第2章 爭奪辦公大廈 (第1/1頁)
徐青看了看手中抱著的藍胖子，發現這才是他被一群又一群人拍照的原因，徐青現在的樣子確實有點不知道怎么說好。
在公眾場所，還沒有一個超級富豪像徐青這樣抱著一只貓大搖大擺出現，其他超級富豪如果要帶寵物出現在公眾場所，都是威猛霸氣的獅虎，或者狗。
只有徐青是抱著貓，這就有點像一個貴婦人抱著貓出行。
徐青蛋疼了，他想把藍胖子放下來，但藍胖子的4只爪子緊緊抓著徐青，徐青無奈，只好繼續抱著藍胖子逛公園。
徐青能想象，今晚的頭條新聞就是他抱著藍胖子。
下午，徐青一行人參觀了美術館，并且去高爾夫球場玩了一個多小時，然后結束了今天的游玩，返回別墅。
幾天后的上午，徐青來到future集團，召集了旗下所有公司的所有高級管理人員開會，包括卡尼集團，貿易公司，餐廳連鎖公司這些三大集團之外的公司。
來開會的人都是各自公司排名前列的管理者，就這樣都已經有幾十個人了，如果所有的管理層都來開會，將會有數百人。
徐青有點感慨，想起當初他接手卡尼傳媒的時候，全公司的人還不到100個，現在他旗下公司管理人員就有數百個。
還是挺有成就感的。
徐青很少召集這么多公司的人一起開會，如果召集了，那么就是大事。
今天開會的目的是關于辦公大廈的事情，徐青現在今天開會解決辦公大廈所有問題，然后正式開始建立辦公大廈。
主要問題有兩個，一是建立多少棟辦公大廈？二是在哪里建立辦公大廈？
第一個問題，只建立一棟辦公大廈顯然是不可能的，徐青的公司那么多，雖然大部分集中在舊金山，但也有一些在其他地方辦公。
并且把所有公司集中在一棟大廈辦公，對以后公司擴展非常不便。
但是每一個公司都建立一棟辦公大廈，對現在的徐青來說不現實，他沒有那么多錢，而且有些公司人沒有那么多，單獨建立大廈是浪費。
根據目前和未來幾年的財務狀況，徐青定了建立5棟辦公大廈的名額，再多就已經超出徐青的承受范圍了。
他不可能在建立辦公大廈這方面投入太多錢，他的公司都處在高速發展期，需要大量金錢投入。
總部大廈肯定是要建立的，future集團和榮耀集團也是要建立辦公大廈的，但sunlight集團徐青有點猶豫。
因為徐青想把sunlight出版社和sunlight影視拆分開來，只有一個sunlight出版社還不足以讓徐青建立辦公大廈。
Sunlight影視因為在好萊塢，在那個寸金寸土的地方，想要建立辦公大廈可能性幾乎沒有，如果搬離好萊塢，徐青又不想。
卡尼集團有自己的辦公大廈，只不過才幾十米高，10多層樓，裝飾也很普通，重新建立一個新的大廈也不是不可以。
至于其他公司，現在才剛發展，但同樣也可以先建立辦公大廈，因為建立辦公大廈完成是幾年后，到那時，這些公司也已經發展起來了。
現在總部大廈，future辦公大廈，榮耀集團辦公大廈是必然要建立的，還有2個名額給其他公司。
正是這2個名額導致開了幾次會，因為其他公司都想要建立單獨的辦公大廈，他們為這兩個名額吵得面紅耳赤。
前幾次會議徐青都沒有參加，但知道會議情況，現在他覺得不能再這樣吵下去，永遠都不會有結果。
所以徐青今天把他們都召集來開會，完全解決辦公大廈的問題。
本來這件事徐青可以一言而定，但徐青沒有這樣做。
確實，現在徐青所有的公司都被徐青絕對掌控，徐青可以一言決定所有的事情。
但除了寥寥幾個徐青認為需要自己一言決定的事情，其他事情徐青都會開會討論，充分尊重其他人的意見。
徐青不這樣做的原因有很多，其中有幾個主要原因，一是徐青知道自己的能力不比那些管理人員更強。
現在徐青能擁有數百億美元的身家，很大程度上是靠著未來信息，實際個人能力占很少一部分。
并且隨著公司越來越多，越來越大，遇到的問題也越來越復雜，徐青需要群體的智慧來解決問題。
二是如果徐青總是一言堂，會讓下屬變成只會點頭的木偶，他們對公司的歸屬感會極大減少。
試想一下，如果事情都是由你的上司決定，而你只能聽取命令，你對公司的歸屬感會不會極大減少？
一言堂還會導致一個問題出現，就是優秀的下屬會大量離職，但凡有能力的職場人士，都會想擁有很大的自主權。
如果事情總是由上司決定，他們的自主權幾乎沒有，不辭職才怪。
建立辦公大廈這件事還達不到徐青一言決定的程度，而且讓公司爭奪辦公大廈也有好處。
可以讓這些公司互相競爭，不是指市場上互相競爭，而是公司業績的互相競爭。
因為徐青給了一個標準，業績多，發展好的公司在爭奪辦公大廈方面更有優勢。
半年前徐青就給了這個標準，現在半年過去了，這些公司因為這個標準早已發足馬力提升公司的業績。
根據徐青手中掌控的信息，這些公司為了爭奪辦公大廈，工作熱情極高，工作業績比預期提高了不少。
這也算是意外之喜，當初徐青只是隨口說了個標準，沒想到竟然能引發各公司互相競爭。
很好，以后或許還可以采用類似的方法讓各公司互相競爭。
個人和個人之間要有互相競爭，一個公司內部也要有互相競爭，各公司之間也不例外。
只有互相競爭，才能更好的激發他們的潛力，從而讓公司發展的更好。
今天的會議，徐青首先讓各公司的負責人，陳述為什么自己管理的公司，要建立辦公大廈的理由。
各公司的負責人不愧是頂級人才，一個個理由聽起來非常充分，好像徐青不把名額給他們公司，徐青就犯了大錯誤。
一時間徐青也難以決定，手心手背都是肉，名額給誰好呢？
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