“是嗎，那看來是我多慮了�！�

    周夏聽張釗拿數字說話，心里明了，也是贊同的點點頭。

    實際上在他的記憶里，原時空這個上座率的數據其實更低。

    在到達2012的12.6%的高點，后續到兩年下滑，2014年跌破12%，只有11.7%，到了2017年增長到了12.9%。

    但是后續隨著全國院線急速增加，上座率卻是出現了下滑，2016年只有10.8%，2017年11.1%，到了2018年則為12.4%。

    有一個事實是肯定的，全國每年的觀影人次和市場總票房是在快速增長的，但院線的發展卻要更快。

    但反而言之，院線是長期投資，基本都是10年、20年左右，所以要放長遠去看。

    到就算如此國內的院線主要還是以大中影院盈利的，其他小影院基本是勉強為生。

    周夏的電影現在幾乎相當硬通貨，相當是票房必然大賣，所以大院線有談判資本，小院線、小影院可就未必跟他們走了。

    這也是瞄眼院線能吸引大量中小院線加盟，實現快速發展的一個原因。

    但是這種生意也不光瞄眼院線在做，其他的一些院線看到也是在做。

    畢竟瞄眼院線不可能去吸收所有的獨立影院，他們對許多影院還是有一定的標準要求的。

    影院必須在幾個銀幕以上，擁有巨幕影廳、3D影廳的比例高于多少，影院盈利如何等。

    這些條件就篩掉了一些其他不達標的院線，這這些中小影院生存狀況堪憂，運營效率亟待提升，在影院市場逐漸下沉，便被其他一些院線公司看重，也進行了吸收和收納。

    那這些院線也就增加了自身的體量，在面對發行方的時候會有更多的談判籌碼。

    這也是在國內電影產業發展的新形勢下，出現的新情況。

    特別是瞄眼院線依靠互聯網打開了新的管理營銷之門，一批電商公司加入對電影提供票補，使得夏華影視的電影大賣，夏華影視實現飛速發展。

    其他的影視公司自然也漸漸就發覺了其中的門路，也開始進行同樣的套路。

    畢竟夏華系的互聯網公司之外，還有其他更多電商、生活服務網站，他們也是需要營銷小船。

    由此，這兩年市場上其他影視公司許多都開始打造自身的院線，或者說叫做影管公司，也即是專門通過管理服務輸出的院線公司。

    這些相關的公司自然不愿意給夏華的影片白提供高排片，希望一直維持以前的返點補貼政策，甚至還暗中從其中偷票房，這也不是什么藏著的秘密。

    現在夏華影視雖然強勢，想要從整個院線方口中撕下肉來，那還真是不容易的。

    “老板，現在只是邀請了大中院線的經理看片，所以我們還是可以通過下面邀請更多影院經理看片，繼續推動這個事情，讓我們的排片增加。等到談判實在無法推進了，可能就需要你出馬，跟院線方的代表們見面好好聊聊了�！�

    張釗見周夏點頭回應后，拿著報告仔細去看，再次認真說道。

    “嗯，放心吧，這方面我會配合你們的工作的，但是也不一定非硬干、蠻干，我們的目的是拿回屬于我們的，并維持我們最大的獲利，所以只要能達到目的就好，未必非要弄出個什么事件來�！�

    周夏點點頭答應著，但還是忍不住提醒道。

    雖然現在夏華影視強勢，但是也不能蠻干。

    人們經常說三十年河東、三十年河西，這兩年夏華影視跟大多數院線合作的很好，這能保證長期共贏，但要是只考慮自身，那以后人家也是會不講情面的。

    雖然說在商言商，但是國內做生意，還要是中庸一些，太過刺目會被視為異類。

    而且國內電影上座率不高，全球的數據也沒有好到哪里去，這個是一個普遍共性。

    因為就算熱門的電影放映，上座也是一個變化的過程，開始上映階段上座率必然高，后續會降低很多。

    就拿周夏的電影來說，初期幾天上映上座率許多都是在80%，但這個維持不了太久。

    還是主要靠高排片增加了觀影人次實現的高票房。

    再加上延期放映上座率更低一些，因此到下映的時候，整個平均上座率就下降到了25%。

    這個數據已經很逆天的存在了，由此可見國內現在12%左右的上座率，雖然是院線發展不合理，但也是電影行業的一個特點。

    電影上座率受到影響的因素很多，大廳座位多，上座率就很難沖上去，小廳再加上小規模放映，就算上座率80%也沒有用。

    許多到北美上映的國產電影上座率高達87%，結果只是放了幾十場，或者說幾百場而已，那樣高上座率就沒有多大意義。

    “知道了，老板，我們會謹慎的，實在不行，這次就是是先將你的影片談下來，公司其他的影片以后還是分情況再談�！�

    張釗當即回應道，他很了解周夏，知道周夏做事不喜歡冒進，所以他們的方案也是如此。

    “行，這些事情你們去做就是了，我有時間再看看你們這些報告再說�！�

    周夏事情太多，許多報告就是看簡報，然后簽字。

    這種事情他基本都是放權的，因此也不會太過去插手。

    “那好，另外還有就是《小時代4》10號上映，明天就是首映禮，你還有什么要交代的嗎？”

    張釗說話之間站起身來，準備告辭離開了。

    “噢，我知道，就做好我上次交代的，保護好公司的藝人，就算影片評價不好，也不能波及他們，他們八哥現在、以后可都是公司的頂梁柱，這個你和楊天真溝通一下�！�

    周夏想到幾個主演趕緊再次提醒道。

    “明白，那你忙。”

    “行，及時溝通，我會讓小白發微博支持影片的�！敝芟狞c點頭，站起身來拿著報告回到了辦工作前。

    這邊張釗剛走，就有辦公室秘書在外面敲門，報告楊天真到了，周夏趕緊讓請人進來。

    楊天真上來問好后，遞上來幾份文件，便在周夏辦公桌對面坐下了。

    周夏翻開第一份文件，就不由愣住了，竟然是關于‘歸國四子’簽約的方案。

    “這個是什么情況？”周夏快速看了起來。

    現在都2015年了，早在三年前這四位就有人回國發展了。

    那個時候楊天真也提議簽人，但是周夏邀請不能過分抬價參與競爭，結果被其他公司以更高的價格拿下了。

    如今幾年過去，夏華影視一家獨大，這幾個人的發展并沒有想象的好，楊天真這是想抄底了嗎？

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