徐青用了幾天的時間處理好所有的積壓的工作，徐青自認為精力不錯，但經過幾天繁忙的工作，身體累的都不想動一下。

    徐青挺佩服那些早上5點鐘起床，晚上12點睡覺，一整天都在工作的人。

    據徐青所知，他旗下幾乎所有公司的總裁都是這種人，徐青想給他們休一個長假，他們都不同意。

    說是工作那么多，怎么能閑下來。

    他們對公司的投入程度比徐青還要大，徐青已經在考慮拿出一些股份獎勵給這些人。

    本來徐青計劃是公司臨上市前給他們股份，不過看到他們對公司的投入，公司的良好發展情況，提前給股份也不是不可以。

    徐青休息了幾天，又來到future集團，召集旗下所有公司的高級管理人員來開會，包括分公司的高級管理人員。

    參加會議的人達到了100多人，這只是各公司的高級管理人員，如果是各公司的所有管理人員，那么人數會達到上千人。

    經過幾年的發展，徐青旗下所有公司的員工人數已經有數萬人了。

    其中有一部分員工來自于餐廳這種需要員工比較多的行業，徐家酒樓和徐青之前投資的連鎖西餐廳。

    徐青站在講臺，看著臺下的人，朗聲道：“各位同事，前幾天我回來的時候，看了各公司上半年的發展情況。

    都非常好，有幾個公司的發展甚至超出我的預料，所以過幾天我會發放半年獎，應該會是一個讓人滿意的獎金。”

    徐青一上來就先說了獎金，讓這些人的專注度瞬間提升了幾個擋。

    “不過今天的會議主題不是半年獎的事情，而是有兩件對公司發展有重大影響的事情。”

    重大影響這個詞語從徐青口中說出來，那就說明真的非常重大，這些人不用任何激勵，旁人的提醒，他們的專注度就已經提到了最高，目光炯炯的看著臺上的徐青。

    這些人已經了解徐青的說法風格，徐青很少說過重大影響這個詞語，在他們印象中，可能只有一兩次。

    他們又很好奇，一件重大影響的事情就非常厲害了，今天竟然同時有兩件。

    徐青繼續說道：“第一件事情是公司的管理架構將會徹底改變，大家都知道，現在總公司就是一個擺設，除了一些普通工作人員，沒有高級管理人員。

    我沒有設置總公司的總裁，副總裁這些職位，一直都是我親自來統管各公司。

    但隨著公司的數量越來越多，人數也越來越多，這種分散的管理方式已經跟不上公司的發展速度，甚至在托退。

    所以我制定了一個新的管理架構，方便更好的管理公司。

    不過因為公司數量太多，并且各行業的公司都有，我不會把所有的公司都集中在一個集團公司來管理。

    我會建立五大集團公司，每個集團公司下面管理幾家公司，現在我說一下新的五大集團。

    Future集團，分別管理fe公司，非凡公司，暴雪公司，火焰公司，也就是說新的future集團由原來的future集團和榮耀集團合并而成。

    Fe公司接管了原來的future集團大部分業務，并且future社區和future音樂網站也并入到fe公司。

    Sunlight集團，分別管理sunlight出版社，sunlight影視，sunlight印刷公司。

    卡尼集團，分別管理卡尼食品公司，卡尼農業公司，徐家酒樓，西蒙斯餐飲公司。

    Sfy集團，這個集團成立的時間比較短，目前只有一家子公司。

    最后是th集團，這個集團成立的時間更短，目前只有th公司，但這個公司的重要性不會比future集團低。

    五大集團公司的管理人員基本都是原來各公司的人，不會有太大變化，不過我會淘汰一些人。

    被淘汰的人可能是降職，也可能是辭退，還可能是調崗，淘汰工作將在今年完成，希望你們能認真一些。”

    徐青說完停頓了下來，給他們消化信息的事情。

    Sfy集團是徐青之前見索菲婭父母是，投資的貿易公司，sfy是索菲婭的中文拼音縮寫。

    而th集團則是徐青前不久成立的科技公司。

    其實徐青還有一個公司沒有說，那就是和桑德斯共同建立的房地產公司。

    這個公司徐青不打算加入5大集團，徐青在這個公司就是一個投資者，不插手具體管理。

    建立一個統管五大集團的總公司，是不可能的，只要徐青建立，各種麻煩就會找上門。

    現在五大集團的總市值，加在一起達到了600多億美元，不是很多，和微軟的市值差不多。

    但未來幾年，總市值會超過數千億美元，再過10多年，會超過萬億美元。

    這樣風頭太大了，徐青重生時，全球都還沒有破萬億美元市值的公司。

    如果徐青的五大集團公司的發展時間，到了徐青重生的那個時間，徐青估計總市值會達到了數萬億美元。

    雖然每個集團公司都沒有壟斷所在的行業，但總市值已經甩開第二名公司幾條街。

    一棵樹比其他樹高一點很好，高太多就木秀于林風必摧之。

    這新成立的五大集團，徐青在它們進入平穩期后，會逐漸退出幕后，并且把股份和其他勢力進行利益交換，讓五大集團的股東至少都有數十個。

    盡量減少徐青在五大集團的個人色彩，不會一提起五大集團，就說是徐青的公司。

    當然，徐青對五大集團的股份底線是51%，這是絕對的底線。

    51%的股份徐青也會通過各種方式分散持股，表面上看起來徐青可能才持有10%之類的股份。

    這些做法，徐青都是盡可能的減少風險，徐青不想稱霸世界，他只想靜靜的賺錢，享受生活。

    停頓了半分鐘，徐青又開始發言：

    “我現在說一下五大集團的總裁，future集團的總裁是布魯克，sunlight集團是哈里斯，卡尼集團是杰弗森，th集團是丹寧，sfy集團是霍塞特。

    其他管理人員的名單將會用內部郵件發給你們，并且發布在五大集團的官網上。

    還有五大集團的具體情況，我已經讓艾本寫在了文件上，散會后你們都會拿到這個文件，到時候有什么想要了解的可以去問艾本，問我也可以。”

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