飛機(jī)徐徐降落，港市。
李方誠(chéng)沒(méi)有回洛杉磯，直接輾轉(zhuǎn)之后，回到港市。
有了卡梅隆的聯(lián)系電話，剩下的事情就簡(jiǎn)單了很多。
這一趟，雖然倒貼出去一臺(tái)奇跡之星，但是基本的目的也達(dá)到了，算是如愿以償。
至于奇跡之星，對(duì)于卡梅隆來(lái)說(shuō)，可能無(wú)比重要，但是對(duì)于整個(gè)奇跡時(shí)代來(lái)講，就顯得有些微不足道了。
難道要留著經(jīng)常去進(jìn)行海底探險(xiǎn)？
所以雖然價(jià)值不菲，但是為了讓卡梅隆先延后深淵這部電影的拍攝，這也是必須割舍的，不見兔子不撒鷹。
只可惜，原本明年要推出的深淵，現(xiàn)在卻已經(jīng)擱淺掉這個(gè)計(jì)劃了。
當(dāng)然，李方誠(chéng)也相信，有了泰坦尼克號(hào)之后，再來(lái)拍攝深淵，會(huì)比前世更加出色！
前世的深淵，褒貶不一，有得人看得直呼過(guò)癮，也有的人看得云里霧里。從拍攝的手法，敘事性各方面來(lái)說(shuō)，總是缺失了點(diǎn)什么。
如果有了奇跡之星，加上對(duì)泰坦尼克號(hào)拍攝的經(jīng)驗(yàn)，那未嘗沒(méi)有可能讓深淵更進(jìn)一步。
李方誠(chéng)現(xiàn)在反而對(duì)未來(lái)的，一個(gè)全新的深淵感興趣了。
回到奇跡時(shí)代，看著大家都有條不紊的工作，李方誠(chéng)也是欣慰不已。
公司慢慢的走上正軌，沒(méi)有因?yàn)槔罘秸\(chéng)不再就沒(méi)辦法工作。
以前剛開始的時(shí)候，李方誠(chéng)那是幾乎寸步不離，一直緊跟著在教導(dǎo)，畢竟對(duì)于游戲，大家都是陌生的。
華夏，終究是沒(méi)有土生土長(zhǎng)游戲制作人才，這一點(diǎn)是一個(gè)很大的弊端。
為此，李方誠(chéng)特意搬來(lái)了三巨頭之一的企鵝制度，采用了導(dǎo)師制的方式，給每個(gè)剛?cè)肼殕T工快速的上手。所謂導(dǎo)師制，那就是每一個(gè)人員入職公司之后，就會(huì)安排同部門一個(gè)資深的工作者擔(dān)任導(dǎo)師，帶著他在短時(shí)間內(nèi)能快速的熟悉公司，并且教導(dǎo)能真正用于項(xiàng)目上的技巧技能。
用這個(gè)辦法來(lái)彌補(bǔ)現(xiàn)在游戲從業(yè)者不足的現(xiàn)象。
但是終歸來(lái)是杯水車薪，否則以奇跡時(shí)代的財(cái)力，早就招募了無(wú)數(shù)人手了。
好在這種模式，前期吃力點(diǎn)，但是越到后面，滾雪球的速度也就越快。
很早之前，就已經(jīng)來(lái)了不少新人，但是還是在試用期階段，現(xiàn)在也不知道怎樣了。
李方誠(chéng)給的試用期不是后世那些鉆空子的方式，一次就簽訂三個(gè)年，試用期直接三個(gè)月。
很多人其實(shí)合約沒(méi)必要簽訂到三年甚至三年以上，但是企業(yè)為了延長(zhǎng)員工的試用期，減少成本，所以合同都才定為三年。
基本上超過(guò)90%的企業(yè)都會(huì)這么做。
而李方誠(chéng)對(duì)于新員工，這些不是創(chuàng)業(yè)打天下的人，實(shí)施的是都是一年一簽，因此試用期一個(gè)月。
圣誕之前招募了大批的新人，現(xiàn)在已經(jīng)要結(jié)束了，也不知道在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，現(xiàn)在又是什么情形。
之前利用導(dǎo)師制，模擬滾雪球的方式，累計(jì)了三個(gè)月，團(tuán)隊(duì)成員現(xiàn)在應(yīng)該也有一個(gè)量變才是。
只要找到基本功扎實(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生，或者是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人校友，都不難在短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)的規(guī)模。
李方誠(chéng)到了港市，風(fēng)塵仆仆的還沒(méi)休息，就趕到了公司，這次總算知道怎么走，各部門的辦公區(qū)域在什么位置。
