由于國家公務員工作的時間一般是周一到周五,上午9點到下午5點。
所以夏初瞳不得不請一天假,陪著張小凡,去各個部門蓋章,辦理各種證件。
夏初彤從來沒想到辦一個證,居然要跑這么多部門,又是銀行又是稅務又是工商。
在外面也太麻煩了吧,就算是不崇尚效率的夏初彤也覺得很慢,很麻煩,更不要說那些急切的人了。
而且證還不能馬上拿到,按照張小凡的說法,你最少要等一個星期以上。
不過幸好只是陪著張小凡,其他資料并不需要夏初彤準備,但是依然讓夏初彤走到小腿發脹,也不知道不懂行情的人來辦這個證,需要花多少時間多少精力。
看到張小凡準備的一大疊資料,夏初彤就暗暗搖頭,這樣的事情以后自己絕不自己來做,真的已經不僅僅是耗費精力的事情了,體力都快受不了了。
從上午的10點多開始,一直到下午快下班,才算勉強跑完所有部門,然后接下來沒有夏初彤什么事情了。
張小凡也沒有任何邀請夏氏兩姐妹吃飯的意思,今天公司自己一天沒在,也不知道會出什么問題,一個人的精力始終有限,要不是時間緊迫,張小凡絕不會這么早就開工。
他如果沒有這么早開工,估計也拿不到李飛云這個單,如今找一個管理者已經是迫在眉睫的事情了。
張小凡急急忙忙的趕到公司,首先第一件做的事情就是,拿起工人今天檢測的樣板,每生產出三箱產品,都必須實驗一下,噴涂一個樣板,然后當這些樣板全部拿出來比對,每一塊樣板要和標準的樣板,肉眼必須要看不出差別。
如果出現,這樣那樣的瑕疵,必須要將有瑕疵的產品挑出來,這些產品是不能發出去的。
當然這些有些微瑕疵的產品,只要進行第二次加工,其各項性能并沒有任何改變,只要達到標準樣板的標準,依然可以作為合格產品。
張小凡抽檢了三四十塊樣板,并沒有發現任何問題,但是當看到第三號機器做出來的樣品,跟標準樣板差別天差地遠的時候,張小凡就知道,這一臺機器出問題了。
張小凡檢查了一下,機器并沒有毛病,出毛病的肯定是工人,肯定是有一樣東西沒有加入進去,就造成了現在的樣子。
張小凡立馬趕到配料間,在地上果然看到了沒有加進去的原材料。
這次造成的損失相當大,最少幾萬塊錢。
張小凡真的很生氣,生氣并不是因為工人失誤,而是自己沒有做到位,雖然自己反復強調了,但是沒有管理人員在位,這是自己的責任。
這個時候千萬不能朝工人發脾氣,不然你損失的就不僅僅是這一點東西了,一定要心平氣和的跟工人交流。
要跟他說明這么做的危害有多大,對公司會造成多大的損失,如果是在別的公司,他需要負擔什么樣的責任,這些都要好好的跟他說說清楚,這樣他下次就不會再犯。
由于現在公司的制度并不完善,所以并沒有處罰措施,這些東西也不是一朝一夕可以完善,去抄襲同行的公司制度,并不是張小凡的風格,還有很多新東西,新理念,需要加入進來,還有很多陳舊的觀念,陳舊的管理方法,張小凡也必須剔除。
張小凡叫上所有的員工,就讓他們站了一會兒,張小凡什么話也沒說,就這么靜靜地看著他們,大概一分鐘。
“今天,你們很多人的表現讓我驚喜,生產出來的產品各個性能,基本上能滿足我的要求,畢竟你們也是剛剛接觸這個行業,做到這個樣子,我已經很滿意了。
但是,又有那么極個別的人,我也不知道什么原因造成了他的疏忽大意,有一樣原材料沒有加入進去,這次造成的損失挺大的。”
然后張小凡又不說話了,下面的七八個工人都相當緊張,有些人頭上已經冒汗,這個時候的工人還是挺淳樸的,知道自己做錯的事情,會害怕很擔心,張小凡這里工資開的很高,工作也比較輕松,所以誰也不想失去。
張小凡這么做,也是為了給他們增加一點心理壓力,不要下次再犯同樣的錯誤。
“張總,不知道出了什么問題。如果是我組出的問題,責任就在我,我希望張總不要怪我同伴。”
有人忍不住問,而且令張小凡相當的吃驚,現在居然還有這樣的人,急急忙忙將責任往自己身上攬,要么就是做戲,要么就是責任心真的強,這點需要張小凡仔細的甄別。
“有一條線,因為某一樣原材料沒加,造成今天那條線生產的所有產品,全部作廢,損失大約在4萬左右。”
其實產品并沒有問題,只是這樣的產品并不適合李飛云的天匯天花板。
天匯天花板使用的涂料,全部都是啞光的,但是由于消光劑沒加,所以3號線做出的產品,光澤很高,變成了平光,這樣的產品最好應用的地方是燈桿,道路中間和兩旁的隔離護欄,就是剛好需要這個產品,所以張小凡也沒準備將這些不合天匯天花板要求的產品重新第二次加工,他準備給自己點壓力,跑新業務,做政府的單子,畢竟道路的隔離護欄屬于市政工程。
這下讓幾個工人更加緊張了,4萬可不是一個小數目,讓他們賠肯定賠不起,他們確實也不想說失去這份工作。
但是張小凡接下來說的話,讓他們聽了如同仙音。
“這是第一次,也將是僅有的一次,下一次如果有再有類似的損失,你們將承擔損失的10%,有罰自然有獎,如果你們一個月不出任何錯誤,獎勵400。”
那個犯了錯誤的員工一臉如釋重負的表情,他心里也是后怕不已,自己也不知道怎么回事,居然還有一包東西沒加。
剛才他真的很害怕,害怕老板要要他陪,這么大數目,他真的賠不起。
但是現在他又很感激老板,損失這么大,居然只是警告一番,他覺得張小凡是個好老板,至少自己以后絕不會犯同樣的錯誤。
“你們都散了吧,那個你留下來。”
就是剛剛那個主動承擔責任的員工,張小凡覺得如果他不是隱藏的很深的話,這個人完全可以培養培養。
不過轉念一想,這個小男孩才20歲不到,能有多少心機,張小凡心里嗤笑一聲,覺得自己有些疑心過度了。
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