第二天上班，沈亦沒有等到藍人的回復。而唐浩澤終于找到了他計劃中電子公司的管理人。

    唐浩澤在相當簡陋的電子研究所見到了這個叫做鮑仲喜的中年人。

    鮑仲喜四十出頭，獵頭公司給唐浩澤的資料中顯示。這個中年人是三個月之前以為老父親重病而辭職的。

    他見到唐浩澤后第一句話就是：“唐總，我之前和華為簽有競業協議，在離職后兩年內如果在其它電子企業工作，需要賠償華為五十萬。我現在從華為離職不過半年。”

    “能讓華為簽訂那樣協議的人，我想就是我需要的人。”這一點，獵頭公司給出的資料有明確點明。對于競業協議的法律規定是，通常是能接觸到相關核心產業的高級管理人員才需要簽的。

    “還有，我同時簽訂了保密協議！”

    唐浩澤笑著說：“我沒想過要竊取華為的商業機密，我需要的只是你的管理經驗！鮑先生，你能談談自己國內手機行業有什么看法。”

    “一個字，亂！”既然唐浩澤說不在意那些協議，鮑仲喜知道要開始面試了。他打醒精神，說。“這源于中國移動通訊市場的突然開放和壯大。在此之前中國任何基礎，大量國外廠商進入國內。而國內也突然出現大量的手機制造商。國產手機實際上是國外技術，國產手機處于低端。但在長遠來說，中國手機市場，肯定會以國產為主，而且必然是一大數強的局面。包括中國品牌在內，大量手機品牌將會被排擠出市場之外。”

    唐浩澤緊接著問：“那你覺得未來誰會成為中國手機市場的老大？波導？”

    “波導不行。至少從現在的情況來看不行。”鮑仲喜搖頭，說。“波導雖然占據中國手機銷售市場的最大份額，但它有先天的缺陷。沒有自己的技術體系，而且過度注重開發市場而忽略的自主研發。或者說，他們是自己的研發進度跟不上，不得不放棄自己開發的研究。現在是手機銷售的暴利時期，它還能維持現在的好日子。一旦利潤下降，它依靠引進技術和零件的路子，注定它再無法研發自己的高端機。最終會被市場淘汰。”

    唐浩澤雖然只是問了兩個問題，但心中已經決定聘用這個中年人。

    他最后問了一個問題：“如果鮑先生管理一家手機制造企業，你覺得應當如何運作？”

    “我認為應當以三個方面著手：強有力的領導層，堅持不懈的技術開發體系，執行力強的中層管理者。”

    領導層和管理者，鮑仲喜說得四平八穩，唐浩澤沒有太大的驚喜。

    但是在技術開發方面，鮑仲喜的說法卻迎合了唐浩澤的心思：“我們中國在手機軟件和硬件方面的研究都落后于外國。所以我們的研究不能跟隨國外的研究方向，必須要有前瞻性。哪怕付出成本再大，也要在不斷引進技術的過程中，盡快吃透并且創新。只有這樣才能逐漸追上國外企業的步子，和他們進行競爭。如果總是亦步亦趨，我們沒有技術基礎，在代級升級時，企業就會出現進退兩難的境地。”

    “我認為最好的做法，是有目的性地引進技術生產手機，同時補全企業的技術基礎。并且將所得利潤投入到以引進技術為基礎研究自己的技術的戰略。最好是堅持不懈投資研究下一個代級的產品。只有那樣才有可能在手機技術升級后處于國內領先地位，并且具備和國外企業競爭的實力。”

    唐浩澤聽到這個回答，當即伸出手說：“鮑先生，歡迎你加入麒麟電子科技公司。”

    “謝謝！”

    “請問你對待遇方面有什么要求？”

    “我想聽聽唐總的給出什么條件。”

    唐浩澤想了一下，說：“年薪三十萬，你可以自行組建管理團隊。我可以給你公司8%的期權，可以在合同上注明，當如果公司自主研發出自己的新一代手機品牌時，你可以用一元的代價獲得那些股票。”

    期權在中國還是比較新鮮的事務。這讓鮑仲喜體會到唐浩澤誠意和看重。但唐浩澤的條件，也讓他知道，需要做出成績才能算是成功。而他沒可能做無米之炊：“唐總，謝謝！你給出的待遇，我非常滿意。不過我還想知道唐總對我們麒麟科技，有什么投資計劃。”

    “你入職后，我會投資八千萬。”

    其實鮑仲喜不知道的是，唐浩澤確實很看重他。因為他將未來幾年中國國產手機品牌的起伏說了一個通透。

    所以唐浩澤給了一個條件式獎勵，只要鮑仲喜不是只說不練的。等真正意義上的麒麟手機出現，8%的股份，他給得心甘情愿。

    至于他所指的新一代手機，自然是智能手機。

    雙方談好之后，唐浩澤就帶著鮑仲喜，將他介紹給研究所的研究人員認識，并且宣布研究所并入麒麟公司，改名為麒麟電子研究中心。

    鮑仲喜還需要處理一些事務才能正式擔任麒麟科技的總裁。暫時還沒辦法簽訂合同。

    唐浩澤只是要求電子研究所先山寨出一款手機：“管所長，之前你說過研究所已經將大部分現有的手機零部件生產技術都吃透了。我現在需要一款能和現有國產手機相比的手機。我們無法生產的零件，可以通過引進，要求整機成本在五百以下。有沒有問題？”

