王凱文提交了辭職報告，他現在是一個小組長，所以必須要技術部主管劉奇，陳穎，還有張小凡三個人的簽字，才能夠放行。

    所以一接到這張辭職報告，劉奇馬上趕到張小凡辦公室，訴說這件事情的重要性。

    “張總，這個王凱文掌握了我們的永不打蠟技術，雖然我們配方中有很多的自有編號，但是他對這個技術是最有發言權。

    所以，他如果去了別的公司，應該很快能研發這樣的粉末涂料，這對于我們公司來說，肯定是一個噩耗。”

    “你們當初研發這個技術花了多少時間？”

    面對焦急的劉奇，張小凡卻臉色非常平靜。

    天要下雨，娘要嫁人，你有什么辦法？

    你能阻止嗎？

    做一個普通的技術員，雖然他是博士畢業生，但是至美新材料依然沒有簽訂競業限制協議。

    簽訂這樣的合同的一定是非常高級的技術人員，目前至美現在也只有兩個，一個是劉奇，一個是林威。

    也就是說，如果劉奇和林威，他們如果從至美新材料辭職，辭職后的五年是不能從事涂料相關行業的。

    而且這個競業限制協議，你只能限制那些真正的君子，問題是別人不從事相關的行業，但是可以在幕后從事，你有什么辦法？

    所以現在至美新材料，對于王凱文是沒有一點限制的。

    只要王凱文，我按照公司的要求，提前一個月提交辭職報告，那么一個月之后，他就可以走人。

    張小凡也沒想過要留他，別人鐵了心要走，你再怎么留也留不住。

    但是提交辭職報告之后，馬上就必須轉崗，不能再接觸核心的技術，只能去不接觸核心技術的部門，比如業務部，比如行政部。

    如果提交辭職報告之后，公司三位高層都表示同意，你也可以立馬離開。

    “張總，具體時間我不太清楚，并沒有真正計算過，我估計大概是七八個月的樣子。”

    “七八個月啊，足夠了！”

    “張總……”

    “放心吧，天塌不下來，他們也成功不了。”

    這一點張小凡非常自信，首先他們研究的時間，絕對不可能短得了，他們要尋找配套的原材料，就需要花費很多的時間。

    更何況，真正的關鍵性原材料，這邊提供是由同瑞型材料提供的，同瑞型材料的原材料，往往都是比較坑人的，里面添加了非常多的干擾物。

    張小凡只要將某個品種，禁止出售，短時間的禁止出售，就夠他們喝一壺的了。

    所以，王凱文很快被放走了，去到了杜華漆業，當上了技術部副主管。

    然而王凱文的日子卻不是很好過，覺得非常的不適應。

    不管怎么說，他新入職場，雖然他是一個博士生，但是職場就是職場，跟博士生是沒有任何關系的。

    在至美新材料，他也是剛剛當上一個小組長，而且下屬這些人都是至美新材料的本科生。

    所以不存在什么排外的情緒，這讓他有一種得心應手的感覺。

    但是到了杜華漆業，這樣一講，國際的大型涂料公司，雖然這只是一個華夏區的技術部，但是里面的技術大牛依然非常多。

    別人辛辛苦苦在里面熬了這么多年，都沒有當上技術副部長，你這個人剛剛一來就當上了技術部副部長，很多人不開心，自然會有很多人不會配合他。

    所以問題就出現了。

    王凱文基本上指揮不動人，技術研發并不只能靠一個人，必須要有很多人的配合。

    一個涂料配方的出生，需要有很多方面的人，大家共同努力。

    而且還有另外一個很大的問題。

    離開了自己熟悉的原材料，你會突然發現自己的技術簡直就是一無是處。

    因為當你的一種或者很多種原材料能夠熟練使用的時候，都讓你的腦海里面，就會將這種原材料的各種性能做一個定性。

    但是如果陡然之間，你將這種原材料換成另一個廠家的，那么由于各個性能之間的差異，就會導致你所做的產品，會偏離你的預期，而且會偏離很大。

    有時候，雖然你明明知道這種原材料跟你以往用的不一樣，但是潛意識里面，會不由自主的將這種原材料和以前的原材料進行混合。

    所以到現在為止，已經過去將近半個月時間，但是王凱文依然是一無所獲。

    甚至連原材料熟悉的程度都沒有做到，自然而然的，讓周圍的人感覺心里非常的不平衡，從而對這個空降的技術部副部長，大家都保持一種非常令人詫異的默契。

    視你不存在，這是一種隱隱的排斥，別人談笑喧天，而且當你不存在。

    這種感覺很難受，王愷文目前就是這種狀態，他現在非常的后悔。

    但是世上沒有后悔藥，至美新材料就非常明確的表示，我不會攔著你辭職，也不會搞什么競業限制協議，但是你一旦離開了我公司，那么就不可能再接受你回來。

    所以現在王凱文心里，只有三個字。

    怎么辦？

    在杜華漆業，比自己技術好的，最少都有七八個。

    也不知道杜華漆業出于什么樣的考慮，將自己挖過來，然后就半個月，就是讓自己熟悉一下。

    可是越是熟悉發現自己的技術真的是一無是處，在至美新材料有眾多的同事愿意配合自己。

    而且這樣自己不僅僅是工作的比較輕松，更重要的是獎金從來沒少拿過。

    但是轉到杜華漆業之后，發現渾身都不自在，渾身都不適應。

    這也許是他這輩子以來做的最錯誤的一次決定，可是現在決定是自己做的，后果一定要自己承擔。

    過了一個非常難熬的周末，星期一的時候，桑軍親自找到王凱文，直接坦言找他過來的目的。

    “王工，我想有三個星期的時間，你也已經適應了我們公司的工作環境，應該也已經跟不上公司的工作節奏。

    其實，我們將王宮招聘過來，最主要的目的就是，我們對永不打蠟技術，非常看好它的前景。

    所以我們希望王工，能將這項技術再一次研發出來。”

    但是現在王凱文心里卻依然有三個字。

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