這一次寶馬高層過(guò)來(lái)的高級(jí)副總裁，叫做德維，他并不是什么中國(guó)通，也并不會(huì)說(shuō)中文，所以一個(gè)翻譯是必須要有的。
不對(duì)，是兩個(gè)。
中方代表有一個(gè)翻譯，德方代表也有一個(gè)翻譯。
這是為了防止翻譯在翻譯專(zhuān)業(yè)名詞的時(shí)候不專(zhuān)業(yè)，再一個(gè)就是防止串通。
誰(shuí)知道對(duì)方翻譯翻譯出來(lái)的東西，是不是真實(shí)的，有沒(méi)有參雜什么水分？
德維到了當(dāng)天，熊文斌就已經(jīng)通知張小凡了。
不過(guò)雙方的會(huì)晤并不在這一天進(jìn)行，而是等到三天之后。
這是什么原因？張小凡猜都都懶得猜。
畢竟現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)，清洗的次數(shù)也才幾百次，這樣的次數(shù)說(shuō)服你并不是一個(gè)讓人驚艷的次數(shù)。
所以他們決定三天之后在進(jìn)行會(huì)晤，可以說(shuō)正中張小凡的下懷。
而且他們?nèi)绻敢猓氵�可以繼續(xù)的等待，等待清洗的次數(shù)一次一次增加。
三天之后，德維來(lái)到至美新材料。
張小凡并沒(méi)有讓人拉什么橫幅，就不僅僅是德維，甚至國(guó)內(nèi)的一些官員過(guò)來(lái)視察，張小凡也沒(méi)有拉什么橫幅。
這在陳穎看來(lái)，張小凡是有一些頑固，不懂變通。
張小凡對(duì)此，也沒(méi)有解釋什么，這只是心里的一個(gè)執(zhí)念而已。
不想讓人感覺(jué)自己在拍別人馬屁。
寶馬一行人員多達(dá)十幾人，這個(gè)考察團(tuán)的，讓張小凡心里可以說(shuō)開(kāi)心的不得了。
你派遣這么大一個(gè)團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)，這明顯的就是讓我感覺(jué)到，你對(duì)這項(xiàng)技術(shù)的重視程度到底是如何了？那么以后的談判當(dāng)中，我甚至可以掌握不少主動(dòng)權(quán)。
“歡迎！”
“張總，這是德維。”
雙方親切的握手，然后由張小凡帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)參觀至美新材料。
這是一個(gè)必須的過(guò)程，不可能他們一過(guò)來(lái)我們就談及這項(xiàng)技術(shù)，總要讓他們知道我們公司的實(shí)力到底如何。
從公司的環(huán)境，公司的面積，公司員工的精神面貌，等等方面來(lái)判斷一家公司到底管理力量如何，從而間接的判斷一下技術(shù)實(shí)力如何？
“！！！”
&ark！！！”
“geil！！”
各種各樣的驚嘆聲此起彼伏，所說(shuō)的話，張小凡聽(tīng)不懂，現(xiàn)在沒(méi)有正式進(jìn)入談判，所以翻譯也不會(huì)給張小凡進(jìn)行翻譯。
這是從他們驚訝的表情，從驚嘆的語(yǔ)氣，張小凡還是知道，他們是在夸自己。
大概也就類(lèi)似于，哇，好厲害！哇，真棒！之類(lèi)的。
對(duì)于這樣的稱(chēng)贊，張小凡已經(jīng)習(xí)以為常了，每一個(gè)過(guò)來(lái)參觀或者是檢查的人總會(huì)對(duì)這一條玻璃參觀通道，發(fā)出感嘆，發(fā)出贊美。
不僅僅是張小凡，甚至連工廠內(nèi)的工人，看到玻璃走道內(nèi)有各種各樣的人參觀，也已經(jīng)習(xí)以為常了，畢竟三天兩頭就有人過(guò)來(lái)參觀，一個(gè)星期半個(gè)月就有領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)視察。
這就叫做習(xí)以為常。
“張，你的工人真是令我驚嘆。
我發(fā)現(xiàn)你們公司從內(nèi)到外都非常的整潔干凈。
工人的工作面貌非常的好，都非常的精神，每個(gè)人都各行其職，我很少能在其他公司看到這樣的情況。”
