韓楓坐到隔壁的小會議室，佟月和文靜坐在另一邊的桌旁。

    她們都不知道，這個見面會竟然是一次內部紀律警示會——韓楓如此不著痕跡的安排，佟月有些接受不了。

    “韓董，這樣是否會挫傷那些沒有問題的人呢？”

    “會，有可能�！表n楓點點頭。

    “那，你？這畢竟不是軍隊，你一言堂，說了算。畢竟這些中層干部可是一定代價培養出來的�！�

    韓楓看了看著急的佟月，笑了，“佟月，你可能不知道，我從蒙羊公司開始就一直用軍隊的管理模式打造每一個公司。雖然我知道，這和現代企業管理理念有很大的沖突，甚至是背離，可是，在中國的現階段，當下的員工組成，可能我的辦法更有效。我需要的，是忠誠、聽話，指到哪打到哪兒的干將，我不需要自由！哪個需要自由、公平、博愛的，她大可能離開公司另謀出路！”

    這句話，聲音很大，就在走廊門口說的，直接傳進了會議室。

    每個人聽得清清楚楚！

    每個字重如千斤——那些心底已經升起小得意的中高層高管，面面相覷！

    進了屋，一分鐘會第一個坐在韓楓對面的是付梓竹。

    她也聽到了韓楓那十分霸氣的話，甚至擊碎了她之前關于韓楓的美好形象，現在的他看上去更像一個地地道道的資本家！

    可是，坐在那里對視了二十秒后，她竟然想通了個人和公司、自己和韓楓之間的關系——畢竟是學經濟管理的，老板和員工不就這樣的關系么。

    三分鐘講的是自己一直想說的一些管理創新理念，比如績效考核的彈性機制……她之后的人，或有想法或有經驗總結，每個時來的地區高管和副總經理級別的人都結合自己的工作迅速做了一個述職式的匯報，也有分析問題找到教訓的，直到第14個人，很忐忑的承認了自己接受供應商賄賂三萬塊，完成了兩筆糧油采購。

    近五個小時的談話，飯水未進，被談話人承受的高壓到最后已經到了極至，甚至引起沒有問題的人憤罵。共有12人主動交代了問題，最大的一件是某中心店的店長利用職務之便倒換商標和貨品，以假換真，將一批名品酒水換成了仿款，共涉及30余萬元的金額！

    韓楓自己聽完都不敢相信——沒想到敲山震虎，竟然震出了這么一只大的。

    蘇月娥，女孩長相可人，蘇州城人，嬌小可愛，剛剛大學畢業兩年，原來是一家公司的公關經理，十分能干，是個副總經理提拔的備選，是柳詩雅十分看好的人選。未料在韓楓這次的敲山震虎中暴露出來，還成了問題最大的一個。

    負責記錄的佟月有些不敢相信，如此巨大的問題，足夠判刑的了，她竟然真的敢干，還沒讓人發現。更加詭

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