一下子找到了行政中心，張?jiān)七@會(huì)兒在座位上辦公，李方誠(chéng)走過(guò)去：“張?jiān)疲F(xiàn)在有空嗎？”
“咦？老板，我現(xiàn)在手頭在整理每個(gè)組的人員入職情況，有什么事情吩咐嗎？”張?jiān)埔惶ь^，發(fā)現(xiàn)是李方誠(chéng)，有些驚喜的說(shuō)道。
“那行，你先處理，剛好，我也想看看最近的入職情況，你等下一起跟我匯報(bào)一下。”李方誠(chéng)點(diǎn)點(diǎn)頭。
“好，沒(méi)問(wèn)題，大概需要......半個(gè)小時(shí)后。”張?jiān)瓶戳丝磿r(shí)間說(shuō)。
“可以，我去辦公室，你做完了就直接過(guò)來(lái)。”李方誠(chéng)沒(méi)有意見。
辦公室等了一會(huì)，張?jiān)瓶偹闶沁^(guò)來(lái)了。
“別急著匯報(bào)，坐下來(lái)再說(shuō)。”李方誠(chéng)看著張?jiān)埔贿M(jìn)來(lái)就要匯報(bào)，擺擺手，示意坐下。
“好……”張?jiān)埔矝](méi)有很客氣，順著李方誠(chéng)指給椅子坐下，打開報(bào)告詳細(xì)說(shuō)了起來(lái)：“公司目前有七大中心，3個(gè)項(xiàng)目組，分別是行政中心，對(duì)外中心，法務(wù)中心，美術(shù)中心，宣發(fā)中心，市場(chǎng)中心，創(chuàng)作中心以及群俠傳項(xiàng)目組，動(dòng)作游戲項(xiàng)目組，益智游戲項(xiàng)目組。”
“嗯？對(duì)外中心之前是叫對(duì)外關(guān)系是吧。”李方誠(chéng)提出疑問(wèn)。
“沒(méi)錯(cuò)，為了正式的確立不同的職責(zé)屬性，所以就分為了中心和項(xiàng)目組，統(tǒng)一的梳理了一邊，所有服務(wù)于項(xiàng)目組的部門，歸類劃分為各大中心，所有制作游戲的部門，都定義為項(xiàng)目組，而項(xiàng)目組，我這邊也有點(diǎn)建議......”張?jiān)普f(shuō)了一下分組的目的。
“有什么建議，直接說(shuō)，沒(méi)關(guān)系。”李方誠(chéng)鼓勵(lì)的說(shuō)。
“我個(gè)人建議有亮點(diǎn)，第一點(diǎn)，群俠傳項(xiàng)目組，以后隨著人數(shù)越來(lái)越多，勢(shì)必也會(huì)承接其他打得項(xiàng)目，所以名字是不是改一下比較好？比如說(shuō)，角色游戲項(xiàng)目組？RPG游戲項(xiàng)目組？第二點(diǎn)......”張?jiān)坡晕⒂行┻t疑。
嗯？
這突然的停頓，李方誠(chéng)奇怪的看著張?jiān)啤?br />
“老板可以看一下，這個(gè)是我最近新做的組織架構(gòu)圖，三個(gè)項(xiàng)目組，本質(zhì)上都是做游戲，我就在想，有沒(méi)有合并的必要？比如，直接成為游戲中心，這樣組織架構(gòu)來(lái)說(shuō)，就會(huì)更加清晰，每個(gè)中心的負(fù)責(zé)人都是直接對(duì)你負(fù)責(zé)，公司的整體職責(zé)和級(jí)別劃分上，會(huì)更加清晰。”張?jiān)瓢岩粡埣堖f給李方誠(chéng)看。
李方誠(chéng)接過(guò)來(lái)一看，整整齊齊的一個(gè)組織架構(gòu)圖，從上往下看，一目了然。
仔細(xì)的思索著張?jiān)频脑挘罘秸\(chéng)也覺(jué)得不無(wú)道理。
項(xiàng)目組的職能其實(shí)算一樣的，合并在一起無(wú)可厚非，甚至單獨(dú)剝離開來(lái)，成為一個(gè)獨(dú)立的游戲公司都完全可以。
如果分出去成立一個(gè)單獨(dú)的子公司，那這邊的其他部門的人兌接工作，也會(huì)比較的繁瑣，意義不大。
隔了一會(huì)兒之后，李方誠(chéng)說(shuō)：“成立游戲中心吧，每個(gè)項(xiàng)目組都有一個(gè)單獨(dú)的負(fù)責(zé)人，保留目前的人員結(jié)構(gòu)，這一點(diǎn)也沒(méi)說(shuō)明書問(wèn)題，不過(guò)游戲中心就不用單獨(dú)再設(shè)置一個(gè)核心的總監(jiān)位置，他們都并排就好。至于群俠傳項(xiàng)目組的名字，一起改了吧，叫......華夏風(fēng)項(xiàng)目組，不管做什么游戲，這個(gè)部門的風(fēng)格不會(huì)更改。”
