(zhǔn)又穩(wěn)，與中投相對的是他的三分，表現(xiàn)得很掙扎。
“砰！”烏基奇連打四塊好鐵。
“白狼，以前你練投籃的時候如何激勵自己？”烏基奇問。
“進(jìn)球，只要進(jìn)球我就開心。”白已冬說。
“你還真是容易滿足。”烏基奇說：“除非連進(jìn)十球，否則我是不會開心的。”
“好高騖遠(yuǎn)的蠢貨。”
烏基奇成功把白已冬逗笑了。。
a
</br>
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費(fèi)下載歡迎注冊收藏。