“謝謝，我們作為企業(yè)家，能做的就是加大生活設(shè)施的投入，各種基礎(chǔ)設(shè)施。
那我們的員工在工作生活的時(shí)候，都能享受到頂級(jí)的工作生活環(huán)境，然后在福利待遇上面，讓他們感覺(jué)跟身邊的人都要高很多。”
總之一句話就是這些，我都是用錢(qián)堆出來(lái)的。
很多人都知道員工的精神面貌以及工作效率，其實(shí)跟工作的環(huán)境，工作的時(shí)間以及工資，關(guān)聯(lián)非常之大。
張小凡說(shuō)這些，其實(shí)大部分管理都知道，只是由于各自的立場(chǎng)不同，管理方式不同。
或者是各自能夠動(dòng)用的資源太少，我的工作環(huán)境，生活環(huán)境進(jìn)行改善。
又或者是出于資本家的小氣，工資給的不夠高。
國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際上的粉末涂料公司，有哪一家公司敢如同至美新材料一般？
高工資，高福利待遇，高獎(jiǎng)金，這些投入到底能不能產(chǎn)出，其實(shí)很多都是一個(gè)未知數(shù)。
在研究的結(jié)果沒(méi)來(lái)出來(lái)之前，前期的投入都有可能打水漂，這是普遍的所有的公司所面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)。
很多公司想投入研發(fā)，想提高工人的工資待遇，想改善環(huán)境，但是這些投入到底能不能為公司產(chǎn)生效益，產(chǎn)生利潤(rùn)這一點(diǎn)其實(shí)很多人無(wú)法控制。
張小凡確實(shí)不怕，技術(shù)上面，大的方向上面他掌握，順著小到配方他也能給出來(lái)。
完全不擔(dān)心公司的前途，完全不擔(dān)心公司到底能不能賺到錢(qián)。
所以他才有膽量，才有資格就改善這些東西。
“貴公司在工作環(huán)境上面，做出的努力，我們公司都望塵莫及！”
德維是真的感慨，寶馬公司都做不到這么完美，從公司進(jìn)門(mén)開(kāi)始，他就感覺(jué)這邊的工作環(huán)境簡(jiǎn)直是如同仙境。
“我這也是為了員工能更有效率的工作，能夠更有激情的工作。”
不管張小芳是出于哪一種原因，是為自己還是為工人？還是為其他？
反正德維覺(jué)得這一家企業(yè)，是值得信任的。
這樣的企業(yè)應(yīng)該不會(huì)再論文上做什么手腳，所以也就是說(shuō)，永不打蠟技術(shù)，雖然可能會(huì)有一些夸張，但是如果應(yīng)用到實(shí)際上的話，應(yīng)該效果非常好。
參觀完公司，張小凡帶領(lǐng)他們來(lái)到實(shí)驗(yàn)室。
實(shí)驗(yàn)室的一個(gè)玻璃容器里面，一臺(tái)機(jī)器正在做的重復(fù)的動(dòng)作。
刷上一點(diǎn)洗潔劑，然后用刷子刷30秒，再用清水沖30秒。
反復(fù)如此。
旁邊還有一臺(tái)攝像機(jī)，正在錄著像。
“張總，我看著旁邊的電子顯示屏，意思就是說(shuō)現(xiàn)在這個(gè)實(shí)驗(yàn)已經(jīng)做了1233次了。可以拿出來(lái)看一下效果嗎？”
“這個(gè)當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題，我們同時(shí)做了很多的實(shí)驗(yàn)。
等一下，你可以查看一下錄像。
每隔一天都用不同的溶劑清洗，還不間斷的用紫外光照射。
甚至還會(huì)加溫，最高能達(dá)到50℃到60℃。”
這個(gè)自然是為了模擬現(xiàn)實(shí)的環(huán)境，所以才會(huì)有紫外光照射，還有加溫。
這樣檢測(cè)結(jié)果會(huì)更接近于實(shí)際。看書(shū)還要自己找最新章節(jié)？你OUT了，微信關(guān)注 美女小編幫你找書(shū)！當(dāng)真是看書(shū)撩妹兩不誤!
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