    “如果部需要彩屏，那就沒有問題。現在國產手機的芯片大多是國外淘汰型號的。我們也研究得差不多了。前期可以要求買進和得到授權。我們有信心最終吃透芯片的生產工藝。”管所長敢吹這樣的大氣，是因為唐浩澤舍得投入。

    彩屏手機，要在一年之后才會開始流行，不過那樣的手機價格很高，大部分中國人還是無法承擔的價格。唐浩澤現在只需要一款黑白屏的手機。

    不過彩屏手機他也不會放棄：“可以同時嘗試組裝彩屏手機，但工藝質量方面必須要有保證，不然不能生產。”

    如果質量不好，就算是生產了也沒人買。現在的彩屏手機很貴，買得起的人大概也不會選擇國產品牌。

    對于山寨手機，唐浩澤沒有太大的抵觸。在早期，中國的國產手機，幾乎全部都是山寨。他也參與其中，甚至做山寨的山寨都沒關系。只要質量能有一定保證，能賺到錢。

    至于山寨的名頭，只是浮云。以后麒麟手機做好了，山寨的名頭一陣風就能吹散！

    智能手機的出現，會替代電腦的一些功能。比如互聯網，手機必然占據一個重要地位。圈子網想要研發一個手機智能系統，不可能一蹴而就，需要一步一步來。

    在研發過程中產生的各種版本，不能研發出來丟在一邊不用。

    而智能系統，外國似乎已經在研發，中國人早已經開始落后了。

    在這種情況下，圈子網和別的手機合作，難度太大。國產手機在早期都是山寨的，自然是要用別人的系統。所以，唐浩澤希望能盡快研發一款能試用圈子網的手機系統的手機。

    在日后，自主研發是一個很好的噱頭。如果能堅持下去，開發出一個可用的，功能沒有明顯代差的手機系統，獲得國產手機的認可不難。

    但是這一切的一切，他都只能從山寨開始。但他的山寨不僅僅是為了山寨。他將自己絕大部分的現金都投進去，也絕對不是為了山寨。

    和鮑仲喜談好之后，唐浩澤就趕回圈子網公司。

    他剛到辦公室，秘書就跟他說：“總裁，沈總剛才來過。”

    “我知道了。”唐浩澤想了一下，轉身去找沈亦。

    “你找我有事？”唐浩澤進入沈亦辦公室就問。“是那個藍人？”

    沈亦起身說：“你來看看！”

    唐浩澤轉過辦公桌，坐在沈亦的椅子上看到沈亦的圈子通訊對話框中藍人說道：“感謝沈總的邀請，這是我的面試。”下面還有一串又數字和英文字母組成的字符，和一個連接。

    他沒有點那個連接，抬頭沈亦：“這是什么？”

    “他用八個小時入侵了我們圈子網，并且找到了三個系統漏洞，這些漏洞的風險都很大。”沈亦說著點開連接。“這是他在圈子網申請的個人空間。需要密碼才能打開。我剛才看過，里面有他提到的個漏洞代買段和修補方式。”

    唐浩澤將作為還給沈亦：“他說面試，事實什么意思？”

    “我覺得他是在問我們覺得他值多少待遇！我將你昨晚說的五十萬年年薪發過去了。但已經兩個小時，他沒有回復。”

    唐浩澤又問：“那三個漏洞如果部修補好會有什么風險？”

    “盜取或者篡改數據、拿到網站的最高管理權限。”

    “如果找別人查找這些漏洞需要多少錢？”

    “那樣的漏洞對每一家公司的意義都不一樣。像我們這樣的互聯網企業，如果一旦被人利用，甚至可能損失上億。”

    “你跟他說。他幫我們找出了漏洞，我們先行支付他一百萬。”

    “不怕他拿著錢自己創業？”

    “不怕！如果他要創業，就算來我們公司以后也會很快離職。”不是每個人都適合創業的。而且黑客創業的也不少。“他來不了，也可以介紹其他人。”

    唐浩澤停了一下，又問：“那三個漏洞已經修補了？”

    “已經修補好了。”

    “先和他取得聯系，不管他來不來，之前的那個安全服務公司的合同都提前終止吧。”

    沈亦對此沒有疑議。

    網站修補漏洞是安全公司的重要職責之一。不管現在為圈子網服務的那個安全公司為什么沒能將那三個漏洞修補好，都證明他們不是最好的：“我再聯系他！”

    沈亦說著，將唐浩澤的決定發給藍人。

    很快，他愣了一下，說：“他回消息了。詢問他需要什么時候上班？”

    “越快越好！”唐浩澤馬上說。“他隨時可以來簽訂合同。”

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