“好，沒(méi)問(wèn)題，我再確認(rèn)確認(rèn)一遍，公司組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，成立八大中心，之前的項(xiàng)目組合并進(jìn)入游戲中心，保留各自負(fù)責(zé)人的位置，群俠傳項(xiàng)目組改編為華夏風(fēng)項(xiàng)目組，沒(méi)錯(cuò)吧？”張?jiān)圃俅胃罘秸\(chéng)確認(rèn)了一下。
“對(duì)，就按照這個(gè)來(lái)，另外，現(xiàn)在每個(gè)部門有多少人了。”李方誠(chéng)詢問(wèn)。
“非常多，比起我們創(chuàng)業(yè)之初，翻了幾倍。”張?jiān)品_另外一個(gè)文檔頁(yè)面說(shuō)：“首先是行政中心，除去林穎兒和我，一共有還有30個(gè)人，除了2個(gè)助手協(xié)助我們，其余20個(gè)人，負(fù)責(zé)員工薪酬，保險(xiǎn)問(wèn)題，招聘篩選，入職引導(dǎo)，以及員工關(guān)懷，包括財(cái)務(wù)等等。”
“嗯，其他部門的呢。”李方誠(chéng)沒(méi)有感覺(jué)到有什么意外，這么多個(gè)分公司，單單負(fù)責(zé)跟每個(gè)分公司的財(cái)務(wù)核算，人事情況等等，這些都需要很多人手去做，如果加上現(xiàn)在新的奇跡動(dòng)效，那甚至?xí)唷?br />
“對(duì)外中心，目前是人數(shù)最少的，只有除了平香彤，只有5個(gè)人。”
“人這么少的原因是？”
“因?yàn)槠较阃X(jué)得，你沒(méi)有想法要把公司做到上市，也沒(méi)有想法要做融資，所以不需要寫什么商業(yè)計(jì)劃書，不需要有一批人手去跑市場(chǎng)做調(diào)研之類的，這樣就省下了不必要的人員和一大筆的開支和花費(fèi)，在她的要求下，所以我們也沒(méi)有繼續(xù)招人。”張?jiān)迫鐚?shí)匯報(bào)。
“這個(gè)平香彤，倒是是很了解我的想法。”
李方誠(chéng)又一次被平香彤的聰明才智給驚訝到，這些事情他可都沒(méi)有否認(rèn)，當(dāng)然也沒(méi)有確認(rèn)，但是平香彤居然能猜到八九不離十的，這一點(diǎn)難能可貴。
“繼續(xù)。”
“法務(wù)中心除了張國(guó)茂和趙鐵平，目前還有其他10個(gè)人，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)專利編寫和申請(qǐng)，以及......查處市場(chǎng)上抄襲我們游戲的相關(guān)企業(yè)。”
“抄襲我們的游戲？”李方誠(chéng)眉頭緊皺：“具體點(diǎn)。”
“具體的我也不是很清楚，這一點(diǎn)你可以問(wèn)一下張國(guó)茂。”張?jiān)茡u搖頭說(shuō)道。
“嗯......也是......繼續(xù)。”李方誠(chéng)這才想起來(lái)，這畢竟是屬于法務(wù)中心的事情，行政中心怎么會(huì)全然知曉。
“創(chuàng)作中心的李萬(wàn)年和劉詩(shī)詩(shī)，目前加起來(lái)有30個(gè)下屬，分別在進(jìn)行漫畫創(chuàng)作和文章世紀(jì)編寫。”
“嗯。”
“美術(shù)中心白鴻靜這邊現(xiàn)在有110個(gè)人，支持各個(gè)部門的繪畫工作。最后是宣發(fā)中心和市場(chǎng)中心，根據(jù)何靜以及穆夢(mèng)琪的要求，目前已經(jīng)招募了80個(gè)人，而且現(xiàn)在還在繼續(xù)招人，要求甚至要會(huì)各種外國(guó)語(yǔ)言，這會(huì)不會(huì)太多了？”張?jiān)茊?wèn)出了自己的疑惑。
李方誠(chéng)聽到這個(gè)數(shù)字，這次卻沒(méi)有任何意外，反而微微一笑，說(shuō)：“太少，人數(shù)加多一倍都沒(méi)問(wèn)題！”
(本章完)
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